福州
一、醫院簡介
百年協和，源遠流長，福建醫科大學附屬協和醫院前身是福州基督教協和醫院，為創建於1860的福州聖教醫院與創建於1877niandemagaoaiyiyuanhebingercheng。shizhongguolishishangyoujizaidedisanjiaxiyiyiyuan，shibaminxiandaiyixuedefaxiangdi，gengshizaidangshizhongyishengxingdefengbizhongguo，zuizaobeiguorensuojienadexiyiyiyuan。
醫院現有員工4600餘人，其中正、副高職稱（含教授、副教授）600餘人，博士生導師96人，博士人數及占比全省最多；開放床位近3500張（於山院區+旗山院區）。醫院年門診病人193萬人次，年收治住院病人16萬餘人次，開展各類手術15萬餘台（其中住院部ⅲ、ⅳ級手術達85%以上，ⅳ級手術達45%以上）。
醫院綜合實力雄厚，躋身“亞洲華人地區最佳醫院百強”“中國·東盟最佳醫院百強”“全國醫院綜合實力百強榜”“中國醫院科技影響力百強榜”“中國醫院競爭力·頂級醫院百強榜”“轉化醫學全國五十強”。係國家綜合類區域醫療中心、國家心血管病區域醫療中心、國家首批疑難病症診治能力提升工程、福建省高水平醫院。擁有10個國家臨床重點專科、4個福建省高水平臨床醫學中心、24個福建省臨床重點專科、5個省級重點實驗室。在國家衛健委已開展的三級公立醫院績效考核中，成績為a+，cmi值居全國前列，福建省首位，標誌我院救治疑難危重疾病的能力達國內先進水平。
二、人才政策
醫院一貫重視人才培養，製定多項人才培養和支持製度，高水平的發展平台能讓您更好地施展才華。近年來，醫院牽頭製定《國內骨幹進修管理辦法》《學科帶頭人後備人選出國進修的管理規定》《人才引進和管理暫行辦法》《青年人才培養和支持計劃實施辦法》《專職科研工作管理辦法》等院內人才培養管理辦法，圍繞國內外進修研學、院內人才層次認定、科研啟動金、生活津貼等方麵切實保障您的各項待遇。
表：福建醫科大學附屬協和醫院人才層次及待遇（節選）
| 第四層次a類引進人才 | |||||
| 符合下列條件之一，原則上年齡不超過45周歲的，可申請第四層次a類人才: (一)國內一流水平醫院的博導。 (二)國內一流水平醫院5年及以上工作經曆，具有副高及以上職稱，近5年主持過1項國家級科研項目，且在本學科中科院sci刊源一區以第一作者或通訊作者發表學術論文3篇或在本學科中科院sci刊源二區發表學術論文6篇。 (三)國內一流水平醫院5年及以上工作經曆，具有副高及以上職稱，近5年本學科中科院sci刊源一區以第一作者或通訊作者發表學術論文6篇。 | |||||
| 科研啟動金 | 薪資待遇 | 安家補助 | 備注 | ||
| 80萬 | 60萬/年 | 70萬 | 院內享受正高待遇 | ||
| 第四層次b類引進人才 | |||||
| 符合下列條件之一，原則上年齡不超過45周歲的，可申請第四層次b類人才: (一)國內一流水平醫院的碩導。 (二)近5年主持過1項國家級科研項目，且在本學科中科院sci刊源一區以第一作者或通訊作者發表學術論文2篇或在本學科中科院sci刊源二區發表學術論文4篇。 (三)具有海外高水平高校(研究院所)博士學位或博士後工作經曆，近5年在中科院sci刊源一區發表影響因子30.0分以上文章1篇或15.0分以上文章2篇或10.0分以上學術論文3篇。 (四)具有博士學位，近5年在中科院sci刊源一區發表影響因子60.0分以上學術文章1篇。 (五)近5年擔任省級重點學科、省級重點實驗室等省級創新平台或省級臨床重點專科建設項目負責人。 (六)係我院緊缺急需崗位,年齡原則上在45周歲及以下，具有博士學位並取得正高級專業技術職務資格。且在省級三級甲等公立醫院從事本專業領域工作10年及以上，專業技術水平得到業內認可、臨床技能與所聘職務要求相符、有明確的學科方向並取得相應成果，能帶領學科(團隊)趕超省內先進水平。 | |||||
| 科研啟動金 | 薪資待遇 | 安家補助 | 備注 | ||
| 60萬 | 50萬/年 | 60萬 | 院內享受副高待遇 | ||
| 第五層次a類引進人才 | |||||
| 符合下列條件之一，可申請第五層次a類人才: (一)具有研究生學曆、博士學位且年齡不超過35周歲的博士，或當年出站、年齡不超過40周歲的博士後(有海外工作經曆者年齡可適當放寬)。並且，以第一作者或通訊作者身份發表中科院sci刊源一區刊物上發表學術論文2篇,或影響因子10.0分以上文章1篇或中科院sci刊源二區論文4篇(如係基礎研究方向的在此基礎上加1篇)。 (二)係我院緊缺急需崗位，年齡原則上在 40 周歲及以下，具有博士學位並取得副高及以上專業技術職務資格。並且，在三級甲等公立醫院從事本專業領域工作5年及以上，掌握該專業領域先進的診療技術，對該學科發展起較大支持作用。 | |||||
| 科研啟動金 | 生活補助 | 安家補助 | 備注 | ||
| 30萬 | 2000/月 | 20萬 | 享受3年生活補助，院內享受副高待遇 | ||
| 第五層次b類引進人才 | |||||
| 符合下列條件，可申請第五層次b類人才: 具有研究生學曆、博士學位且年齡不超過 35周歲的博士，或當年出站、年齡不超過40周歲的博士後(有海外工作經曆者年齡可適當放寬)。並且，以第一作者或通訊作者身份發表中科院sci刊源一區刊物上發表學術論文1篇,或中科院sci刊源二區論文2篇(如係基礎研究方向的在此基礎上加1篇)。 | |||||
| 科研啟動金 | 生活補助 | 安家補助 | 備注 | ||
| 25萬 | 2000/月 | 15萬 | 享受3年生活補助，院內享受中級待遇 | ||
| 第六層次引進人才 | |||||
| 符合下列條件之一，可申請第六層次人才: (一)具有研究生學曆、博士學位且年齡不超過35周歲的博士，或當年出站、年齡不超過40周歲的博士後(有海外工作經曆者年齡可適當放寬)。且以第一作者或通訊作者身份發表中科院sci刊源二區論文1篇(如係基礎研究方向的在此基礎上加1 篇)。 (二)係我院緊缺急需崗位，年齡原則上在35周歲及以下，具有博士學位並取得中級及以上專業技術職務資格，取得博士學位後在省級三級甲等公立醫院從事本專業領域工作5年及以上。 | |||||
| 科研啟動金 | 生活補助 | 安家補助 | 備注 | ||
| 15萬 | 1000/月 | 10萬 | 享受3年生活補助 | ||
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.熱愛衛生健康事業，恪守醫生職業道德規範，具有良好的思想政治素質、職業道德和團結協作意識。
3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
4.應聘者需具備崗位相關專業知識及技能，專業審核以畢業證書上的專業名稱為準。
5.年齡要求：博士學位人員，年齡原則上要求40周歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬。
6.從海外（境外）引進的博士研究生，原則上，本科階段需為全日製本科，且博士研究生需畢業於國際知名四大世界大學排名之一最新排名前500的大學，或所學專業在國際知名四大世界大學排名之一最新學科排名前100，並提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。國際知名四大世界大學排名以上海軟科（arwu）世界大學排名、qs世界大學排名、泰晤士高等教育（the）世界大學排名、u.s.news世界大學排名為準。
7.學曆學位認證書等各項資格認定及證明材料的截止時間為2025年12月31日。
四、崗位需求
因工作需要，我院2025年擬招聘博士學位人員100餘人，崗位全年招聘，招滿即止。
具體崗位的專業、招聘人數等要求以上級主管部門審核發布後的招聘公告為準。
五、交流方式
請意向報名人員加入“福建協和醫院2025年博士學位人員交流群”（qq搜索群號798036196或掃描下方二維碼 ），並備注好“意向崗位+姓名”。報名表、麵試考核等相關通知將會在群內及時發布。
六、聯係方式
招聘事宜谘詢： 高老師、鄭老師，0591-86218315/8313
院內人才政策谘詢：楊老師，
簡曆報名郵箱：
單位地址：福建省福州市鼓樓區新權路29號
院人事處
2025年1月20日
