南平
1、關於我們
南平市實業興邦基金管理有限公司成立於2018年4月，係南平市屬國有集團南平實業集團的全資子公司。公司注冊資本3000萬元人民幣，業務範圍包括股權投資、投資管理、基金管理、財務顧問、投資谘詢等。公司作為南平市首家從事股權投資業務的國有基金管理機構，以助力我市產業發展為主要任務目標，重點關注生物醫藥、氟化工、林產化工、先進製造、現代綠色農業（茶產業）等行業領域，通過發起設立基金方式投資我市優質項目，實現專業投資團隊、資金、項目在市場機製下的合作。
因公司業務發展和人才儲備需要，現以公開方式誠邀社會精英加盟。本次擬公開向社會招聘3名正式員工，分別為計劃財務部業務經理1名、綜合事務部業務經理2名。
2、我們的待遇
員工高激勵性的績效薪酬體係和超額業績激勵；
公開公平的選拔及晉升機製；
完善的培訓機製；
完善的社保及福利：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、補充醫療、企業年金、健康體檢、午餐補貼、帶薪休假及工會關懷等。
3、基本應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，能自覺貫徹黨和國家的基本路線和各項方針、政策，品行端正，遵紀守法，具備必要的法律素養，責任心、事業心及自律意識強，熱愛創投事業；
2.身體健康，能適應所任職單位的工作、生活環境條件。
4、招聘崗位、條件及薪資
（一）計劃財務部業務經理（1名）
1.崗位職責：
（1）負責公司日常費用的報銷，督促相關部門款項及時到賬；
（2）負責各項款項的收款工作，並及時送交銀行；
（3）負責現金、公司資金賬戶、各類有價證券和銀行票據的管理工作，建立明細台賬；
（4）按照國家及公司有關銀行結算製度的規定，辦理銀行結算及其他業務，監控公司銀行賬戶可使用資金；
（5）負責日常稅務申報業務，及時跟蹤相關政策法規；
（6）配合會計開展其他財務工作等。
2.任職要求：
（1）35周歲以下（年齡計算截止時間為報名截止日期，下同）；
（2）大學及以上學曆、取得學曆專業對應的學士及以上學位證書，會計學、金融學等相關專業背景；
（3）具有三年及以上財務崗位工作經驗；
（4）熟悉財務常用操作軟件；
（5）具有初級會計資格證書或以上等級證書。
3.薪資
年薪約7.44萬-8.4萬。
（二）綜合事務部業務經理（平台設備的管理、配置、排障和維護，1名）
1.崗位職責：
（1）負責來訪人員接待和業務講解工作；
（2）負責公司運營平台設備的管理、配置、排障和維護；
（3）做好公司日常會議安排、商務活動安排；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）35周歲以下；
（2）大學及以上學曆、取得學曆專業對應的學士及以上學位證書，計算機科學與技術類、計算機軟件技術類、計算機網絡技術類、計算機信息管理類、計算機多媒體技術類背景；
（3）熟悉常用操作係統、主流網絡設備的一般性安裝、故障排除及維護性技術工作；
（4）熟悉係統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法；
（5）具有良好的綜合能力和職業素養，溝通協調能力強，工作積極主動，語言表達清晰、服務意識較強，富有執行力、責任感和團隊合作精神；
（6）普通話水平在二級乙等及以上；
（7）身體健康，形象氣質良好。
3.薪資
年薪約7.44萬-8.4萬。
（三）綜合事務部業務經理2（負責人事、會務相關事務，1名）
1.崗位職責：
（1）負責做好董事會和總經理辦公會會議籌備，根據會議內容形成董事會決議和會議紀要，做好決議事項的跟蹤督辦落實等；
（2）負責各項報告、工作計劃、總結、彙報材料、相關內控製度等的擬寫等；
（3）負責人事管理、薪酬管理、績效考核、工資總額預決算等相關工作；
（4）完成部門所需其他工作。
2.任職要求：
（1）35周歲及以下；
（2）大學及以上學曆、取得學曆專業對應的學士及以上學位證書，人力資源管理、工商管理專業或文學類專業；
（3）有較強的公文寫作能力、溝通能力及執行能力；
（4）黨員優先。
3.薪資
年薪約7.44萬-8.4萬。
5、招聘程序
1.公開報名→資格審查→組織考試（麵試）→體檢→公示→聘用；
2.本次招聘采取網絡郵箱報名方式。報名郵箱：，標題使用“部門崗位+姓名”格式，並附以下材料：應聘登記表（詳見附件1）、應聘信息情況表（附件2）、學信網學曆證明（帶二維碼）及畢業證、學位證、身份證、職稱證書等掃描件各1份；
3.報名谘詢方式。南平市實業興邦基金管理有限公司綜合事務部，地址：福建省南平市建陽區嘉禾北路1441號萬星文化廣場1幢四層407室，谘詢電話：；
4.報名截止日期：2023年12月20日17:30止。
6、其他
1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格。
2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯係方式準確無誤，並保持通訊暢通。
3.我單位保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經我司核實後予以辭退。
4.符合南平市政府人才補助相關政策的應聘人員，可按規定申報相應的人才補貼補助。
5.本公告由南平市實業興邦基金管理有限公司負責解釋。
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.npsyjt.cn/gsgg/461.html
