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2026福建省人力資源發展漳州有限公司招聘項目管理員1人公告-事業單位招聘-福建人才網
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2026福建省人力資源發展漳州有限公司招聘項目管理員1人公告

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因工作需要,擬向社會公開招聘工作人員1名,具體方案如下:

一、招聘崗位

項目管理員

二、任職條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,無過往犯罪記錄,品行端正;中共黨員者優先;

2.年齡要求為35周歲及以下(1990年9月1日(含)之後出生);

3.具有本科及以上學曆、學士及以上學位。經濟學、管理學大類(含經濟貿易類、工商管理類、公共管理類)、法學大類(法學類、社會學類)等相關專業優先;

4.身體健康,具有吃苦耐勞精神;具備較強的學習能力、溝通能力及團隊協作精神;文字表達能力良好;有相關人力資源工作經驗者優先;

5.熟悉office等計算機辦公軟件;

6.持有C1及以上機動車駕駛證,熟練掌握駕駛技能及交通法規,無重大責任交通事故記錄。

三、工作職責

1.為客戶提供人力資源相關谘詢服務;

2.開展業務拓展、客戶關係維護,以及日常服務對接及客戶溝通回訪工作;

3.負責業務項目員工的勞動關係管理、薪酬福利核算、社會保險辦理等日常事務;

4.完司交辦的其他工作任務。

四、待遇

年薪6萬起,五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金),年終獎,話費補貼、健康體檢、工會福利等。

五、工作地點

廈門市(廈門市湖裏區海上世界2號樓、廈門市思明區嘉禾路321號彙騰大廈寫字樓1106室)

六、招聘信息發布

1.廈門人才網

2.福建省人力資源發展有限公司廈門分公司公眾號

七、報名和資格審查

1.報名時間: 2026年3月4日12:30--2026年3月10日17:30。

2.報名方式:本次考試采取網上報名的方式進行,符合條件的報考人員於報名截止日期前通過“騰訊文檔”項目管理員報名表鏈接:https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic1/ughtg0gztan52 ,或掃描下列二維碼,按係統要求進行網上報名。

點擊查看》》報名二維碼

3.資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)考(kao)流(liu)程(cheng)始(shi)終(zhong),招(zhao)考(kao)過(guo)程(cheng)中(zhong)一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)候(hou)選(xuan)人(ren)不(bu)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)或(huo)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu),主(zhu)考(kao)單(dan)位(wei)有(you)權(quan)要(yao)求(qiu)候(hou)選(xuan)人(ren)提(ti)供(gong)補(bu)充(chong)證(zheng)明(ming)或(huo)者(zhe)取(qu)消(xiao)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。

八、考試

1.考試采取筆試、麵試相結合的辦法。資格初審通過人數與崗位擬招聘人數比例達到6:1(含6:1)方可開考,不達6: 1的,按閩人發[2006]11號文件規定執行。

2.筆試、麵試、綜合成績總分均各為100分。筆試、麵試時間:待定。筆試合格線為60分,麵試合格線為70分,綜合成績分數合格線為60分,任一成績未達合格線的不予錄用。

3.根據筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數與進入麵試人數1:3的比例確定麵試人選(比例不足按實有人數確定)進入麵試考生的綜合成績按筆試成績占40%,麵試成績占60%的比例折合計算(成績均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字)。根據綜合成績從高到低分按1:1確que定ding體ti檢jian人ren選xuan。若ruo綜zong合he成cheng績ji並bing列lie的de,則ze以yi麵mian試shi成cheng績ji分fen高gao者zhe為wei擬ni聘pin人ren選xuan。若ruo麵mian試shi成cheng績ji仍reng並bing列lie的de,則ze加jia試shi一yi場chang麵mian試shi,綜zong合he成cheng績ji排pai名ming以yi加jia試shi成cheng績ji為wei準zhun。

4.筆試、麵試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入麵試人選名單在“福建省人力資源發展有限公司廈門分公司公眾號”發布並推送考生個人成績信息,請應聘者及時查詢,密切關注。

九、體檢

1.根據綜合成績高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢及項目標準執行。

2.體檢費用由候選人自行承擔。未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補(筆試、麵試成績均合格者方可遞補)。

十、背調

1.背景調查一般采用電話調查,網絡查詢等方式,必要時可進行實地調查。背景調查包括本方案中的基本條件、崗位要求、工作經曆、人事檔案等有關情況。

2.背調未通過的,不予錄用。背景調查未通過或自動放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補(筆試、麵試成績均合格者方可遞補)。

十一、公示

考核、體檢和背調合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人員在“福建省人力資源發展有限公司廈門分公司公眾號”公示3個工作日。

十二、錄用

公(gong)示(shi)結(jie)果(guo)不(bu)影(ying)響(xiang)錄(lu)用(yong)的(de),辦(ban)理(li)錄(lu)用(yong)核(he)準(zhun)手(shou)續(xu),單(dan)位(wei)與(yu)擬(ni)錄(lu)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)應(ying)當(dang)根(gen)據(ju)公(gong)司(si)要(yao)求(qiu)辦(ban)理(li)錄(lu)用(yong)手(shou)續(xu),未(wei)及(ji)時(shi)辦(ban)理(li)的(de)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)錄(lu)用(yong)。

十三、聯係方式

聯係人:白女士

聯係電話 :

(責任編輯:小今)

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