福州
為助力縣域經濟社會高質量發展，進一步拓寬選人用人視野，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《福建省事業單位領導人員管理辦法(試行)》《連江縣在“奮勇爭先”行動中激勵幹部的十條措施》等文件，經研究，決定在連江縣範圍內開展公開選聘部分事業單位領導人員工作，現公告如下。
一、公開選聘崗位及名額
1.縣機關事業單位社會保險中心主任1名。
2.連江經濟開發區可門園區服務中心副主任1名。
二、選聘原則
1.堅持黨管幹部。
2.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。
3.堅持事業為上、人崗相適、人事相宜。
4.堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、資格條件
(一)基本條件
1.縣機關事業單位社會保險中心主任崗位
(1)具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件及《福建省事業單位領導人員管理辦法(試行)》第六條規定的基本條件。
(2)連江縣縣屬機關事業(參公事業)單位(不含教育、衛生係統)正式在編在崗工作人員，且任職滿5年。
(3)男性年齡在55周歲以下(即1970年3月1日及以後出生)，女性年齡在50周歲以下(即1975年3月1日及以後出生)。
(4)大專及以上學曆，具備3nianyishangbaoxianguanligongzuojingli。gerengongzuojinglirending，xuyouxiangguandanweichujuzhengmingcailiao。shiyongzaizhixuelibaomingde，gaizaizhixueliyingjingzuzhirenshibumenrending。
2.連江經濟開發區可門園區服務中心副主任崗位
(1)具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條規定的六項基本條件及《福建省事業單位領導人員管理辦法(試行)》第六條規定的基本條件。
(2)連江縣縣屬機關事業(參公事業)單位(不含教育、衛生係統)正式在編在崗工作人員，且任職滿5年。
(3)年齡在45周歲以下(即1980年3月1日及以後出生)。
(4)大學及以上學曆，具備3年以上重點項目管理、經濟宏觀管理工作經曆。個人工作經曆認定，需由相關單位出具證明材料。使用在職學曆報名的，該在職學曆應經組織人事部門認定。
(二)不予報名的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理、效能問責或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提任副科級領導職務未滿1年的。
6.按照國家有關規定，工作未滿服務年限等有其他限製性規定的。
7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)或不定等次(除試用期外)的。
8.配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女已移居國(境)外的。
9.國家法律法規、黨內法規和有關政策規定不宜聘任事業單位領導人員的。
四、公開選聘程序
(一)組織報名
1.發布公告：麵向全縣發出公開選聘公告，各單位將公告告知每位符合條件的幹部職工。
2.報名方式：caiqugerenzijianyuzuzhituijianxiangjiehedefangshijinxing。fuhetiaojiandebaokaorenyuanxuxiangsuozaidanweizhuguanbumentichu，youzhuguanbumenzeyoutuijian。meirenzhinengxuanzeyigegangweibaoming。tongyituijianderenyuan，xiazaitianxie《連江縣2026年公開選聘部分事業單位領導人員報名推薦表》(含近期免冠正麵彩色證件照，電子粘貼)後，彩色打印，由個人簽字確認，經單位簽署推薦意見並蓋章後，送至報名處。
3.報名時間：2026年3月2日-3月6日正常上班時間
4.報名地點：采取現場報名的方式進行，由報名者本人攜帶報名資料現場報名，地點設在縣委綜合辦公樓6樓組織部幹部科。
5.報名資料：①身份證;②報考所需學曆證書(在職學曆的，應有組織人事部門認定的學曆變更材料);③崗位聘任材料;④《報名推薦表》(一式兩份);⑤近期2寸免冠正麵彩照2張;⑥相關工作經曆證明材料。以上①-③項需提供原件及複印件1份(複印件需單位核對蓋章)。
(二)資格審查
1.資格初審：由縣委組織部對報名人員進行資格初審，主要通過查看報名人員提交的材料與組織部門掌握的情況，審查是否符合資格條件。
2.資格複審：chushentongguorenyuanxuzaizhidingshijiantijiaocailiaoyuanjianjifuyinjianjinxingxianchangfushen，zigefushenhegezhejinrumianshi，buhegezhequxiaokaoshizige。gongkaixuanpingangweishuyuzigeshenzhahegerenshudebiliyingdadao1:3，達不到規定比例的，取消該崗位。相關報名者可在規定時間內選擇調整崗位或放棄參加。
3.審查要求：資格審查貫穿公開選聘工作全過程，在任一環節發現報名人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊、在考察中進行非組織活動的，立即取消考試、錄用資格，已聘用的解除聘任合同，並按有關規定對當事人進行相應處理。
(三)組織麵試
考試以麵試的形式進行，采用結構化麵試方式，按百分製量化計分。
(四)組織考察
根據麵試成績從高到低，按照選聘職位1:3的比例確定考察人選。考察由縣委組織部負責開展，並書麵征求相關部門意見。考察結果按百分製量化評分。
考試總成績=麵試成績*70%+考察評分*30%。
(五)體檢
1.體檢對象：根據考試總成績高低，按照選聘職位1:1確定進入體檢人員名單。
2.體檢標準與組織：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，體檢工作由縣委組織部負責組織，體檢費用由報考人員自行承擔。
3.結果處理：因體檢不合格或自願放棄體檢資格的(其中自願放棄體檢資格的最遲應於體檢時間的前3天提出申請)，取消錄用資格;體檢合格後主動放棄的，按考察遞補規則處理，遞補人員需重新進行考察和體檢。
(六)決定任用
根據考試成績、考(kao)察(cha)和(he)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)，綜(zong)合(he)人(ren)選(xuan)一(yi)貫(guan)表(biao)現(xian)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，經(jing)縣(xian)委(wei)研(yan)究(jiu)後(hou)確(que)定(ding)擬(ni)選(xuan)聘(pin)人(ren)選(xuan)，進(jin)行(xing)為(wei)期(qi)五(wu)個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)的(de)任(ren)前(qian)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)結(jie)果(guo)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)任(ren)的(de)，按(an)法(fa)律(lv)程(cheng)序(xu)和(he)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)任(ren)職(zhi)或(huo)聘(pin)任(ren)手(shou)續(xu)，納(na)入(ru)縣(xian)委(wei)管(guan)理(li)。公(gong)選(xuan)結(jie)果(guo)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)布(bu)。
五、管理和待遇
由you用yong人ren單dan位wei與yu選xuan聘pin對dui象xiang簽qian訂ding聘pin任ren合he同tong，聘pin期qi三san年nian。實shi行xing一yi年nian試shi用yong期qi，試shi用yong期qi內nei享xiang受shou相xiang應ying崗gang位wei的de待dai遇yu。試shi用yong期qi滿man後hou，由you縣xian委wei組zu織zhi部bu負fu責ze期qi滿man考kao核he工gong作zuo，考kao核he結jie果guo報bao縣xian委wei研yan究jiu。經jing考kao核he勝sheng任ren的de，予yu以yi正zheng式shi任ren職zhi，試shi用yong期qi計ji入ru任ren職zhi時shi間jian;不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作，或回到原工作崗位。
六、其他事項
1.對公開選聘中進入全麵考察比對環節，但最終未入選的人選，予以納入“優秀幹部庫”，後續繼續進行跟蹤培養。
2.報名參加公開選聘的幹部均需嚴格執行回避製度。幹部報名後不得提出放棄資格，凡查實屬於隨意放棄資格、擾亂公開招賢比選工作的，不得參與評優評先、不得列入“優秀幹部庫”。
3.在公開選聘工作期間，縣紀委監委、縣委組織部對外公布監督舉報電話，接受監督舉報。一經發現存在違紀違規行為的，將認真核查、嚴肅處理，監督舉報電話：縣紀委監委舉報電話：;縣委組織部舉報電話：;開通時間：正常工作時間。
4.其他未盡事宜，由縣委組織部負責解釋。選聘工作政策谘詢等方麵問題，請與中共連江縣委組織部幹部科聯係。谘詢電話：;開通時間：正常工作時間。
本公告由連江縣2026年公開選聘部分事業單位領導人員工作領導小組辦公室負責解釋。
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連江縣2026年公開選聘部分事業單位領導人員工作領導小組辦公室
2026年2月27日
