廈門
廈門工學院是經國家教育部批準的全日製普通本科高校。因工作需要，現麵向社會招聘係統運維專員和網絡工程師各1名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
序號
名稱
招聘條件
崗位職責
1
係統運維專員
1.認同學校的願景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業發展中。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業素養。
3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力，事業心和責任感強。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
5.大學本科以上學曆學位，三年及以上工作經驗。
6.熟悉linux係統運維和網絡配置，能對基本問題進行排查、處理。
7.熟悉shell、python、perl中一種或多種編程語言。
8.了解docker、k8s、微服務等技術，熟悉tomcat等web容器，有過相關技術運維實踐經驗。
9.熟悉oracle,mysql數據庫數據備份/容災。
10.熟悉sql語言，能依業務要求處理數據。
11.熟悉網絡基礎知識，具備一定的網絡係統集成優先。
1.負責校園內部信息係統的運維支持。
2.負責係統健康檢查和日常問題處理以及變更支持。
3.負責客戶服務工作兼需求反饋。
4.對接係統廠商，熟悉新建設的係統，接管係統建設後的運維工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
2
網絡工程師
1.認同學校的願景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業發展中。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業素養。
3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力，事業心和責任感強。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
5.大學本科以上學曆學位，計算機技術相關專業，四年及以上大型網絡集成或大型網絡維護工作經驗維護。
6.具備較好的網絡架構設計能力，精通tcp/ip、路由交換、vpn、wlan等網絡協議運用；能夠熟練的對路由器、防火牆、交換機等網絡設備進行日常維護、管理。
7.熟練掌握網絡故障排查方法，並能夠快速解決各類網絡突發故障。
8.具備ccie\h3cie\hcie一項證書者優先。
9.熟悉一種以上數據庫，能熟練編寫sql，做數據庫備份與恢複的優先。
1.負責學校網絡架構的規劃、設計、調整和性能優化，確保網絡的性能、穩定和安全性。
2.負責網絡類、安全類,智慧教室等係統集成項目整體技術方案設計及配合項目實施。
3.對建設項目進行跟蹤，參與招、投標的技術評估。
4.建設項目的組織、協調等工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
二、報名方式
（一）報名截止時間：2023年8月18日。
（二）微信掃碼填報應聘信息，並將應聘材料壓縮，以“姓名-崗位名稱-畢業專業-最高學曆-畢業院校-今日招聘網jrzp.com”命名文件後發送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】
（三）應聘材料目錄（包括，不限於）
1.姓名-《廈門工學院應聘報名表（非教學崗位）》（可點擊附件下載）；
2.身份證（非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件）；
3.學曆學位證書（留學歸國人員還需提供教育部出具的學曆認證文件）；
4.黨員關係證明（如有）；
5.職稱證書或職業資格證書（如有）；
6.榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以(yi)上(shang)材(cai)料(liao)按(an)序(xu)歸(gui)整(zheng)為(wei)一(yi)個(ge)文(wen)件(jian)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)個(ge)人(ren)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)不(bu)實(shi)，不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)，一(yi)經(jing)核(he)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)核(he)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
三、聯係方式
1.聯係人：張老師、胡老師
2.谘詢電話：、
3.谘詢時間：8:00-11:40，14:00-17:00（周末及節假日除外）
4.學校官網：www.xit.edu.cn
5.學校地址：福建省廈門市集美區孫阪南路1251號
四、其他事項
1.薪酬待遇：按學校薪酬體係執行。
2.子女就學：隨遷子女可根據意願按集團優惠政策就讀廈門工學院附屬學校。
3.戶口檔案：錄用人員與學校簽訂聘用合同後，人事關係委托廈門市人才服務中心代理，戶口可落入學校集體戶。
4.學校實行全員合同製，人事關係和檔案掛靠廈門市人才服務中心。
5.每年提供健康體檢、工會旅遊、防暑降溫費、過節費、慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等優厚福利。
6.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關係影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
人力資源處
2023年8月8日
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