福州左海新能源科技有限公司成立於2014年06月19日,權屬交通新能源公司,於2016年1月21日成立,公司經營範圍包括新能源技術的研發、運用和服務;新能源車輛充電站建設等。為進一步優化公司人才隊伍結構,提高人才素質,根據公司業務發展需要,擬啟動2023年度招聘工作,結合公司人才需求情況,近期擬計劃招聘正式合同製人員4名,具體崗位和人數為4個崗位共4人,招聘方案如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則,按照德才兼備的標準,采取筆試、麵試等辦法,擇優聘用。
二、招聘對象和條件
本次招聘擬向社會公開招聘正式合同製人員4個崗位共4人,上述擬招聘人員應滿足以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,政治可靠,作風正派,遵紀守法,品行端正。
2.具有良好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感創業創新激情和職業道德素養。
3.政治表現良好,個人無不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠信廉潔,身體健康。
4.具備招聘崗位所需的條件;(詳見附件1)
三、信息發布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網公開發布。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.報名方式:本次招聘通過郵箱報名;報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱:;
2.報名時間:12月7日至12月15日下午18點(正常工作日時間)。
3.報名材料:
①填寫《福州左海新能源科技有限公司報名表》(附件2);
②提供身份證原件及複印件;
③提供畢業證書、學位證書電子版以及學信網的學曆驗證信息(教育部學曆證書電子注冊備案表)、學位網的學位驗證信息電子版(持境外學曆(位)報考的,應上傳教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明);
④其他相關資格證書可以一並提供;
⑤其他要求:報考者需將所有相關電子版附件(掃描件)統一壓縮成一份文件,郵件標題及附件均命名為:招聘職位+姓名,發送至報考郵箱:。
(二)資格審核
資格審查由第三方人力資源中介機構進行,針對考生學曆、年齡、工作經曆等方麵進行評級。通過資格審核後及按照各崗位招考方式進行筆試、麵試。
報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件,對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發現報名者弄虛作假的,一經查實即取消錄用資格。
(三)考試辦法
考試采用筆試、麵試等方法進行。
①筆試:最終資格審核通過人選進入筆試環節,原則上按招聘崗位人數與考試人數至少1:3比例選取參加筆試的人員。根據筆試成績排名,每個崗位選取前3名進入麵試環節。
②麵試:麵試采用半結構化麵試。若進入麵試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入麵試環節。麵試成績滿分為100分,合格線為70分,未達到合格線的予以淘汰。按照麵試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
麵試前,應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格複審。
(四)背景調查
由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作,調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況,取消其聘用資格。
(五)體檢及公示
對通過上述環節的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網公示5個工作日,並同步開展入職前體檢,體檢相關費用由考生自行承擔。體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)確定人選
擬錄用人員經公示後,未發現影響聘用問題的,由公司黨群工作部辦理入職手續。
(七)具體通知事項
1.報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格;
2.本次考試不收取費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
3.招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯係報考者,通知有關事項、核實相關情況,請務必保持通訊暢通,關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯係本人的,自行承擔相關責任。
4.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
5.簡曆通過者及進入到下一輪筆試、麵試者將進行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
谘詢電話:(薑女士)
附件1:《福州左海新能源科技有限公司2023年度招聘需求表》
福州左海新能源科技有限公司
2023年12月7日
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