三明
根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會保障局關於核準部分市直事業單位2026年緊缺急需專業工作人員公開招聘計劃的通知》（明人社〔2025〕233號）等文件精神，經研究，將組織我市市直教育事業單位開展三明市“揚帆綠都·圓夢三明”2026屆教育類高層次人才專項公開招聘活動，現將有關事項通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數
本次三明市事業單位麵向社會公開招聘高層次人才13名，招聘信息在三明市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sm.gov.cn）、三明市教育局網站（http://smjy.sm.gov.cn/）和各招聘單位網站發布，招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求如下：
二、招聘基本條件和要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具備招聘崗位所需的學曆、專業具有正常履行職責的身體條件；
5.適應招聘崗位所要求的身體條件；
6.年齡18周歲及以上、38周歲及以下(1986年12月至2007年12月期間出生，下同)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；
7.香港、澳門、台灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員;
4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘後未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的人員；
5.公務員、參照公務員法管理機關單位或事業單位工作人員被辭退未滿5年的；
6.聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關係的人員;
7.被列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.被開除中國共產黨黨籍的人員;
9.三明市轄區內在編教師,現役軍人、普通高等院校在讀非應屆畢業生（即2027年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生）;
10.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或我市事業單位工作人員，但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或我市事業單位工作人員的，取消其聘用資格。
（三）具體要求
1.本次招聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查詢。專業條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與所列專業一致者方可報考；
取得雙學曆（位）的報考人員（含教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業），可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學曆（位）報考（有學位要求的，其學曆、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)；報考者專業的確認，以畢業證書所署的專業名稱為準。
2.報考者的專業、學曆（學位）層次須存在對應關係，並與報考崗位所要求的專業、學曆（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學曆（學位）層次一致。
3.崗位資格條件中要求取得的學科相關教師資格證按照《教師資格條例》有關規定執行，報考者的教師資格證書須與報考崗位資格條件中要求的科目、學段一致，由市教育局負責解釋說明。
4.報考者持有的學曆和學位應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證,並提供《教育部學曆證書電子注冊備案表》《學位認證報告》。持國（境）外學曆（位）報考的留學回國人員及香港、澳門、台灣地區人才，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》《台灣地區學曆學位認證書》《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
5.報考者的學曆(學位)、資格條件或相關資曆要求的計算，截止時間為2025年12月27日。其中2026年普通高校應屆畢業生的學曆、學位證書取得的時間可延至2026年9月30日,教師資格證書取得的時間可延至2026年7月31日。規定期限內未取得學曆、學位證書、資格證書的，取消聘用資格。
三、報名時間、地點、要求及注意事項
bencizhaopincaiquxianchangbaomingdefangshijinxing，baomingjieshuhoujijinxingkaoshi，kaoshianpaiyouxianchanggongzuorenyuanlingxingtongzhi。qingbaokaozhezhaopinhuidangrixiedaibaomingcailiaobingpeihegegaoxiaoruchangyaoqiuyouxujinruhuichang，校外報考者請提前對接高校申請入校參會。每名報考者隻能選擇一個崗位進行報名，請考生誠信參與考試。
2026年普通高校應屆畢業生需提交的報名材料有：《三明市“揚帆綠都·圓夢三明”教育類高層次人才專項公開招聘活動報名登記表》（附件）、《就業推薦表》、個人身份證等原件及複印件,報考市教育局直屬學校崗位還需提供教師資格證（尚未取得的提供筆試合格證明、普通話合格證明）原件及複印件。
其他已經畢業的報考者需提交的報名材料包括:《三明市“揚帆綠都·圓夢三明”教育類高層次人才專項公開招聘活動報名登記表》（附件）、個人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學曆證書電子注冊備案表、學位認證報告等原件及複印件,報考市教育局直屬學校崗位還需提供教師資格證原件及複印件。
（一）報名方式、時間及地點
（二）資格審查：genjugangweitiaojian，youzhaopindanweijizhuguanbumenduibaokaozhexianchangjinxingzigechushen。zigeshenzhagongzuoguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng，baokaozheyingduizijisuotijiaodexinxihecailiaozhenshixingfuze，zairenhejieduanfaxianbaomingzheyoubufuhegangweiyaoqiuqingxinghuotigongxujiaxinxi（含考核期間提供的證明材料等）的，一經查實，即取消其考試資格或聘用資格。通過資格初審的報考人數與崗位招聘人數不足3:1的，經三明市人力資源和社會保障局批準後方可開考。
（三）注意事項 ：baokaozhetongguozigeshenzhahougegehuanjie，yingerenyuanyinfangqikaoshihuopinyongzigede，xuyoubenrenshumiantijiaofangqishenming，fangqishenmingyingxiezaikaoshengshenfenzhengfuyinjiandekongbaiyemianbingqianming。
四、組織考試
考試時間、地點以報名現場通知為準。本次招聘原則上采取直接麵試考核方式進行，總分為100分，麵試成績即為總成績。
若同一崗位通過資格初審的報名人數超過5人（不含5人）時，該崗位增設筆試，筆試內容為教育綜合題，筆試成績不納入總成績計算，麵試成績即為總成績。進入麵試人選根據筆試成績從高到低按照招聘崗位計劃人數與麵試人數1:3biliyiciqueding。ruojinrumianshirenxuanzuihouyimingbishichengjichuxianbinglieshi，suoyoubinglierenxuanjunweimianshirenxuan。qiquanmianshidekongeanbishichengjiconggaofendaodifenshunxuyicidibu。nipinrenshuyushijimianshirenshudabudao1:3的，按實際人數確定麵試人選。
麵試通過開展片段教學方式進行，時間10分鍾。麵試成績合格線為70分(fen)，考(kao)生(sheng)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)必(bi)須(xu)達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)方(fang)可(ke)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)核(he)。如(ru)確(que)定(ding)為(wei)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)造(zao)成(cheng)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)數(shu)超(chao)過(guo)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)的(de)，則(ze)另(ling)行(xing)加(jia)試(shi)一(yi)場(chang)麵(mian)試(shi)，報(bao)考(kao)者(zhe)名(ming)次(ci)按(an)加(jia)試(shi)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)列(lie)。
五、體檢
體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的de比bi例li，在zai考kao試shi成cheng績ji合he格ge的de人ren員yuan中zhong按an總zong成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci確que定ding，由you各ge招zhao聘pin單dan位wei負fu責ze通tong知zhi考kao生sheng並bing組zu織zhi體ti檢jian人ren選xuan進jin行xing體ti檢jian，請qing報bao考kao者zhe務wu必bi準zhun確que填tian寫xie聯lian係xi電dian話hua並bing保bao持chi通tong訊xun工gong具ju通tong暢chang。體ti檢jian醫yi院yuan為wei縣xian級ji及ji以yi上shang綜zong合he性xing醫yi院yuan，體ti檢jian標biao準zhun和he項xiang目mu參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun和he要yao求qiu執zhi行xing，體ti檢jian費fei用yong由you體ti檢jian者zhe本ben人ren自zi理li。體ti檢jian缺que席xi者zhe，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。
六、考核
由用人單位負責對麵試、體檢均合格的考生進行考察，考核標準參照公務員錄用考察標準執行。教育係統所屬事業單位的擬聘用人選，還將根據《福建省教育廳關於印發<福建省教職員工準入查詢工作實施方案（試行）>》（閩教師〔2024〕3號）進行準入查詢。
對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方麵的情況，並了解是否存在違法犯罪、失(shi)信(xin)情(qing)況(kuang)和(he)經(jing)商(shang)辦(ban)企(qi)業(ye)行(xing)為(wei)，同(tong)時(shi)並(bing)對(dui)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。考(kao)生(sheng)未(wei)配(pei)合(he)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)完(wan)成(cheng)考(kao)核(he)且(qie)無(wu)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)考(kao)核(he)及(ji)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。如(ru)遇(yu)體(ti)檢(jian)、考核不合格的，從考試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補。
如考核對象為2026年度畢業的應屆畢業生，由用人單位與其簽訂就業協議，待其取得畢業證、學位證後再進行考察。
在職報考人員最遲應於考核前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有效材料，否則取消體檢資格。
七、公示與聘用
招聘單位及其主管部門按照規定的招聘程序和標準從考試成績、體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)，從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)，並(bing)在(zai)同(tong)級(ji)人(ren)社(she)部(bu)門(men)官(guan)方(fang)網(wang)站(zhan)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)布(bu)，同(tong)時(shi)公(gong)布(bu)監(jian)督(du)電(dian)話(hua)，接(jie)受(shou)社(she)會(hui)監(jian)督(du)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)經(jing)公(gong)示(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，報(bao)同(tong)級(ji)人(ren)社(she)部(bu)門(men)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)核(he)準(zhun)手(shou)續(xu)，在(zai)審(shen)核(he)中(zhong)發(fa)現(xian)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)或(huo)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。新(xin)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)登(deng)記(ji)之(zhi)日(ri)起(qi)，在(zai)本(ben)市(shi)最(zui)低(di)服(fu)務(wu)年(nian)限(xian)（含試用期）必須滿5年方可提出調動（招聘崗位另有規定的，從其規定），以保證人才隊伍的穩定。
八、紀律與監督
（一）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的，必須實行公務回避。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，主動接受各級紀檢監察機關和社會各界的監督。監督電話：（三明市人力資源和社會保障局機關紀委）、0598-8231209（市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）。
本通告僅適用於本次招聘，由三明市人力資源和社會保障局、三明市教育局負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。
三明市人力資源和社會保障局 三明市教育局
2025年12月18日
原文鏈接：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202512/t20251218_2177700.htm
