福州
福州市勞務派遣有限公司成立於2004年3月，隸屬福州市人才發展集團有限公司。公司從事派遣、代理、外包、檔案、招考等人力資源業務。公司下屬福州榕博人力資源有限公司、福建人才數字發展有限公司，與600家機關企事業單位建立穩定的業務合作關係，服務派遣人員長期穩定在20000人以上。公司先後榮獲“福建省勞務派遣aaaaa級等級評定企業”、“福建省人力資源誠信服務領軍企業”等榮譽稱號。現將招聘發布如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，遵紀守法；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢結果符合錄用標準；
3.品行端正、品德優良，無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄；
4.學曆、所學專業、工作經曆、素質能力等符合招聘崗位的任職要求；
（1）專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》（http://gwykl.fujian.gov.cn/portal/policy/
specialtylist2024.htm）；
（2）境內學曆（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）原則上應在中國高等教育學生信息（http://www.
chsi.com.cn/）上可查詢認證；
（3）取得境外學曆學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書，證書信息原則上應在中國留學網（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢認證；
（4）國guo內nei院yuan校xiao與yu國guo外wai院yuan校xiao聯lian合he辦ban學xue取qu得de國guo內nei學xue曆li學xue位wei的de，按an國guo內nei院yuan校xiao畢bi業ye生sheng報bao考kao，應ying由you國guo內nei院yuan校xiao出chu具ju相xiang應ying的de證zheng明ming。屬shu國guo內nei院yuan校xiao與yu國guo外wai院yuan校xiao聯lian合he辦ban學xue取qu得de國guo外wai學xue曆li學xue位wei的de，需xu提ti供gong國guo家jia教jiao育yu部bu留liu學xue服fu務wu中zhong心xin的de《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》。
5.其他條件
（1）招聘崗位要求的學曆（學位）證書，職稱、職（執）業資格等，應聘人員必須在2024年7月前取得；
（2）工作年限計算方式：應聘人員從工作開始時間至招聘公告發布之日的有效工作經驗年限。在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過刑事處罰或勞動教養的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執行人的；
5.法律、法規規定的其他情形。
（三）招聘崗位及具體要求
| 招聘崗位 | 需求人數 | 任職要求 | 崗位職責 |
| 信息技術專員 | 1 | 1.大學及以上學曆，計算機網絡技術類、計算機多媒體技術類、計算機信息管理類相關專業； 2.一般具有3年及以上工作經驗，有軟件開發需求對接、軟件測試相關工作經驗者優先考慮； 3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力和解決問題的能力； 4.具備良好的職業操守和團隊協作精神，服務意識強，保密意識強，抗壓能力強。 | 1.根據信息化平台開發計劃和需求分析，製定信息化平台測試計劃並實施測試； 2.草擬信息化平台測試報告，提出具體優化建議，並進行反饋； 3.跟蹤信息化平台開發、功能完善進展，協調解決平台開發、應用過程中出現的問題； 4.負責公司網絡環境、設備和信息化平台的建設、維護及安全管理； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
| 檔案專員 | 1 | 1.大專及以上學曆； 2.一般具有3年以上工作經驗，有人力資源行業工作經驗者優先考慮； 3.熟練使用日常辦公軟件，具備較強的溝通協調能力、文字表達能力、信息處理能力和團隊協作能力； 4.原則性強，保密意識強，抗壓能力強，細心謹慎。 | 1.依照規定對各類檔案資料進行收集、整理和保管； 2.建立檔案數據庫； 3.嚴格執行檔案庫房“十防”措施，定期檢查檔案保管情況； 4.辦理檔案資料的查閱和借閱手續； 5.完成領導交辦的其它工作任務。 |
| 權屬企業福州榕博人力資源有限公司行政專員 | 1 | 1.大學及以上學曆； 2.一般具有1年及以上工作經驗，有行政管理工作經驗者優先考慮； 3.熟悉國家安全生產有關法律法規，熟練使用日常辦公軟件，具有較強的文字表達能力、溝通協調能力、應變能力和解決問題的能力； 4.具有人力資源行業工作經驗者優先考慮。 | 1.建立公司安全生產管理製度，定期組織開展安全生產培訓、檢查，並督促整改； 2.協助做好公司後勤保障服務工作，協調公共區域衛生； 3.製定完善公司固定資產管理製度，開展固定資產監督檢查； 4.負責公司日常行政事務，對辦公設備進行維護； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘者按附件中的應聘登記表（請勿上傳pdf格式）填寫完整後投遞至郵箱：。
應聘人員對個人填報信息的真實、準確性負責。簡曆均命名為：應聘崗位+姓xing名ming，每mei人ren限xian報bao一yi個ge崗gang位wei，報bao名ming信xin息xi一yi經jing提ti交jiao無wu法fa更geng改gai，逾yu期qi未wei上shang傳chuan資zi料liao或huo資zi料liao不bu齊qi全quan及ji未wei按an應ying聘pin登deng記ji表biao格ge式shi填tian寫xie者zhe，視shi為wei放fang棄qi本ben次ci應ying聘pin資zi格ge。隻zhi接jie受shou網wang絡luo報bao名ming，不bu接jie受shou其qi他ta方fang式shi報bao名ming。
（二）資格審核
由公司按照崗位資格條件，對應聘人員填報的報名資料進行審核，合則約見（通過電話或短信形式通知），一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織筆試
通過簡曆初步篩選後合格的應聘者將進入筆試環節，崗位符合報考條件的人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1（含3:1）方可開考，若符合筆試資格人選不達3:1則該崗位不開考，延長一周的報名時間。應聘者請保證填寫的所有聯係方式準確，招聘期間保持手機暢通，招聘相關通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或電話方式通知，筆試需攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及複印件、學信網學籍證明打印件等。
（四）組織初試
筆試後將按照筆試排名確認參加初試人員名單，應聘者請保證填寫的所有聯係方式準確，招聘相關通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或電話方式通知，具體麵試時間以通知為準。
（五）組織複試
通過初試考察後以電話或短信的形式通知入圍者進入複試環節，擬錄用人選根據計劃招聘人數按照麵試成績由高到低確定。
（六）審查
擬錄用人選應提供無違法犯罪行為記錄及征信記錄等相關證明。
（七）體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及報名崗位身體條件要求的確定為體檢合格，體檢不合格者不予錄用。體檢相關費用自理。
（八）研究錄用
擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)根(gen)據(ju)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)按(an)照(zhao)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)。流(liu)程(cheng)各(ge)環(huan)節(jie)，因(yin)考(kao)生(sheng)放(fang)棄(qi)或(huo)被(bei)取(qu)消(xiao)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)資(zi)格(ge)，一(yi)般(ban)可(ke)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限(xian)內(nei)，從(cong)前(qian)一(yi)環(huan)節(jie)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)的(de)考(kao)生(sheng)中(zhong)，從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
（九）公示
本次擬錄用人選將在福州市人事人才網公示5個工作日。
四、其他事項
1.請應聘者在招聘期間保持本人手機暢通，招聘相關通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或電話方式通知，留意手機短信關於筆試、麵試等具體事項和時間安排通知，並提前做好相關準備，凡因通訊不暢導致未及時關注通知信息造成參考人員錯過筆試、麵試的，均視為自動放棄，責任自負。
2.應聘人員對填報的個人信息及提供材料的真實性、wanzhengxingfuze，ruyoufaxianyushishibufuhuonongxuzuojiadeqingxing，gongsiyouquanquxiaoqiluyongzige。zigeshenheguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng，zairenhehuanjiefaxianyingpinrenyuanbufuhezhaopintiaojianhuonongxuzuojiapianquyingpinzigede，junquxiaoqizige，qingjieyanzhongdezhuijiuzeren。
3.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
4.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式輔導培訓班，請提高警惕，謹防受騙。
5.錄用後即構成回避關係的人員將取消錄用資格。
6.本次招聘公告有效期至2024年6月28日。
7.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
附件：應聘人員登記表.doc
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