莆田市城廂區教育係統中小學編外合同教師招聘266人方案

為解決我區教師編製緊缺問題，保障正常教學需要,結合我區實際
，決定公開招聘城廂區2024年中小學編外合同教師，具體招聘方案如下：

一
、招聘名額:266名，具體崗位見附件1《城廂區2024年編外合同教師招聘崗位設置一覽表》。

二、招聘對象及崗位要求

（一）招聘對象

1.碩士研究生及以上學曆和北京師範大學、華東師範大學
、華中師範大學
、東北師範大學、陝西師範大學、西南大學等六所教育部部屬院校全日製普通本科畢業生；

2.凡報名參加2024年福建省中小學新任教師招聘
，且參加當年度全省統一筆試人員並取得有效成績
，均可報名城廂區2024年編外合同教師招聘（城廂區原入聘的編外合同教師聘期未滿的不得報名）。

（二）崗位要求、人數
、條件

具備崗位所需教師資格、學曆、專業及其他條件，首次聘任年齡在年齡18周歲以上
、35周歲以下（在1988年3月9日至2006年3月8日期間出生）應往屆畢業生。

備注:1.專業設定依據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》;

2.學曆要求是指國家承認的列入國民教育序列的學曆。

（三）其他條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；具有良好的政治素質和道德品行
；具有正常履行職責的身體條件和心理素質
；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

2.所有證書，包括畢業證、學位證、教師資格證書等，必須在2024年7月31日前取得（2024屆碩士研究生取得學曆
、學位證書的截止時間為2024年12月31日）

；

3.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的
；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員或參公人員被辭退未滿5年的
；現役軍人；在讀的非應屆畢業生；聘用後即構成回避關係的；具有法律規定不得招聘的其他情形的人員
；以及城廂區原入聘的編外合同教師聘期未滿的人員。

三、招聘程序

（一）招聘報名

1.報名時間

8月20日上午（8：30-12:00）：小學語文、數學；

8月20日下午（15:00-18:00）：小學除語文、數學外其他學科及初中體育

、美術、音樂
、信息技術；

8月21日上午（8：30-12:00）：高中所有學科及初中語文
、數學；

8月21日下午（15:00-18:00）：初中除語文、數學外其他學科。

2.報名地點：六樓會議室（地址城廂區荔城中大道750號）。

3.報名須提供材料：采取考生本人到現場報名
，不接受委托報名。應聘者須提供《城廂區2024年編外合同教師招聘報名登記表》（見附件2），身份證、畢業證、學位證書
、教師資格證書、普通話等級證書原件及複印件各一份
，《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn上查詢打印）一份
，以及省教師招聘考試筆試《成績報告單》（登錄福建省教師公開招聘考試網上報名信息係統[http://jszk.eeafj.cn/sign.html]-查看左側個人信息查詢-點擊成績查詢-點擊左上角的打印成績報告單）打印一份。

以上報名所提供的複印件和證明材料等均須由考生本人簽寫“與原件相符”，報名當天日期以及考生本人簽名。

符合《關於轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）、《關於進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）等文件中關於筆試加分規定的考生可提出加分申請（在筆試百分製中加分），並在報名時提供相關證明材料。

4.資格審核:由莆田市城廂區教師招聘領導小組負責。資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件
，並通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

5.注意事項：報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造
、變造有關證件
、材料、信息，騙取考試資格的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

（二）招聘辦法

1.在核定的編外合同教師聘用人數內，先聘用免筆試對象（包括碩士研究生及以上學曆和北京師範大學
、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學
、陝西師範大學
、西南大學等六所教育部部屬院校全日製普通本科畢業生）
，若出現免筆試對象的報名人數超過聘用人數，則通過抽簽確定。

2.其餘崗位麵向2024年參加福建省中小學新任教師招聘考試的人員，聘用不需麵試
，參加省統一組織的筆試成績設置合格線，合格線為40分（即考生成績=折算成百分製的筆試成績+加分，下同）。聘pin用yong原yuan則ze按an照zhao筆bi試shi成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci等deng額e確que定ding聘pin用yong對dui象xiang，具ju體ti崗gang位wei由you考kao生sheng按an筆bi試shi成cheng績ji高gao低di順shun序xu選xuan擇ze。若ruo筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong的de，取qu筆bi試shi專zhuan業ye知zhi識shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian

；若筆試的教育綜合知識、專業知識成績皆相同
，則通過抽簽確定。

（三）崗位選擇：現場報名資格審核結束後
，各學科報名結果將在網上公示，並適時進行崗位選擇（具體以網上發布時間為準）。

（四）體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：縣級以上綜合性醫院。

3.體檢標準：按照《福建省教育廳

、福建省衛生和計劃生育委員會關於印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規定執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7tianneitichufujian
，yuqishiweifangqi。fujianzhinengjinxingyici，yifujianjieguoweizhun。nvxingbaokaozheyinhuaiyunxushenqingyanqitijiande，xutigonghuaiyundeyixuezhengmingbingyujiaoyuxingzhengzhuguanbumenyuedingyanhuantijiandeqixian。tijianzhongnongxuzuojiahuozheyinmanzhenshiqingkuangdebaokaozhehuotijianquexizhe，quxiaoluyongzige。

（五）考察

1.對象：按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確
，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應
、業務能力、工gong作zuo實shi績ji以yi及ji是shi否fou需xu要yao回hui避bi等deng方fang麵mian的de情qing況kuang。考kao察cha對dui象xiang是shi否fou被bei法fa院yuan列lie為wei失shi信xin被bei執zhi行xing人ren或huo被bei國guo家jia有you關guan部bu門men列lie為wei失shi信xin被bei懲cheng戒jie對dui象xiang，以yi及ji落luo實shi最zui高gao人ren民min檢jian察cha院yuan、教育部、公安部《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關於落實從業禁止製度的意見》以及教育部《關於推開教職員工準入查詢工作的通知》要求。

對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)程(cheng)

，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)


，已(yi)聘(pin)用(yong)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)關(guan)係(xi)。

2.考察辦法：考察由城廂區教育局組織實施。

（六）補充招聘：第一輪招聘崗位未招滿
、選崗後因各種原因放棄以及體檢、考kao察cha缺que席xi或huo不bu合he格ge等deng而er造zao成cheng招zhao聘pin職zhi位wei空kong缺que的de，將jiang組zu織zhi第di二er輪lun補bu充chong招zhao聘pin。第di二er輪lun補bu充chong招zhao聘pin由you各ge有you關guan學xue校xiao自zi主zhu招zhao聘pin，招zhao聘pin方fang案an另ling行xing製zhi定ding，勞lao動dong合he同tong期qi限xian原yuan則ze上shang為wei一yi年nian。

四、聘後管理

（一）勞動合同簽訂

用人單位應根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定

，按平等自願、xieshangyizhideyuanzeyubianwaihetongjiaoshiqiandinglaodonghetong。diyilunzhaopinrenyuanlaodonghetongqixianyuanzeshangweisannian
，dierlunbuchongzhaopinrenyuanlaodonghetongqixianyuanzeshangweiyinian
，shiyongqigenju《勞動合同法》由雙方約定
，試用期考核不合格的予以辭退。

（二）人事代理

城廂區人事人才公共服務中心配合用人單位為編外合同教師辦理人事代理，參照在編教師做好職稱評聘、年度考核、工資等材料的歸檔工作。

（三）考核獎懲

yongrendanweijiehebendanweishiji，canzhaozaibianjiaoshikaohebanfazhidingbianwaihetongjiaoshiniandukaohejipinqikaohebanfa
，jinxinglianghuakaohe。qizhongkaoheyouxiubilicanzhaozaibianjiaoshiyouxiubilizhixing，niandukaohejipinqikaohejieguoyudangxueniandubaoqujiaoyuju、qurenshejubeian
，bingzuoweixupinlaodonghetonghezhuanyejishuzhiwudezhongyaoyiju。bianwaijiaoshiniandukaohe
，shixingsannianyipinzhidu。shixuexiaobianzhiqingkuangrengxubaoliubufenbianwaihetongjiaoshideyongrendanwei，sannianniandukaohezongchengjizaisuozaixuexiaoquantijiaoshipaiming60%（含）以內方可續聘
，達不到的予以辭退。

（四）職稱評聘

編(bian)外(wai)合(he)同(tong)教(jiao)師(shi)的(de)職(zhi)稱(cheng)納(na)入(ru)學(xue)校(xiao)教(jiao)師(shi)職(zhi)稱(cheng)評(ping)聘(pin)管(guan)理(li)，區(qu)人(ren)社(she)局(ju)根(gen)據(ju)各(ge)學(xue)校(xiao)的(de)編(bian)外(wai)合(he)同(tong)教(jiao)師(shi)人(ren)員(yuan)數(shu)
，參(can)照(zhao)本(ben)校(xiao)在(zai)編(bian)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)結(jie)構(gou)比(bi)例(li)核(he)定(ding)編(bian)外(wai)人(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)職(zhi)數(shu)，編(bian)外(wai)教(jiao)師(shi)崗(gang)位(wei)職(zhi)數(shu)實(shi)行(xing)單(dan)列(lie)管(guan)理(li)。編(bian)外(wai)教(jiao)師(shi)的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)的(de)申(shen)報(bao)和(he)評(ping)審(shen)同(tong)樣(yang)參(can)照(zhao)《福建省人力資源和社會保障廳福建省教育廳關於印發<福建省深化中小學教師職稱製度改革實施方案>的通知》（閩人社文【2016】142號）等文件執行。

（五）繼續教育

編外合同教師在繼續教育方麵與在編教師享有同等權利，參照《專業技術人員繼續教育規定》進行管理。用人單位要加強編外合同教師的管理，不斷提高編外合同教師的學曆層次、師德修養和教學水平，完善編外合同教師隊伍結構，切實提高編外合同教師的整體素質。

六
、福利待遇

（一）工(gong)資(zi)的(de)辦(ban)理(li)和(he)發(fa)放(fang)。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)參(can)照(zhao)本(ben)校(xiao)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)同(tong)類(lei)人(ren)員(yuan)確(que)定(ding)編(bian)外(wai)合(he)同(tong)教(jiao)師(shi)的(de)工(gong)資(zi)，經(jing)區(qu)教(jiao)育(yu)局(ju)審(shen)核(he)後(hou)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)合(he)同(tong)約(yue)定(ding)按(an)程(cheng)序(xu)撥(bo)付(fu)
，所(suo)需(xu)經(jing)費(fei)納(na)入(ru)同(tong)級(ji)財(cai)政(zheng)預(yu)算(suan)予(yu)以(yi)保(bao)障(zhang)。編(bian)外(wai)合(he)同(tong)教(jiao)師(shi)享(xiang)受(shou)一(yi)個(ge)月(yue)獎(jiang)勵(li)金(jin)
，經(jing)費(fei)由(you)區(qu)財(cai)政(zheng)承(cheng)擔(dan)，但(dan)不(bu)享(xiang)受(shou)基(ji)礎(chu)績(ji)效(xiao)獎(jiang)、年度考核獎。

（二）“五險一金”的辦理。用人單位自正式簽訂勞動合同之日起一個月內為編外合同教師統一辦理“五險一金”（養老、醫療
、失業

、工傷
、生育保險和住房公積金）手續，切實落實編外合同教師的社會福利待遇，保障其合法權益。編外合同教師“五險一金”繳交標準按相關規定執行，相應的費用按規定比例由用人單位和個人分別承擔，單位部分由區財政承擔。

勞動合同解除或終止後
，用人單位不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的
，可以自行按規定接續養老
、醫療保險關係。

（三）評優評先推薦。編外合同教師在評優評先方麵與在編教師享有同等權利。學校在開展優秀教師、優秀班主任、教學名師、學科帶頭人、骨幹教師等評選推薦工作時應注意推薦優秀的編外合同教師參評。

（四）參(can)與(yu)學(xue)校(xiao)民(min)主(zhu)管(guan)理(li)。編(bian)外(wai)合(he)同(tong)教(jiao)師(shi)可(ke)以(yi)通(tong)過(guo)參(can)加(jia)學(xue)校(xiao)的(de)教(jiao)代(dai)會(hui)等(deng)方(fang)式(shi)，參(can)與(yu)學(xue)校(xiao)民(min)主(zhu)管(guan)理(li)，對(dui)於(yu)不(bu)涉(she)及(ji)幹(gan)部(bu)職(zhi)數(shu)管(guan)理(li)的(de)職(zhi)務(wu)
，學(xue)校(xiao)可(ke)結(jie)合(he)本(ben)校(xiao)實(shi)際(ji)，對(dui)履(lv)職(zhi)優(you)秀(xiu)、有業務專長
、符合任職要求的編外合同教師進行考核聘任。

（五）享有假期規定。編外合同教師享有寒暑假、婚假
、產假、事假
、病假、公假、探親假、喪假等假期。鑒於編外合同教師的特殊性
，首次聘任期內

，若第一年請產假的，當年產假期間工資按最低工資標準發放；若第二年請產假的，當年產假期間隻發給基本工資。

編外合同教師招聘有關事項均在城廂區人民政府網站教育專欄上發布（進入“城廂區人民政府網”，點擊“專題專欄”，進入“教育專欄”，查看“公告公示”欄
，網址http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/）
，不再另行電話通知，敬請關注。

本方案解釋權歸城廂區教育係統編外合同教師聘用管理工作領導小組。招聘谘詢電話：。