福州
福州市建築科學研究院有限公司前身為福州市建築科學研究所（福州市建築工程檢測中心站），屬事業單位性質，成立於1979年，2020年7月轉企改製為國有企業，為福州城投集團所屬三級企業。2010年4月成立全資子公司--福州市建築工程檢測中心有限公司，是福州市唯一集科研開發、檢測檢驗、技術服務等國家重點支持產業為一體的國家科技部備案的高新技術企業。
公司的總體發展規劃是以房建市政工程檢測為基礎，大力拓展綠色建材認證與檢測、加固設計施工一條龍等新業務領域，做強做大做優工程檢測核心支柱板塊，業務發展為工程檢測、工程加固設計與施工、科研與產業化、綠色建材認證與檢測、建材產品等五大業務板塊。公司目前擁有先進的檢驗檢測設備、高素質檢驗檢測專業技術人員，具備福建省住房和城鄉建設廳頒發的全部檢測資質（“4+1”資質：見證取樣檢測、地基基礎檢測、主體結構檢測、鋼結構檢測、建築幕牆檢測）及特種工程（結構補強）專業承包不分等級資質、福建省市場監督管理局頒發的檢驗檢測機構資質認定證書、中國合格評定國家認可委員會頒發的實驗室及檢驗機構認可證書（CNAS認可證書）等。2020年獲得國家高新技術企業認定，2022年獲得中國建築業協會頒發的建設工程質量檢測“AAA級信用機構”證書。
一、選聘崗位及任職條件
（一）選聘崗位
崗位 |
人數 |
學曆 |
崗位職責 |
任職條件 |
總經理 |
1 |
大學本科及以上學曆 |
1.全麵負責公司日常經營管理工作，落實生產經營目標，組織製定中長期戰略發展規劃、年度預算和年度經營計劃。召集和主持總經理辦公會議，推進落實各項工作任務，指導公司管理製度建設、人員組織發展工作。 2.圍繞企業發展戰略和公司主責主業，著力推進主營業務板塊的布局，大力推動符合企業發展方向、具有較大經濟效益的優勢項目、重點項目的落地實施，促進企業高質量發展。 3.維護公司發展，與各級政府、上級主管部門、業務關係單位、合作夥伴、金融機構、媒體等保持良好的關係，維護公司的公共形象。 |
1.土建類相關專業。 2.具有15年及以上建築工程檢測、建築工程施工綜合運營管理相關經驗，或10年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)建(jian)築(zhu)類(lei)企(qi)業(ye)副(fu)總(zong)經(jing)理(li)及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)經(jing)曆(li)。對(dui)建(jian)築(zhu)工(gong)程(cheng)相(xiang)關(guan)業(ye)務(wu)具(ju)有(you)一(yi)定(ding)的(de)理(li)解(jie)並(bing)具(ju)有(you)實(shi)踐(jian)經(jing)驗(yan)。一(yi)般(ban)應(ying)具(ju)有(you)土(tu)建(jian)類(lei)高(gao)級(ji)工(gong)程(cheng)師(shi)級(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)稱(cheng)，國(guo)企(qi)高(gao)管(guan)履(lv)曆(li)。 3.具有較高的政治素養、創新意識、決策判斷能力，較豐富的專業知識、經營管理的理念和經驗，具備較強的溝通協調、處理複雜問題與突發事件的能力。 4.有較強的市場開拓能力和項目引進能力，能帶領團隊完成年度指標。 5.抗壓能力強，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 |
（二）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養。
2.具有正常履職的身體條件。
3.熟悉現代企業經營管理方式，具有勝任相關崗位的綜合能力和業務素質。
4.具有優秀的戰略思維、全局統籌、跨職能協調、業務計劃與管理、績效達成、團隊建設、激勵與發展等能力。
5.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形。
6.存在以下情形不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（6）有其它違反國家法律、法規行為的；
在招聘的任何環節或聘用後發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
二、選聘程序
選聘工作按照發布招聘公告、報名和資格審核、綜合考評（測試、麵試評估等）、體檢、組織考察、錄用、公示等程序實施。
（一）報名
1.報名時間：2024年10月8日至10月25日18點
2.報名方式：有意向的報考人員應於報名截止之前將報名材料發送公司郵箱rczp@fzjzy.com，逾期不受理。郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”，報名材料包括：《福州市建築設計院有限責任公司應聘報名表》、身份證掃描件、學曆學位掃描件（取得境外學曆學位報考者應提交教育部留學服務中心學曆學位認證書掃描件）、任職證明文件（勞動合同、離職證明、工作證明、社保證明+崗位證明等任一證明材料）、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件。
（二）資格審查
報bao考kao人ren員yuan應ying嚴yan格ge按an照zhao招zhao聘pin崗gang位wei的de條tiao件jian要yao求qiu報bao名ming，並bing對dui提ti交jiao材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze。一yi經jing查zha實shi應ying聘pin人ren員yuan不bu符fu合he崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian或huo提ti供gong虛xu假jia信xin息xi，立li即ji取qu消xiao參can加jia選xuan聘pin資zi格ge或huo聘pin用yong資zi格ge，情qing節jie嚴yan重zhong構gou成cheng犯fan罪zui的de，將jiang移yi交jiao有you關guan部bu門men處chu理li。
（三）綜合考評（測試、麵試評估等）
主要測試應聘人員是否具備企業管理人員應有的職業素養及具備的相關能力，包含人崗匹配度、管理潛力等。麵試主要測試應聘人員作為企業管理人員所應具備的管理能力及匹配適應度，包含專業能力、個性化管理能力等。麵試時間、地點、形式另行通知。麵試按照最終資格審核通過人選數量決定是否組織，若資格審核通過人員符合1:3的則組織麵試，比例少於1:3的(de)，取(qu)消(xiao)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)。達(da)到(dao)組(zu)織(zhi)麵(mian)試(shi)條(tiao)件(jian)的(de)，如(ru)因(yin)現(xian)場(chang)缺(que)席(xi)等(deng)原(yuan)因(yin)致(zhi)使(shi)參(can)加(jia)人(ren)員(yuan)未(wei)達(da)到(dao)要(yao)求(qiu)的(de)，不(bu)影(ying)響(xiang)麵(mian)試(shi)正(zheng)常(chang)進(jin)行(xing)，但(dan)如(ru)因(yin)現(xian)場(chang)麵(mian)試(shi)缺(que)席(xi)等(deng)原(yuan)因(yin)僅(jin)1：1進行麵試的，設定麵試合格線70分，未達到合格線的予以淘汰。
（四）體檢
麵試通過者需在規定時間內到三甲醫院參加體檢。體檢標準及項目參照福州市建築設計院有限責任公司錄用體檢標準及項目執行。
（五）組織考察
公司將通過第三方人才機構對體檢合格人員按有關規定進行考察，個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察範圍。若符合條件人選與公司重要崗位人員構成回避關係的人員，將取消錄用資格。
（六）確定擬錄用人員
根據綜合測試、體檢及組織考察(背景調查)情qing況kuang，由you市shi建jian築zhu設she計ji院yuan研yan究jiu確que定ding擬ni錄lu用yong人ren員yuan。若ruo擬ni錄lu用yong人ren員yuan在zai體ti檢jian或huo考kao察cha環huan節jie未wei通tong過guo，由you市shi建jian築zhu設she計ji院yuan結jie合he其qi他ta候hou選xuan人ren考kao評ping情qing況kuang，研yan究jiu遞di補bu或huo重zhong新xin組zu織zhi招zhao聘pin。體ti檢jian、組織考察及公示工作按人數1:1開展。
（七）公示
對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
gongshiqimanweifaxianwentide，jingshijianzhushejiyuanyanjiuhouanzhaoyouguanguidingbanliluyongshouxu。luyongdezhiyejinglirenyufuzhoushijianzhukexueyanjiuyuanyouxiangongsiqiandinglaodonghetong，shixingrenqizhiheqiyuehuaguanli，jutianzhaogongsizhiyejinglirenxiangguanguidingzhixing。
（九）有關說明
1.應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
2.招聘期間，公司將以郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
3.公司承諾為應聘者信息保密。
谘詢電話：
