福州
興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生於中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來，興業銀行始終牢記習近平總書記在福建工作時對興業銀行的寄語，傳承弘揚“從嚴治行、專家辦行、科技興行”基本方略，錨定“服務能力突出、經營與管理特色突出、市場與品牌形象突出”的發展目標，把根紮在八閩大地、把枝葉伸向全國全球，實現了區域銀行、全國銀行、上市銀行、現代綜合金融服務集團的多級跨越。在2023年英國《銀行家》“全球銀行1000強”中按一級資本排名第17位，在2023年《財富》“世界500強”中排名第223位;榮膺英國《銀行家》雜誌“2023中國年度銀行”大獎;2023年明晟(MSCI)ESG評級由A級提升為AA級，是境內唯一一家連續5年獲得最高評級的銀行。
立足新發展階段，興業銀行堅持把人才作為第一資源，持續深化人才體製機製改革，加快壯大數字化、複合型、專業化、高端型、綜合化、國際化、工匠型七型人才隊伍，實施科技人才、綠色金融人才兩個“萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養體係，讓更多“千裏馬”在興業舞台上競相奔騰、建功立業。
興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來!
一、招聘崗位
(一)總行部門崗位
1.管理培訓生(綜合方向)：主要為戰略管理、政策製定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。
2.管理培訓生(FinTech方向)：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平台、科技等數字化經營工作提供人才儲備。
3.管理培訓生(綠色金融方向)：主要為綠色金融、產業行業相關政策研究製定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
4.科技運維專項人才：主要為機房基礎設施、雲計算、數據庫建設以及係統維護提供人才儲備。
根據人才成長規律，管理培訓生錄用後將設定兩年培養期，第一年安排在分行、金融科技子公司等機構輪崗鍛煉;第一年鍛煉結束後，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門;第二年將視具體情況安排在分行、子公司對口部門，重大項目團隊或定崗部門內設處室等關聯崗位培養。科技運維專項人才將直接定崗總行科技運維中心。
(二)總行信用卡中心崗位
信用卡中心管理培訓生(綜合方向)：主要為信用卡中心市場營銷、消費信貸、產品研發、風險管理、數據分析等工作提供人才儲備。
信用卡中心管理培訓生(FinTech方向):主要為信用卡中心軟件研發、測試開發、運行維護、模型管理等工作提供人才儲備。
二、應聘條件
(一)境內外高校2025年碩士及以上學曆應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應於2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應於2024年1月至2025年8月之間畢業，並在報到時取得國家教育部認證出具的學曆學位認證;
(二)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;
(三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
(五)需達大學英語六級分數425分(含)以上水平;若無大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上、雅思(IELTS)考試6.5分及以上等;英語專業畢業生應達到專業英語八級水平;
(六)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
(七)其他應聘條件見附件崗位需求表。
三、應聘方式
報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡曆、申請崗位。
四、招聘程序
包含網申報名、簡曆初選、筆試、麵試、體檢、錄用等環節，其中對應聘管理培訓生(FinTech方向)、科技運維專項人才的，將根據報名情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展筆、麵試;對於應聘其他崗位的，將統一安排筆、麵試。招聘流程整體如下：
(一)網申報名。統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡曆、申請崗位。
(二)簡曆初選。興業銀行將對應聘者進行初選，並確定參加筆試人員名單。
(三)筆(bi)試(shi)。簡(jian)曆(li)初(chu)選(xuan)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)將(jiang)參(can)加(jia)興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)的(de)在(zai)線(xian)筆(bi)試(shi)，筆(bi)試(shi)開(kai)始(shi)前(qian)興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)將(jiang)聯(lian)係(xi)應(ying)聘(pin)者(zhe)補(bu)充(chong)填(tian)寫(xie)筆(bi)試(shi)科(ke)目(mu)意(yi)向(xiang)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)綜(zong)合(he)類(lei)、信息科技類、數據類三個科目，其中：綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數字運算、判斷推理、資料分析、英語等方麵素質;信息科技類筆試側重考察計算機網絡、操作係統、開發語言語法、軟件工程、信息安全、分布體係及架構、設計模式、數據結構與算法等方麵應知應會的知識;數據類筆試側重考察數理統計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方麵應知應會的知識。應聘管理培訓生(FinTech方向)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)在(zai)綜(zong)合(he)評(ping)估(gu)自(zi)身(shen)知(zhi)識(shi)儲(chu)備(bei)後(hou)任(ren)意(yi)選(xuan)擇(ze)信(xin)息(xi)科(ke)技(ji)類(lei)或(huo)數(shu)據(ju)類(lei)其(qi)中(zhong)一(yi)個(ge)筆(bi)試(shi)科(ke)目(mu)，應(ying)聘(pin)科(ke)技(ji)運(yun)維(wei)專(zhuan)項(xiang)人(ren)才(cai)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)參(can)加(jia)信(xin)息(xi)科(ke)技(ji)類(lei)筆(bi)試(shi)，應(ying)聘(pin)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)均(jun)參(can)加(jia)綜(zong)合(he)類(lei)筆(bi)試(shi)科(ke)目(mu)。
(四)麵試、體檢。興業銀行將組織筆試通過人員進行麵試、體檢。
(五)錄用。興業銀行將擇優錄用應聘者。
五、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完(wan)整(zheng)的(de)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)，如(ru)與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符(fu)，興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)有(you)權(quan)即(ji)刻(ke)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，應(ying)聘(pin)者(zhe)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)由(you)此(ci)導(dao)致(zhi)的(de)全(quan)部(bu)後(hou)果(guo)。興(xing)業(ye)銀(yin)行(xing)承(cheng)諾(nuo)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)信(xin)息(xi)予(yu)以(yi)保(bao)密(mi)。
(二)對於通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
(五)興業銀行筆麵試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並享有最終解釋權。
六、聯係方式
電子郵箱：
