龍岩
一、招聘崗位
本次計劃招聘10名鄉鎮事業單位工作人員，擬安排到中都鎮鄉村振興服務中心、藍溪鎮黨群服務中心、稔田鎮鄉村振興服務中心、太拔鎮鄉村振興服務中心、蛟洋鎮鄉村振興服務中心、古田鎮綜合執法隊、舊縣鎮鄉村振興服務中心、官莊佘族鄉鄉村振興服務中心、通賢鎮綜合執法隊、南陽鎮鄉村振興服務中心各1名。報名時不分具體單位、崗位。
二、報名條件和要求
1.招聘對象為：2022年招募、派遣到上杭縣參加高校畢業生服務基層項目計劃（含“三支一扶”計劃、大學生服務欠發達地區計劃<現更名為大學生誌願服務鄉村振興計劃>、服務社區計劃，下同），2024年服務期滿或行將期滿且考核合格及以上的高校畢業生。
2.身體健康，符合現行公務員錄用體檢標準，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具有下列情形的人員不得報名：
（1）被開除中國共產黨黨籍的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（3）在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
（4）報名時已成為試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員以及已確定為公務員考錄、事業單位招聘的體檢、考察、公示、聘用人選的；
（5）法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
三、報名及資格審查
1.報名時間：2024年12月16日至12月20日止（正常上班時間）。
2.報名方式及要求：符合條件的報名人員填報《上杭縣事業單位招聘工作人員報名登記表》，並攜帶本人身份證、學曆證書、學位證書、服務基層項目期滿證書(或證明)等材料的原件和複印件以及近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼於《報名表》上，2張用於製作《麵試通知單》，照片背麵標注姓名）到上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發股（東409室）報名。
3.報名人員經上杭縣人力資源和社會保障局資格審查合格的，核發《麵試通知單》，領取時間另行通知。
對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報名人員不符合本招聘方案規定或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由上杭縣人力資源和社會保障局立即作出取消報名考試、聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
四、考試辦法
1.本次招聘考試采取結構化麵試的方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
2.麵試具體時間、地點和要求等以核發的《麵試通知書》為準。
3.麵試要求。
（1）參加麵試時，報考人員需提供本人身份證、《麵試通知書》原件。
（2）麵試成績滿分為100分，60分以上為合格；參加麵試人數少於或等於招考人數時，報考者的麵試成績應達到70分以上為合格。
（3）麵試結束後，參加麵試人員的成績及體檢和考察人選將在“上杭縣人力資源和社會保障局事業單位招聘信息”網頁公布。
五、體檢和考察
1.體檢。
（1）體檢人選確定。根據招聘人數按1:1的比例，在麵試達到合格線的人員中，按從高分到低分的順序依次確定參加體檢人選。如確定參加體檢人選最後1名的麵試成績相同，另行加試一場麵試，以加試的麵試成績高者確定。
（2）體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關文件規定執行；具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。
（3）女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明並與縣人力資源和社會保障局書麵約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內可進行體檢時，經本人書麵申請，按上述要求進行體檢；在約定的延緩期限內未進行體檢的，按自願放棄本次招聘資格處理。
2.考察。
（1）體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣人力資源和社會保障局負責進行考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方麵的情況，並對報名人員資格條件和個人檔案進行審核。
被(bei)法(fa)院(yuan)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)被(bei)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)門(men)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，取(qu)消(xiao)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)後(hou)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)被(bei)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
（2）人事檔案（或畢業生檔案）zaishanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjuyiwaidanweibaoguande，xuanguidingdaoshanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjubanlitiaodangshouxu。kaoshengyinbujishitijiaoxiangguankaochacailiaohuobanlitiaodangshouxueryingxiangkaochade，zerenzifu。
3.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格等原因造成招聘崗位空缺的，在麵試達到合格線的人員中，按上述辦法確定體檢、考察人選。
六、公示、聘用
1.根據麵試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人員，並在“上杭縣人力資源和社會保障局事業單位招聘信息”網頁進行公示，公示期為5個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi前qian因yin擬ni聘pin人ren員yuan自zi動dong放fang棄qi或huo在zai公gong示shi期qi內nei受shou到dao舉ju報bao反fan映ying有you關guan問wen題ti且qie經jing核he實shi後hou確que實shi不bu符fu合he招zhao聘pin條tiao件jian，而er造zao成cheng招zhao聘pin崗gang位wei空kong缺que的de，按an照zhao上shang述shu程cheng序xu和he辦ban法fa確que定ding遞di補bu人ren選xuan。
2.擬聘用人員經公示沒有反映或有反映經調查核實不影響其聘用的，確定為聘用人員。
3.按“人崗相適”和麵試成績高低選崗相結合的辦法（擇崗原則：1.優先安排到原服務鄉鎮（不含教育、衛生部門服務的人員），如原服務鄉鎮有2名以上確定為聘用人員的按麵試成績高低順序安排；2.空缺崗位按麵試成績高低順序選擇。），安an排pai聘pin用yong人ren員yuan到dao相xiang應ying的de招zhao聘pin崗gang位wei。聘pin用yong人ren員yuan應ying按an照zhao規gui定ding的de時shi間jian和he要yao求qiu辦ban理li聘pin用yong手shou續xu，到dao單dan位wei報bao到dao上shang班ban，否fou則ze取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。聘pin用yong人ren員yuan與yu招zhao聘pin單dan位wei簽qian訂ding《事業單位聘用合同》，納入招聘單位事業編製管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。
七、注意事項
1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格落實回避製度、保密製度。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.“上杭縣人力資源和社會保障局事業單位招聘信息”網頁是發布招聘相關信息的主要渠道，請報名人員密切關注，及時查詢，了解最新的招聘相關信息。招聘谘詢、聯係電話：。
3.本次招聘、考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定執行。
4.為嚴肅事業單位公開招聘紀律，規範招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為（國家及我省另有規定除外），將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加麵試卻在麵試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環節後提出放棄的，3年內不得報考我縣事業單位公開招聘崗位；聘用後不報到的，有服務期要求但在服務期（含試用期）內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣事業單位公開招聘崗位。
本招聘方案的解釋、規定僅適用於本次事業單位公開招聘工作，由上杭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：上杭縣事業單位招聘工作人員報名登記表
上杭縣人力資源和社會保障局
2024年12月11日
