龍岩
為持續推進才聚武平智創未來實施方案，加快梁野英才專項行動計劃，逐步優化武平縣教育衛生幹部人才隊伍結構，根據《中共武平縣委、武平縣人民政府〈關於實施新時代人才強縣戰略加快才聚武平智創未來的實施方案〉的通知》（武委發〔2023〕2號）《中共武平縣委人才工作領導小組關於印發〈武平縣梁野英才專項行動實施辦法〉等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3號）及武平縣2025年度人才工作計劃等有關要求，擬引進一批高素質教育、衛生人才來武平就業，現公告如下：
一、報名時間：上半年報名時間截止到2025年6月30日；下半年報名時間截止到2025年10月31日。
二、引進人數：教育、衛生各10人。
三、引進人才條件
（一）教育人才引進條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
（2）biyeyuquanguoshuangyiliujianshegaoxiaohuoshengshuzhongdianjianshegaoxiaodeshifanleizhuanyequanrizhibenkejiyishangbiyesheng。yanjiushengxuelide，benkejieduansuoxuezhuanyeweishifanleizhuanye。benkejieduanxuelijunbuhanzhuanshengben。
（3）鼓勵龍岩籍（重點是武平籍）師範類畢業生回鄉就業。
（4）具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和(he)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)，品(pin)學(xue)兼(jian)優(you)，作(zuo)風(feng)樸(pu)實(shi)，誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)，吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞(lao)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，組(zu)織(zhi)紀(ji)律(lv)觀(guan)念(nian)強(qiang)，服(fu)從(cong)組(zu)織(zhi)安(an)排(pai)，有(you)適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)身(shen)心(xin)條(tiao)件(jian)。
（5）有較強的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力，大學期間曾擔任過一學年以上學生幹部（含班級、團支部、黨支部、院係或校學生會）或校級社團幹部。
（6）近五年未在武平區域內工作過，具備高中教師資格。
（7）大學本科生年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（即1994年3月至2007年3月期間出生），研究生（含碩士、博士）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年3月至2007年3月期間出生）。
（8）經認定，教學成績特別優秀或取得中級以上職稱資格的，可適當放寬年齡、畢業院校等資格條件，取得中級職稱、高級職稱資格的，年齡可分別放寬至40周歲、45周歲。
2.專業要求。具體專業為語文學科、數學學科、英語學科、物理學科、化學學科、生物學科、政治學科、曆史學科、地理學科、心理學學科、信息技術等相關專業（含相近專業）。根據學科建設需要，培育德智體美勞全麵發展人才，引進個別特別優秀的美術、音樂、體育學科專業的畢業生（特別優秀指的是取得校級及以上優秀師範畢業生稱號或相關榮譽稱號的畢業生）。
3.崗位安排。美術學科、音樂學科、體育學科原則上安排在城區初級中學任教，其餘學科原則上安排在武平縣第一中學、武平縣第二中學任教。
4.經濟待遇。引進對象戶口遷移到武平縣行政區域內，全國雙一流建設高校全日製本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受25萬元、35萬元、45萬元安家費（分兩次支付，在試用期滿考核合格後預付3萬元，剩餘補助在服務期滿考核合格後支付），並享受3000元/人月、4000元/人月、5000元/人月的生活補助，連續發放5年；省屬重點師範院校全日製本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受10萬元、20萬元、30萬元安家費，但不享受生活補助。
（二）醫療衛生人才引進條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
（2）遵紀守法，作風正派，有良好的職業道德，沒有醫德醫風方麵的不良記錄，未發生過負有主要責任的醫療事故。
（3）有較強的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力，積極參與相關的社會活動。
（4）取得四證（畢業證、學位證、住院醫師規範化培訓合格證、執業醫師資格證）的醫學高等院校全日製碩士以上畢業生。全國雙一流建設高校畢業生可放寬到全日製本科生，引進後5年內需取得住院醫師規範化培訓合格證、執業醫師資格證。本科階段學曆均不含專升本。
（5）近五年未在武平區域工作過，且畢業後一直從事醫療衛生工作。
（6）年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（即1984年3月至2007年3月期間出生）。
（7）取得高級職稱資格的，可適當放寬年齡、畢業院校等資格條件。
2.專業要求。具體專業為臨床醫學類、中醫學和中西醫結合類、公共衛生與預防醫學類等相關專業。
3.崗位安排。原則上安排在武平縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院工作；根據工作需要，公共衛生與預防醫學類可安排到縣疾控中心工作。
4.經濟待遇。引進對象戶口遷移到武平縣行政區域內，全國雙一流建設高校全日製本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受10萬元、20萬元、30萬元的安家費（分兩次支付，在試用期滿考核合格後預付3萬元，剩餘補助在服務期滿考核合格後支付）。
四、其他政策待遇
1.省級生活津貼補助。福建省外就讀且未在福建省內就業過，其學曆、專業、職稱及年齡等相關要求符合《福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄》的，引進並入編到事業單位後，經人社部門認定，可享受省級2000元/月的生活津貼，連續發放5年，此政策若有調整按新政策執行。
2.住房保障
（1）購房補助。引進後，購買武平縣內新建商品住房的（僅限首套房）享受一次性購房補助，其中本科生500元/㎡、碩士研究生1000元/㎡、博士研究生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應優先購買人才房，享受補助的麵積不超過144平方米（所購商品房麵積少於補助標準的，按實際商品房麵積補助，不含車庫等非住房麵積）；所購房產5年內不得轉讓，如未滿5年轉讓的，轉讓前需全額退回相關補貼款。
（2）過渡性住房。引進後，暫未購房的，由用人單位提供過渡性住房或單位臨時住房。
3.人才便捷服務。引進後納入梁野英才H類人才管理，發放梁野英才卡，在武平縣行政區域內享受相應的交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱、就醫、療休養等便捷優惠服務。教育係統引進人才配偶可按武平籍考生同等待遇參加教師招聘考試。
4.最低服務年限及後續管理。最低服務年限為7年nian，完wan成cheng最zui低di服fu務wu年nian限xian後hou仍reng在zai武wu平ping就jiu業ye的de，繼ji續xu列lie入ru引yin進jin人ren才cai管guan理li，未wei享xiang受shou完wan的de人ren才cai政zheng策ce仍reng按an之zhi前qian相xiang關guan政zheng策ce相xiang關guan條tiao款kuan執zhi行xing。未wei滿man服fu務wu期qi年nian限xian離li開kai武wu平ping的de，需xu支zhi付fu未wei滿man服fu務wu期qi年nian限xian違wei約yue金jin。
五、引進程序
1.填寫報名表。本人填寫《武平縣2025年度教育衛生雙十儲備人才引進報名表》一式一份。《報名表》同時報送電子版和紙質版（《報名表》在武平新聞網網站－梁野英才專欄網站下載，網站：www.fjwpxww.cn），電子版發送到郵箱：；紙質版郵寄到：福建省武平縣委組織部（人才辦）鄧小琳收（單位地址：福建省武平縣平川街道政府路51號，聯係電話：）。
2.資(zi)格(ge)審(shen)核(he)。組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)對(dui)申(shen)報(bao)人(ren)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，並(bing)擇(ze)優(you)選(xuan)取(qu)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。已(yi)參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)的(de)，需(xu)提(ti)交(jiao)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)和(he)有(you)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)。
3.專業麵試。組織專業人員對資格初審合格人選進行專業麵試，專業麵試包括教師的公開課測評和醫生的醫學專業知識測試。
4.麵談考核。由相關部門人員組成考核組，對麵試人員的專業素養和德才表現開展麵對麵考核了解。
5.確定初步引進人選。對麵試成績不低於70分、麵談考核等級為合格以上的，根據崗位需求，擇優提出擬引進的初步人選名單。
6.簽訂意向性就業協議。引才單位與擬引進初步人選簽訂《武平縣人才引進意向性就業協議》，明確引進前的相關事項與違約責任。
7.政審。政審對象包括本人及父母、配偶、兄弟姐妹的政治表現（含檔案審查、意識形態、道德品行、個人誠信、違法違紀等），政審不合格或者隱瞞真實情況的，取消引進資格。
8.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予引進或取消引進。
9.會議研究。政審、體檢合格的初步引進人選，提交縣委人才工作領導小組專題會議研究，確定為擬引進人選，並根據其專業、工作經曆等具體情況安排相應崗位。
10.社會公示。經縣委人才工作領導小組專題會議研究的擬引進人選，予以為期5個工作日的社會公示。
11.確定正式引進人選。公示無異議的，確定為正式引進人選。
12.辦理聘用手續。由縣委人才辦、用人單位主管部門與其簽訂《武平縣人才引進服務期協議》，並由用人單位與其辦理相關事業單位聘用手續。
六、谘詢聯係
本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時谘詢。
聯係電話：
縣教育局人事股：
縣總醫院人力資源部：
縣人社局就業股：
縣委人才辦：
中共武平縣委人才辦
武平縣人力資源和社會保障局
武平縣教育局
武平縣衛生健康局
2025年4月14日
