龍岩
上杭縣啟航研學服務有限公司屬上杭縣屬國企上杭縣文化旅遊發展有限公司下屬全資子公司,該公司所負責實施的龍岩市古田中小學生研學實踐教育營地項目（簡稱：古田研學營地）是一所集中小學生研學實踐教育、青少年綜合實踐活動、勞動教育、愛國主義教育為一體的功能齊全、配套完善、環境優美的綜合性營地。被教育部授予“全國中小學生研學實踐教育營地”、“全國中小學勞動教育實驗區”稱號。現因公司業務拓展需要，決定麵向社會公開招聘專項工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及資格條件要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義製度，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.身體健康（符合現行公務員錄用體檢標準），具有正常履行招聘崗位職責的身體條件（相關崗位如行業對體檢標準有明確要求的，按省級以上行業主管部門製訂的標準及項目執行）；
5.符合各崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）招聘崗位、人數及資格條件要求
1.正式用工
2.勞務派遣用工
（三）資格條件要求審核認定
1.專業、學曆、資格證書、工作經曆經驗等條件參照上杭縣人力資源和社會保障局2024年3月發布的《2024年上杭縣事業單位公開招聘工作人員方案》的相關辦法進行審核認定；
2.相關工作經驗的時間計算截至本公告發布之日；
3.年齡要求為18周歲以上、45周歲以下的，即按1978年8月至2006年8月期間出生認定，以身份證為準，相關崗位對年齡條件另有要求的，以此類推。
（四）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現役軍人，普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
7.未滿約定最低服務年限的；
8.聘用後構成回避關係的；
9.法律法規、政策規定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
二、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：報名時間為2024年8月21日起至2024年8月27日止（正常上班時間），逾期不再受理。
2.報名方式及地點：
（1）應聘人員可通過現場報名或電子郵件報名的方式進行，每個報考人員限報一個崗位。
（2）應聘人員現場報名的，應聘人員須在規定報名時間內到（1）上杭縣文化旅遊發展有限公司黨群人事部（地址：上杭縣臨城鎮瓦子街1號樓202），聯係人：闕女士，聯係電話：；（2）上杭縣啟航研學服務有限公司綜合部（地址：上杭縣古田鎮竹嶺村竹下路200號古田研學營地3號樓南樓3215），聯係人：張先生，電話：以上兩處報名（正常上班時間），並提供相關報名材料。
（3）應聘人員電子郵件報名的，須在規定的報名時間內將相關報名材料的電子版（掃描收集至1個PDF文檔內）和一張規格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“古田研學營地+報考崗位（崗位代碼）+姓名”命名格式打包發送至報名郵箱：，並在公司要求的時間內攜帶相關報名材料的原件到公司綜合部進行資格審查；在公司規定的時間內未提交相關報名材料的原件進行資格審查的，視為放棄報考資格。
3.報名所需提交材料:
（1）《上杭縣啟航研學服務有限公司公開招聘報名表》1份（見附件，簡稱《報名表》，可到公司綜合部領取，也可在本公告中下載）；
（2）本人身份證、各崗位招聘資格條件所要求的學曆、學位證書和其他相關資格證書或證明材料的原件及複印件各1份；
（3）崗位資格條件要求的“工作經曆（驗）”，應聘人員須提供下列證明材料中其中兩項：
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用（勞動）合同（合同中需體現出從事的崗位名稱；若未體現，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經驗）；
②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
③聘用單位繳交社保證明；
④其它能夠充分證明工作經曆（驗）的證明材料等。
（4）滿足任職資格的其他證明材料。
（5）近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼於《報名表》上，照片背麵用圓珠筆標注姓名）。
注：收取的報名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對《報名表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責；凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。
2.報名結束後，公司對應聘人員進行資格審查，並對應聘人員提交的證書、證明等報名材料進行審驗。應聘人員是否符合條件以資格審查為準。電子郵件報名的人員，須在資格審查時間內（具體時間由公司綜合部電話通知）攜帶報名材料的相關原件交公司綜合部審驗；
3.對考生資格審查貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），公司將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）招聘考試辦法
根據資格審查合格的報名人員情況，按以下考試辦法進行招聘。崗位代碼101（副校長）考試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施；崗位代碼102-112考試由上杭縣啟航研學服務有限公司組織實施，考試采用麵試方式進行。
各崗位招聘人數與資格審查通過人數的比例達到1:2（含）方可開考，達不到1:2的急需補充人員崗位，經公司研究是否開考。
（四）考試規定
1.麵試（滿分按100分計）
（1）麵試內容。麵試采用專業技能麵試，主要測試報考人員的綜合素質或技能。
（2）麵試要求。麵試的具體時間、地點和要求等以核發的《麵試通知書》為準。參加麵試時，報考人員需提供本人身份證、《麵試通知書》等原件。
（3）麵試成績60分以上為合格；相關崗位參加麵試人數少於或等於招考人數時，報考者的麵試成績應達到70分以上為合格。麵試未達合格線的人員，不確定為考察、體檢人選。
2.考試成績計算
（1）按麵試方式招聘的考試總成績計算：考試總成績﹦麵試成績。
（2）麵試成績均采用四舍五入方式取小數點後2位。
（五）有關事項
如有報考人員不按考試規定的要求參加麵試的，視作自願放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反麵試考場規則等，情節嚴重的，取消招聘資格。
三、考察、體檢及公示
（一）確定考察人選
根據麵試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1：1的比例確定考察人選；如確定的最後1名考察人選考試總成績同分數，則按照中共黨員、學曆高、學位高、崗位要求的相關工作經驗時間長、年齡小的順序依次優先確定。
（二）考察
1.考察人選由公司按有關規定及招聘崗位的資格條件和要求進行考察，主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等，並對報考人員資格條件進行審核。
2.被bei法fa院yuan列lie為wei失shi信xin被bei執zhi行xing人ren或huo被bei國guo家jia有you關guan部bu門men列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de，取qu消xiao考kao察cha資zi格ge。報bao考kao者zhe在zai試shi用yong期qi被bei列lie為wei失shi信xin被bei執zhi行xing人ren或huo列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de，取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。
3.如有考察不合格或自願放棄者、取消其聘用資格的，相應崗位按上述規定依次遞補考察人選。
（三）體檢
1.經考察合格的人員確定為體檢人選，由公司統一組織體檢，體檢費用個人自理。
2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等標準和要求以及正常履行本次招聘崗位工作職責的身體條件要求執行；體檢人選雖然體檢項目檢查合格，但身體條件無法正常履行擬招聘崗位職責的，視為體檢不合格。
3.不按要求參加體檢的或自願放棄體檢者，視為自願放棄本次招聘資格，體檢不合格者（對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人可提出複檢要求，複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準）或因個人原因無法在招聘單位要求的時間內完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的，不予聘用。
4.在體檢中如有不予聘用或自願放棄情形的，相應崗位按上述規定依次遞補人選。
5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。
（四）擬聘用人員公示
公司根據考試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網頁公示5天。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用與薪酬待遇
（一）聘用辦法
1.確定的聘用人員與公司簽訂聘用合同，聘期2年，試用期為2個月（其中曾在省級及以上學生校外實踐基地、中小學生研學實踐教育基（營）地工作，且工作表現良好、符合本次招聘崗位具體要求的聘用人員，經公司審核確認後，可免除試用期，直接進入正式聘用階段），試用期滿經考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經公司考核合格，雙方同意，辦理續聘；續聘人員需與公司簽訂2年最低服務期限協議。
2.中層及以上職務的崗位，須經上級公司或本公司研究決定任免，並按照相關規定實行崗位試用期。
3.招(zhao)聘(pin)人(ren)選(xuan)因(yin)本(ben)人(ren)原(yuan)因(yin)未(wei)按(an)要(yao)求(qiu)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)的(de)，予(yu)以(yi)取(qu)消(xiao)該(gai)人(ren)員(yuan)的(de)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，相(xiang)關(guan)崗(gang)位(wei)按(an)上(shang)述(shu)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)半(ban)年(nian)內(nei)因(yin)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)離(li)職(zhi)的(de)，將(jiang)按(an)上(shang)述(shu)辦(ban)法(fa)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)人(ren)選(xuan)。
4.聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，後果自負。
（二）薪酬待遇
工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資、職稱和資質工資等，“五險一金”按照企業職工標準繳交。具體薪酬待遇和試用（見習）期間的福利待遇按公司製訂的薪酬管理辦法和有關規定執行。
五、其他事項
（一）應聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應崗位按上述辦法進行遞補；
（二）youguanbencizhaopindexiangguankaowuxinxijiangtongguoxianrenliziyuanheshehuibaozhangjuwangzhanyuyifabu，qingyingpinrenyuanmiqieguanzhu，jishizhaxun，lejiezuixinkaoshixiangguanxinxi，buzailingxingtongzhi。yingpinrenyuansuoliulianxidianhuazaibencizhaopinqijianbixubaochichangtong，wufalianxizaochengyingxiangzhaopindehouguoyoubaokaozhezifu；
（三）本次招聘最終解釋權歸上杭縣啟航研學服務有限公司。
