同安控股有限責任公司2024年公開招聘工作人員公告

同安控股有限責任公司（以下簡稱同安控股）是安慶市屬國有獨資企業
，注冊資本50億元，主要承擔城市基礎設施建設投融資、戰略性新興產業投融資和股權投資、礦業投資
、國有資本運營管理等職能。擁有安慶市城市建設投資發展（集團）有限公司、安慶市同慶產業投資有限公司
、安慶市同慶礦業投資有限公司等實控子公司25家
，參股公司25家，合夥企業9家，在冊員工749人。

當前，同安控股正在加快構建產業投資、礦業投資
、城建投資、國資運營四大板塊，提升市場化融資、投資、建設
、運營能力，由服務城市建設、實體經濟發展向經營城市、引領地方產業轉型升級轉變
，著力打造區域性一流、市場化、專業化的國有資本投資運營公司。

因同安控股及所屬子公司發展需要
，現委托安慶市人才發展集團麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘
、平等競爭
、德才兼備
、擇優聘用原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘3名工作人員（含子公司），各崗位編號及具體崗位要求詳見《同安控股有限責任公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三


、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行
，愛崗敬業；

3.崗位所需要的學曆和專業條件

；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件；

6.公開招聘人員崗位表中“35周歲及以下”為1988年5月1日（含）以後出生（其他涉及年齡計算的以此類推）。工作年限計算時間截止到2024年5月1日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經曆。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員
；

2.在讀的全日製普通高校學生

；

3.現役軍人
；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員
；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.失信人員；

7.法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次招聘實行筆試
、麵試相結合的方式進行。招聘程序按照報名
、資格初審、筆試、資格複審
、麵試、體檢、考察
、研究審定、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

1.報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務平台（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平台頁麵-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料）。

2.報名時間2024年5月16日9:00至2024年5月22日17:00（周六、周日正常報名審核）
，逾期不再補報。

3.報考人員需提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證

、畢業證書、學位證書
；

(2)《同安控股有限責任公司2024年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

(3)誠信承諾書（附件3）

；

(4)學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》
；

(5)相關資曆證明等材料；

(6)國外學曆須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，並簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、baokaotiaojianhesuobaokaogangweiyaoqiuxiangyizhi。meiweibaokaorenyuanxianbaoyigegangwei，bingshiyongbenrenyouxiaojuminshenfenzhengjinxingbaominghecanjiakaoshi。jingzhashicunzaibaokaorenyuanbaokaoduogegangweide
，jiquxiaoqikaoshi、聘用等資格。

5.筆試加分項說明：報考崗位編號為202403采取筆試加分政策，加分原則就高不就低，不累計加分
，具體詳見附件1。相關加分材料提交由工作人員另行通知。

（二）資格審查

1.報bao名ming時shi按an招zhao聘pin崗gang位wei規gui定ding條tiao件jian進jin行xing網wang上shang資zi格ge初chu審shen。網wang上shang資zi格ge初chu審shen不bu作zuo為wei最zui終zhong審shen核he依yi據ju
，資zi格ge審shen查zha工gong作zuo貫guan穿chuan公gong開kai招zhao聘pin全quan過guo程cheng，報bao考kao人ren員yuan報bao名ming須xu真zhen實shi、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試
、聘用等資格。

2.報考人員可登錄安慶人才管家服務平台查詢是否通過資格審查。通過資格初審的
，不得改報其他崗位；未通過資格初審的，可改報符合報考條件的其他崗位。

3.報名截止後，通過資格初審的報考人數與報考崗位計劃數的比例低於3:1的，由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

（三）筆試

1.筆試時間：2024年6月1日9:00；

2.準考證打印時間：2024年5月30日10:00至5月31日23:59；

3.筆試地點：詳見筆試準考證。

請報名審核通過者關注安慶人才管家服務平台通知公告。

4.筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治


、經濟

、法律
、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業知識，分值100分，設置最低合格線為60分，低於60分不予進入下一環節。

5.按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，在安慶人才管家服務平台公布。

（四）資格複審

1.以筆試成績從高分到低分順序


，根據招聘崗位人數

，原則上按照3∶1比(bi)例(li)確(que)定(ding)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，並(bing)通(tong)知(zhi)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)如(ru)有(you)考(kao)生(sheng)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，一(yi)並(bing)確(que)定(ding)為(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。

2.資zi格ge複fu審shen依yi據ju招zhao聘pin公gong告gao規gui定ding的de招zhao聘pin所suo需xu資zi格ge條tiao件jian和he應ying聘pin人ren員yuan網wang上shang報bao名ming時shi提ti供gong的de照zhao片pian與yu信xin息xi，凡fan與yu報bao考kao資zi格ge條tiao件jian要yao求qiu不bu符fu或huo不bu能neng按an規gui定ding提ti供gong證zheng件jian材cai料liao的de，取qu消xiao其qi參can加jia麵mian試shi資zi格ge。因yin資zi格ge複fu審shen出chu現xian人ren選xuan缺que額e的de，在zai麵mian試shi前qian依yi筆bi試shi成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen，依yi次ci等deng額e遞di補bu一yi次ci。

3.資格複審時間
、地點和相關要求在報名網站另行通知。逾期未準時按要求參加資格複查人員，視為自動放棄，責任自負。

4.資格複審時，報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及複印件、學曆（學位）證書原件及複印件、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及複印件、涉及筆試加分項的相關證書（證件）原件及複印件
、招聘崗位規定要求的相關工作證明原件等材料。

其中：報考人員屬機關、事業單位機關在編在崗的正式工作人員
，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5.工作經曆相關證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件
；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書麵證明材料（簽章）；自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。香港
、澳門大學學曆須經國家教育行政主管部門認可；國外學曆須提供教育部中國留學服務中心出具的學曆認證書。考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，並證明其相關性。

6.資格複審後達不到3:1比例的，由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

7.資格複審通過人員，現場發放麵試通知書。

（五）麵試

1.麵試時間、地點：詳見麵試通知書。

2.麵試方式、內容：麵試主要采取結構化方式進行。

主要測試應聘人員的語言表達能力
、邏輯思維能力
、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力
、專業知識等綜合素質。麵試成績滿分100分，設置最低合格線為70分，低於70分不予進入下一環節。

（六）成績合成

1.考試最終成績按筆試成績占50%、麵試成績占50%合成確定。

2.考試最終成績以百分製計算
，計算時分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。

3.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績
，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以具有筆試加分項的優先；若均具有筆試加分項或無筆試加分項，以符合招聘條件中優先條件者優先；若優先條件相同或無優先條件的，則以麵試成績高者優先；若麵試成績仍相同的，以筆試成績高者優先
；若筆試成績仍相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績並列情況按此規定執行。

4.參加麵試人數與報考崗位計劃數的比例低於3:1的
，筆試、麵試綜合成績70分為及格線

，低於及格線者不列入體檢、考察對象
，高於及格線者按上條規定確定體檢、考察對象。

（七）體檢與考察

1.考察對象初步人選，安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。

2.對體檢合格的人員，通過查閱幹部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調無犯罪記錄
、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質、個人品行、業務水平
、工作能力與崗位匹配度
、廉潔自律等方麵的情況。

3.因(yin)體(ti)檢(jian)或(huo)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)等(deng)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)缺(que)額(e)的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)在(zai)同(tong)崗(gang)位(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)最(zui)終(zhong)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)。

4.體檢時間及地點另行通知。

（八）研究審定

對體檢、考察合格人員

，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會研究審定。

（九）公示

擬聘用人員名單將在同安控股門戶網站、安慶人才管家服務平台網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（十）錄用

1.經公示無異議或公示結果不影響錄用的，由崗位所在公司錄用。

2.錄用人員實行試用期製度
，試用期滿後

，經考核合格正式錄用，與錄用崗位所在公司簽訂勞動合同。

五
、薪酬福利待遇

本次錄用人員薪酬福利待遇
，按用人單位薪酬管理製度執行，在年度考核結果為優秀的條件下，薪酬待遇約15萬元/年，本薪酬待遇包含公司繳納的五險一金；享受帶薪休假、節日慰問、員工宿舍等福利待遇。

公司將對本次錄用人員統一進行職業生涯規劃
，針對性進行培養鍛煉
，並在同安控股及下屬企業範圍內根據年度考核結果和工作業績、日常表現、個人特長等統籌調配使用

，為優秀人才提供廣闊的晉升空間和發展平台。

六、其他事項

（一）本次招聘不收取考生費用；同時，參加麵試的考生分地區定額包幹報銷往返車費
，其中安徽省內300元（不包含安慶各縣<市>區）、安徽省外600元。

（二）考kao生sheng報bao名ming後hou視shi同tong知zhi悉xi並bing認ren可ke本ben次ci招zhao聘pin公gong告gao的de全quan部bu內nei容rong，考kao生sheng在zai報bao考kao期qi間jian，應ying保bao持chi通tong訊xun暢chang通tong，避bi免mian錯cuo過guo重zhong要yao信xin息xi影ying響xiang考kao試shi聘pin用yong。因yin個ge人ren原yuan因yin未wei及ji時shi關guan注zhu信xin息xi發fa布bu和he其qi他ta不bu可ke抗kang力li因yin素su，錯cuo過guo本ben次ci招zhao聘pin者zhe
，視shi同tong自zi願yuan放fang棄qi。

（三）本次錄用人員為企業或其他身份的，需提供與原單位解除勞動或人事關係的證明材料原件。

（四）本次招聘考試不指定任何教材
、複習資料
，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（五）報名資料恕不退還，僅限用於招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規定處理。

（六）本次招聘最終解釋權歸同安控股所有。

考試報名谘詢及監督電話：（安慶市人才發展集團）；0556-5595667、0556-5566233（同安控股有限責任公司），報名谘詢電話、監督電話，於正常辦公時間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。