一、招聘基本條件和要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義、遵紀守法,品行端正;
2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
3.報考者年齡要求為18周歲以上、40周歲以下(即1982年7月至2005年7月期間出生),具體以崗位要求的年齡為準;
4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件,能勝任崗位工作要求。報考者的學曆(學位)、資格條件或相關資曆要求的計算,截止時間為2023年7月13日,通過考試但尚未取得崗位要求的職業資格或職稱等證書的,須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。2023年全日製普通高校應屆畢業生學曆、學位證書及相關資格證書取得的時間可延至2023年9月30日。
香港、澳門、台灣居民中的中國公民,符合崗位要求的資格條件可以報考。
(二)下列人員不得報考:
1.受shou黨dang紀ji政zheng紀ji處chu分fen期qi間jian或huo者zhe未wei滿man影ying響xiang期qi限xian以yi及ji涉she嫌xian違wei紀ji違wei法fa正zheng在zai接jie受shou有you關guan部bu門men調tiao查zha尚shang未wei作zuo出chu結jie論lun的de人ren員yuan,曾zeng因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan和he曾zeng被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan;
2.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,以及因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員的人員;
3.聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關係的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員;
5.被開除中國共產黨黨籍的人員;
6.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的最低服務年限未滿的人員;
7.我市及相關縣(市、區)機關事業單位在編在崗人員不得報考“緊缺專業免筆試”崗位,具體以崗位要求為準;
8.在讀的非應屆畢業生(即2024年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生)、定向培養、委托培養畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
二、招聘崗位及要求
具體招聘崗位、人數、條件以及其他要求詳見《2023年三明市事業單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名時間及方式
本次招聘采取線上(網絡)報名和現場報名兩種方式進行。每名報考者隻能選擇一個崗位進行報名,請考生誠信參與考試。
(一)網絡報名
報名時間:自7月9日(星期日)上午10:00起至7月11日(星期二)下午18:00止。
符合條件的報考者需將《2023年三明市事業單位專項招聘緊缺急需人才報名表》《2023年三明市事業單位專項招聘緊缺急需人才報名登記表》(附件2、3)以及個人身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學曆證書電子注冊備案表》及崗位要求的相關資格證書(尚未取得畢業證書、學位證書的2023屆應屆畢業生提供就業推薦表)掃描件,發送至報考崗位對應的郵箱進行報名(詳見附件1),報名時間以郵件發送時間為準。
通過資格初審的考生,請於7月13日上午9:30前,攜帶報名材料原件及複印件,到三明教育學院(三元區牡丹新村31幢,原三明電大)報到集中,參加考試。
(二)現場報名
報名時間:2023年7月13日(星期四)上午8:30-9:30
報名地點:三明教育學院(三元區牡丹新村31幢,原三明電大)
現場報名的考生需提交《2023年三明市事業單位專項招聘緊缺急需人才報名表》《2023年三明市事業單位專項招聘緊缺急需人才報名登記表》(附件2、3)以及個人身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學曆證書電子注冊備案表》及崗位要求的相關資格證書(尚未取得畢業證書、學位證書的2023屆應屆畢業生提供就業推薦表)原件及複印件進行現場報名。
溫馨提醒:因現場報名點排隊等候時間較長,建議考生盡量選擇網絡報名,如確無上網條件再選擇現場報名。
(三)資格審核
根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian),由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)及(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)對(dui)報(bao)考(kao)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng),報(bao)考(kao)者(zhe)應(ying)對(dui)自(zi)己(ji)所(suo)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze),在(zai)任(ren)何(he)階(jie)段(duan)發(fa)現(xian)報(bao)名(ming)者(zhe)有(you)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)情(qing)形(xing)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)(含考核期間提供的證明材料等)的,一經查實,即取消其考試資格或聘用資格。
(四)考試
本次招聘原則上采取直接麵試考核方式進行,麵試成績即為總成績,總分為100分,麵試成績合格線為70fen。rumouyigangweifuhetiaojiandebaokaorenshuchaoguoyidingbilishi,yongrendanweijiqizhuguanbumenjiangshiqingzengjiabishihuanjie。kaoshengkaoshichengjibixudadaohegexianfangkejinrutijianhekaocha。chengjijisuanfangshi、合格線劃定及考試安排等事項由招聘單位另行通知。考試程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。
(五)體檢與考察
體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的(de)比(bi)例(li),在(zai)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)確(que)定(ding),由(you)各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)通(tong)知(zhi)考(kao)生(sheng)並(bing)組(zu)織(zhi)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian),請(qing)報(bao)考(kao)者(zhe)務(wu)必(bi)準(zhun)確(que)填(tian)寫(xie)聯(lian)係(xi)電(dian)話(hua)並(bing)保(bao)持(chi)通(tong)訊(xun)工(gong)具(ju)通(tong)暢(chang)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)項(xiang)目(mu)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)要(yao)求(qiu)執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)缺(que)席(xi)者(zhe),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
在職報考人員最遲應於體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有效材料,否則取消體檢資格。
由用人單位負責對麵試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在(zai)校(xiao)學(xue)習(xi)表(biao)現(xian)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang),並(bing)有(you)針(zhen)對(dui)性(xing)地(di)了(le)解(jie)其(qi)是(shi)否(fou)存(cun)在(zai)經(jing)商(shang)辦(ban)企(qi)業(ye)行(xing)為(wei),同(tong)時(shi)對(dui)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。考(kao)生(sheng)未(wei)配(pei)合(he)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)完(wan)成(cheng)考(kao)核(he)且(qie)無(wu)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)的(de),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)考(kao)核(he)及(ji)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
如考察對象為尚未取得畢業證、學位證的2023屆應屆畢業生,由用人單位與其簽訂就業協議,待其取得畢業證、學位證後再進行考察。
如遇體檢、考察不合格的,從麵試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補。

