泉州
因工作需要，晉江市羅山街道社區衛生服務中心擬麵向社會公開招聘名2名編外工作人員(用工形式：勞務派遣)。
一、招聘崗位及要求
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;
(二)政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力;
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即在1989年7月至2006年7月期間出生)。崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)符合報考崗位所要求的各項資格條件;
(六)有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生;⑥服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
三、報名方法
1、報名時間：即日起至招滿為止。
2、報名方式：采取郵箱報名方式，郵箱：
3、報名須提交材料：
(1)畢業證書掃描件;
(2)身份證掃描件;
(3)取得學位或相關資格的，需提交證書掃描件;
(4)已就業的，還需提交現工作單位離職證明(或與單位解除勞動合同關係的證明)，如離職手續尚未辦理完成，最遲應在體檢前提供。
(5)采用郵箱報名方式的應聘人員還需提交《晉江市醫院醫共體單位公開招聘編外工作人員報名表》(附件3)
四、審查與考核
各(ge)公(gong)立(li)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)單(dan)位(wei)將(jiang)適(shi)時(shi)組(zu)織(zhi)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)與(yu)初(chu)步(bu)篩(shai)選(xuan)，通(tong)過(guo)初(chu)步(bu)篩(shai)選(xuan)的(de)人(ren)員(yuan)將(jiang)組(zu)織(zhi)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)，由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)攜(xie)帶(dai)本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)及(ji)報(bao)名(ming)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)至(zhi)現(xian)場(chang)校(xiao)驗(yan)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)，否(fou)則(ze)後(hou)果(guo)自(zi)負(fu)(如取消其應聘或聘用資格)。
招聘采取僅麵試或筆試與麵試相結合的方式，具體時間、地點另行通知。
五、體檢
通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員須在接到體檢結果5天內，提交其戶籍所在地公安(邊防)派(pai)出(chu)所(suo)出(chu)具(ju)的(de)無(wu)刑(xing)事(shi)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)或(huo)綜(zong)治(zhi)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)綜(zong)治(zhi)證(zheng)明(ming)原(yuan)件(jian)。已(yi)參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)，需(xu)提(ti)交(jiao)現(xian)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)明(ming)(或與單位解除勞動合同關係的證明)。
六、聘用與待遇
1.本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)用(yong)工(gong)形(xing)式(shi)擬(ni)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)方(fang)式(shi)。晉(jin)江(jiang)市(shi)晉(jin)江(jiang)市(shi)羅(luo)山(shan)街(jie)道(dao)社(she)區(qu)衛(wei)生(sheng)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)委(wei)托(tuo)相(xiang)關(guan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)為(wei)雇(gu)員(yuan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構(gou)。此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)雇(gu)員(yuan)，與(yu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)，由(you)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)派(pai)至(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)，勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)期(qi)限(xian)1年(試用期3個月)。合同期滿，視工作需要進行續簽。雇員派遣期間與勞務派遣公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由用工單位負責安排和落實。雇員應遵守相關規章製度，並服從管理。2.符合聘用條件的人員，將由市醫院醫共體各成員單位委托的勞務派遣公司根據《勞動合同法》和有關規定辦理聘用手續。
