福建建工環海房屋製造集團有限公司是建工集團的全資子公司，是第一批國家裝配式建築產業基地。公司注冊資本3.5億元，成立於2015年，並於2018年正式實體化運作，組建了管理機構和經營團隊，全力打造具有國內競爭力的新型建築工業化服務商。
環海集團已在福州、泉州、龍岩、三明、南平等福建省重要地市投資成立了裝配式建築生產基地，控股、參股企業主要包括福建建泰建築科技有限責任公司、福建省建惠建築科技有限公司、福建建豪建築科技有限責任公司、福建建祥建築科技有限責任公司、福建建燦科技有限責任公司、福建建工海通建築科技有限公司、福建建工亞鷹建築科技發展有限公司、福建三明杭蕭鋼構有限公司、福建建祥機製砂有限責任公司等。
已獲得國家專利授權75項，計算機軟件著作權3項，主編參編國家及地方工程建設標準科研課題20餘項，獲得福建省科學技術獎二等獎1項。權屬公司榮獲國家級高新技術企業認定，獲評福建省科技型企業、省智能製造試點示範企業、市級企業技術中心福建省專精特新中小企業和福建省工業和信息化高成長培育企業和創新型中小企業等稱號，取得中國綠色建材產品和ISO三體係認證。
現因業務發展需要，誠邀英才加入。擬麵向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位、崗位工作內容及任職資格
(一)崗位：企業管理部管理人員,1名。
(二)崗位工作內容：
1.負責收集彙總經營管理數據，並進行數據的分析、整理、排名，形成專項報告;
2.負責建立健全經營業績考核製度，配合領導落位對權屬各基地的經營業績考核工作;
3.負責日常合同、文件等檔案的歸檔整理;
4.負責對接權屬各基地落實上級單位及公司的各項要求;
5.協助領導完成其他專項管理工作。
(三)任職資格：
1.全日製普通高等院校本科及以上學曆。
2.法學或企業管理相關專業。
3.有較強的公文寫作功底和語言表達能力，熟練掌握使用各種辦公類軟件，吃苦耐勞，服從公司及部門管理，能適應經常性加班。
二、應聘人員基本要求
1.愛國愛企，愛崗敬業、求真務實，開拓創新;
2.思路清晰，思維敏捷，學習能力較強，身心健康，能適應相應的工作環境、壓力;
3.遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神;
4.無不良履職記錄和不良行為記錄;無違法違紀違規等不良記錄。
三、具有下列情形之一的，不得應聘
1.受過司法機關刑事處罰的;處於黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的。
3.被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的。
4.法律法規規定不宜應聘情形的。
四、工作地點和薪酬福利
工作地點：
福建省福州市鼓樓區柳橋巷10號陸莊庭苑4號樓19層
薪酬福利：
1.暢通的晉升渠道和具有持續競爭力的薪酬待遇;
2.完善的福利保障：五險一金、高溫補貼、帶薪年假、工會福利、健康體檢、職工食堂等。
五、招聘程序
(一)報名方式：凡符合條件的人員，均可報名參加。請有意者通過智聯招聘網或者郵箱報名。報名截止時間2024年6月15日。
(二)資格審查:公司人事部門依據有關要求，對報名人員會同相關部門進行資格初審。對符合條件者，將通知其參加麵試。
(三)麵試要求：通過材料初審人員，按照1:3及以上比例組織麵試考核。
(四)健康體檢等要求：根據麵試情況初步確定擬聘用人員進行入職體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執行。
(五)入職簽約：對通過以上招聘環節確定錄用的人員，審查其個人無犯罪記錄證明和中國人民銀行征信報告、中國執行信息公開網個人執行情況等材料，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，約定試用期。在試用期間如發生違法違紀、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的，可根據合同約定及公司管理規定終止勞動關係。
六、注意事項
(一)對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消麵試(筆試)、聘用資格或解除聘用合同。
(二)本次招聘不向應聘者收取任何費用。
(三)本公司保留對本公告最終解釋權。
(四)聯係人：張女士
簡曆投遞郵箱：
聯係電話：
福建建工環海房屋製造集團有限公司
2024年6月4日
