福建省莆田市城廂區關於2023年12月選聘1名街道殘疾人聯絡員公告

為了更好地開展殘疾人工作
，按照莆田市人社局
、莆田市民政局

、莆田市殘聯的《莆田市殘疾人聯絡員管理實施辦法的通知》(莆市殘聯[2022]54號)及城廂區殘聯的《城廂區殘疾人聯絡員管理實施辦法》，經研究決定在全市範圍內選聘殘疾人聯絡員一名。具體招聘公告如下：

一
、指導思想

canjirenlianluoyuandexuanpingongzuo
，yaoyixijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangweizhidao
，shenruguanchexuexiershidadahuiyijingshen，jiehecanjirenshiyefazhandekeguanshiji，yimiqiezhen（街）與殘疾人之間的溝通聯係
，增強殘疾人自尊、自信、自強
、自(zi)立(li)精(jing)神(shen)，推(tui)動(dong)基(ji)層(ceng)殘(can)聯(lian)組(zu)織(zhi)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)為(wei)目(mu)標(biao)
，夯(hang)實(shi)基(ji)層(ceng)殘(can)疾(ji)人(ren)工(gong)作(zuo)基(ji)礎(chu)，不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)其(qi)對(dui)基(ji)層(ceng)殘(can)疾(ji)人(ren)的(de)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)和(he)水(shui)平(ping)
，從(cong)而(er)促(cu)進(jin)我(wo)區(qu)殘(can)疾(ji)人(ren)事(shi)業(ye)的(de)全(quan)麵(mian)發(fa)展(zhan)。

二、選聘職位

街道殘疾人聯絡員一名（工作地點：龍橋街道辦事處）。

三
、基本原則

在選聘過程中必須遵循以下原則：

1、公開、公平原則。選聘工作要按照公開宣傳、公開報名、公平競爭、公示結果的方式進行。

2、考察、擇優原則。對經審查符合報名資格人員進行麵試和政審考察，綜合評定，擇優錄取。

3、就地原則。應聘者應是莆田戶籍的居民。

四、選聘人員的基本條件

1、鎮（街）殘疾人聯絡員原則上具備大專及以上文化程度。

2、持有效第三代《中華人民共和國殘疾人證》的三級、四級肢體，四級視力或四級聽力殘疾的殘疾人


、殘疾人親友或健全人均可報名。

3、擁護黨的路線、方針
、政策

，工作認真
，作風正派，在殘疾人中威信高
、人緣好。

4
、zunshouguojiafalvfagui
，reaicanjirengongzuo
，juyoufengxianhejingyejingshen，youjiaoqiangdezuzhihexietiaonengli，nenggoudulilvxinggangweizhize
，xingdongjiaoweifangbian，nengshengrencanliananpaidegongzuogangweihexiaxianggongzuo
，juyoushuliandediannaocaozuojishu
，shentijiankang。

5
、年齡在18-40周歲（以文件發布時間計算）。

五
、選聘的程序

1、報名。符合條件的隨帶殘疾人證
、身份證

、戶口本、畢業證、近期2寸相片1張（以上所有報名材料提供原價查驗，同時提交複印件各一份）等有關材料到莆田市城廂區興業勞務派遣有限公司辦公室報名。報名地址：莆田市城廂區龍橋北磨雙興路393號
，谘詢電話：。報名時間從公告發布起至2023年12月5日截止。

2
、考試。采取麵試的形式。麵試題目由城廂區殘聯統一命題，負責組織實施。麵試時間和地點另行通知。

3、體檢考察。按照麵試總成績，從高分到低分排列名次
，按選聘職位依名次1：1確定入圍人選
，由城廂區殘聯組織體檢、考察。若出現第一名因體檢、考察不合格或本人放棄從事這一工作的情況，按排名次序遞補候選人進行體檢考察。

4、公示試用。選聘人選經體檢、考察合格，公示無異議後，進入試用期。

5

、簽訂聘用合同。本次選聘殘疾人聯絡員用工形式采取勞務派遣方式進行。

6
、培訓上崗。聘用合同簽訂後，由區殘聯和龍橋街道殘聯組織對聯絡員進行崗前培訓
，考核合格後上崗。

六、殘疾人聯絡員基本職責

1、殘疾人聯絡員由城廂區殘聯和龍橋街道辦事處共同管理，協助龍橋街道辦事處開展殘疾人工作。

2

、殘疾人聯絡員密切聯係轄區內各類殘疾人
，掌握社區（村）殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求
，聽取意見，反映心聲
；同時向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規，做好殘疾人思想政治工作。

3、配合城廂區殘聯做好殘疾人生活保障
、康複

、教育、就業、維權
、文體活動等方麵的服務工作。

4、按時參加城廂區殘聯工作例會，彙報工作情況；及時完成各級殘聯交辦的各項工作任務。

七

、殘疾人聯絡員的待遇和管理

1、殘疾人聯絡員的工資待遇

（1）鄉鎮（街道）殘疾人聯絡員的崗位工資為每月2800元,按規定為其辦理“五險一金”。

（2）每年鄉鎮（街道）殘疾人聯絡員年度績效考評優秀、合格的績效工資為其2個月工資的100%、80%


，基本合格和不合格的不予以發放績效工資。

2
、殘疾人聯絡員實行培訓上崗和定期培訓製度

對(dui)選(xuan)聘(pin)的(de)殘(can)疾(ji)人(ren)聯(lian)絡(luo)員(yuan)城(cheng)廂(xiang)區(qu)殘(can)聯(lian)進(jin)行(xing)培(pei)訓(xun)，掌(zhang)握(wo)相(xiang)應(ying)的(de)殘(can)疾(ji)人(ren)工(gong)作(zuo)知(zhi)識(shi)後(hou)方(fang)能(neng)上(shang)崗(gang)

，每(mei)年(nian)由(you)城(cheng)廂(xiang)區(qu)殘(can)聯(lian)對(dui)在(zai)崗(gang)聯(lian)絡(luo)員(yuan)進(jin)行(xing)定(ding)期(qi)培(pei)訓(xun)
，不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)為(wei)殘(can)疾(ji)人(ren)服(fu)務(wu)的(de)能(neng)力(li)和(he)水(shui)平(ping)。

3、殘疾人聯絡員實行定期考核評比製度

每年對聯絡員的工作情況
，城廂區殘聯要進行績效考核
，優秀的，予以表彰獎勵；連續兩年基本合格的，或一年不合格的，予以辭退。

4
、殘疾人聯絡員聘任工作實行動態管理製度

原則上聘期為一年一聘。對工作積極，能夠勝任的聯絡員，聘期滿後可繼續聘用；對工作不力

，不能勝任的聯絡員，予以及時辭退。

莆田市城廂區興業勞務派遣有限公司報名表

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