因工作需要,湖裏區城市管理局擬向社會公開招考城管協查員19人。簡章如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位請查看《廈門市湖裏區招聘城管協查員崗位信息表(2023年11月)》(附件1)。
二、招考條件
1.報名基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,無違法違紀記錄;
(3)品行端正,具備良好的職業道德,有較強的責任感,能吃苦耐勞;
(4)18周歲以上、35周歲以下(1987年11月至2005年11月期間出生);
(5)身體健康,具有正常履行崗位職責的身心條件;
(6)具備招聘崗位設置的資格條件。
2.不得報名情形
(1)現役軍人;
(2)普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生(即2024年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生);
(3)曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)聘用後即構成應回避關係的人員;
(6)法律、法規規定的其他情形。
對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。
三、招聘程序
1.發布招聘信息
在廈門市湖裏區政府網站(www.huli.gov.cn)發布。
2.報名時間
報名時間:2023年11月9日—11月17日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
3.報名方式及注意事項
(1)報名地點:湖裏區城市管理局(湖裏區枋湖路29號一樓),聯係電話:5631977。
(2)報名時須提交的材料:
①《報名表》(附件2)一份;
②身份證原件和複印件一份;
③戶口簿原件和複印件一份;
④畢業證書原件和複印件一份;
⑤大專及以上學曆,在“學信網”打印《教育部學曆證書電子注冊備案表》;
⑥符合報考崗位其他要求的證明材料;
⑦近期免冠1寸同版彩色照片3張。
以上《報名表》和複印材料依序裝訂成冊並逐頁簽名。
(3)《報名表》可直接在湖裏區政府門戶網站下載,也可到湖裏區城市管理局報名點領取。
(4)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)時(shi)必(bi)須(xu)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)招(zhao)考(kao)簡(jian)章(zhang)並(bing)仔(zai)細(xi)對(dui)照(zhao)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian),確(que)認(ren)自(zi)己(ji)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)方(fang)可(ke)報(bao)名(ming),並(bing)對(dui)本(ben)人(ren)的(de)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)及(ji)所(suo)提(ti)供(gong)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)做(zuo)出(chu)相(xiang)關(guan)的(de)承(cheng)諾(nuo)。
4.資格審查
(1)本(ben)次(ci)招(zhao)考(kao)麵(mian)試(shi)前(qian)由(you)湖(hu)裏(li)區(qu)城(cheng)市(shi)管(guan)理(li)局(ju)對(dui)擬(ni)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。對(dui)考(kao)生(sheng)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)程(cheng),一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)簡(jian)章(zhang)規(gui)定(ding)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)(含考核期間提供的證明材料等),立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。
(2)初審合格應聘人數與崗位擬招聘人數比例不足2:1的,經湖裏區城市管理局工作領導小組討論決定後可降低招聘條件並適當延長報名時間。延長報名時間依然不足2:1的,原則上相應減少該崗位擬聘人數。情況特殊的,經湖裏區城市管理局工作領導小組討論決定後方可降低比例招聘。
(3)領取準考證(2023年11月21日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。通過資格初審報考者需持身份證到報名點領取準考證,逾期不領取的,視為自動放棄。
5.考試
經(jing)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding),本(ben)次(ci)招(zhao)考(kao)不(bu)設(she)筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie),按(an)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)擬(ni)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。麵(mian)試(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)的(de)方(fang)式(shi),主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)和(he)能(neng)力(li)。麵(mian)試(shi)實(shi)行(xing)當(dang)場(chang)評(ping)分(fen)。麵(mian)試(shi)滿(man)分(fen)為(wei)100分,合格線為60分;實際按崗位招考人數1:1或低於1:1比例參加麵試的,麵試合格成績不得低於70分。麵試結束後,即公布成績。報考人員須同時持有效期內的本人身份證和準考證參加麵試。
6.資格複核
體檢前,體檢人選需進行資格複核。體檢人選從麵試成績上合格線人員中,按成績從高到低排序,以崗位擬聘人數與體檢人數1:1的比例確定;若ruo麵mian試shi成cheng績ji上shang合he格ge線xian人ren數shu小xiao於yu崗gang位wei擬ni招zhao聘pin人ren數shu的de,以yi麵mian試shi成cheng績ji上shang合he格ge線xian人ren數shu確que定ding。若ruo麵mian試shi成cheng績ji相xiang同tong的de,相xiang應ying考kao生sheng可ke在zai協xie商shang一yi致zhi的de情qing況kuang下xia簽qian名ming同tong意yi自zi行xing采cai取qu簡jian易yi方fang式shi確que定ding最zui終zhong進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan名ming單dan,或huo由you考kao試shi組zu織zhi部bu門men組zu織zhi他ta們men再zai次ci麵mian試shi,以yi成cheng績ji較jiao高gao者zhe進jin入ru體ti檢jian。資zi格ge複fu核he由you湖hu裏li區qu城cheng市shi管guan理li局ju和he湖hu裏li區qu勞lao務wu派pai遣qian有you限xian公gong司si共gong同tong負fu責ze。
7.體檢
體檢由湖裏區勞務派遣有限公司統一組織(時間另行通知)。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定,體檢結論以體檢醫院出具的體檢報告為準。體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證,由湖裏區勞務派遣有限公司組織到醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日複檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)dengxiangmudabudaotijianhegebiaozhunde,anpaidangchangfujian。tijianjieguoyouzhaopindanweitongzhi。kaoshengduifeidangchangfujianhuofeidangrifujiandetijianxiangmujieguoyouyiwenshi,keyizaijiedaotijianjielunde7日(ri)內(nei)提(ti)交(jiao)複(fu)檢(jian)申(shen)請(qing),由(you)湖(hu)裏(li)區(qu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)有(you)限(xian)公(gong)司(si)另(ling)行(xing)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)一(yi)次(ci),體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)以(yi)複(fu)檢(jian)的(de)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。已(yi)安(an)排(pai)當(dang)日(ri)或(huo)當(dang)場(chang)複(fu)檢(jian)的(de)項(xiang)目(mu),以(yi)當(dang)日(ri)或(huo)當(dang)場(chang)複(fu)檢(jian)的(de)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun),不(bu)再(zai)申(shen)請(qing)複(fu)檢(jian)。複(fu)檢(jian)時(shi)不(bu)得(de)告(gao)知(zhi)複(fu)檢(jian)項(xiang)目(mu)。自(zi)行(xing)體(ti)檢(jian)的(de)結(jie)果(guo)一(yi)律(lv)無(wu)效(xiao)。
8.考核
體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,並由招聘單位對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等內容進行考核,並對應聘人員的應聘資格再次進行複核。考核工作前,通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實考察對象有無失信被執行的情況;被依法列為失信聯合懲戒對象的,不得報考或取消報考(聘用)資格。
9.公示
根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果,確定擬聘用人員名單,在廈門市湖裏區政府網站公示7天。
10.聘用
公示結果無異議或經核實不影響聘用的,按相關程序辦理有關手續,與湖裏區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。
11.工資及待遇
按中共湖裏區委辦公室湖裏區人民政府辦公室印發《湖裏區關於加強編外人員管理的意見》(廈湖委辦〔2019〕62號)以及其相關配套文件和湖裏區政府有關規定執行。
四、其他事項
1.年齡、戶籍等相關資曆要求計算到報名截止月(2023年11月)。年限按足年足月累計。如:最高年齡要求35周歲是指1987年11月(含)之後出生的人員。
2.報考人員如果已符合崗位資格條件中最低學曆(位)要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學曆或學位的,也可報考。
3.用於報考的學曆(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,http://www.chsi.com.cn/)查詢認證。
4.bencizhaopinguochengzhong,yinbaokaorenyuantijianhuokaohebuhegede,huofangqitijianhuokaohezigede,huoyingutuichu,huoyingubeiquxiaopinyongzigedengqingxingde,xuyouzhaopindanweizonghekaolvshifoudibubingbaoqurenshejubeian。
5.嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的,不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作,也不得在有直接上下級領導關係的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關係的,須實行公務回避。
6.本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)結(jie)束(shu)後(hou),從(cong)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)上(shang)合(he)格(ge)線(xian)的(de)未(wei)被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)中(zhong)確(que)定(ding)保(bao)留(liu)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)人(ren)員(yuan)。在(zai)崗(gang)位(wei)出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)的(de)情(qing)況(kuang)下(xia),湖(hu)裏(li)區(qu)城(cheng)市(shi)管(guan)理(li)局(ju)綜(zong)合(he)考(kao)慮(lv)考(kao)試(shi)等(deng)情(qing)況(kuang),可(ke)以(yi)從(cong)保(bao)留(liu)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。保(bao)留(liu)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)保(bao)留(liu)至(zhi)下(xia)次(ci)本(ben)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)之(zhi)前(qian)。
7.與招聘工作有關的信息,將及時在湖裏區政府網站發布,請報考人員及時關注。
8.本次公開招聘接受湖裏區紀委監委的監督。
9.應聘人員所留的聯係方式應準確無誤,並保持通訊暢通。
10.本簡章的解釋、規定僅適用於本次公開招聘工作,未盡事宜由招聘單位解釋。
附件:

