福州
01 招聘信息
(一)招聘職位
福建省閩清縣閩江投資發展有限公司財務總監1名。
(二)核心崗位職責
1、全麵統籌公司財務管理、融資發債、風險管控全流程工作，搭建適配國有平台發展的標準化財務管控體係;
2、主導公司債券發行、銀行授信、非標融資等各類融資業務，負責券商、銀行等金融機構對接與維護，完成年度融資業績目標;
3、負責投融資項目的財務測算、風險評估與方案設計，為公司經營決策提供專業財務支持;
4、統籌公司財務核算、稅務管理、審計對接等日常財務工作，嚴控財務風險，保障公司資金安全與合規運營;
5、完成公司交辦的其他核心工作。
02 報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，身體健康;
2、年齡在35周歲以上、50周歲以下(以本公告發布之日為準計算);大學本科及以上學曆，所學專業為會計、財務管理類、金融等相關專業;
3、具有中級及以上會計師職稱，持有注冊會計師、注冊稅務師等職業資格者優先;
4、8年以上財務管理、投融資相關工作經驗，且具有3年以上國有企業、城投平台財務總監/財務經理核心崗位任職經驗;必須具備城投平台公開市場發債成功實操經驗，有縣級國有融資平台融資落地成功案例者優先;
5、熟悉債券發行全流程、金融機構對接規則、國企財務管控相關法律法規，具備豐富的融資渠道與行業資源，有投融資項目主導、資產運營管理相關經驗。
6、具備較強的風險管控能力、商務談判能力、項目統籌能力，可適配項目工作節奏，配合完成必要的工作調度與任務安排。
(二)有下列情況之一者，不予受理報名
1、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查調查;
2、受過司法機關刑事處罰，或存在黨政紀處分記錄(無論處分期是否屆滿);
3、存在《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形;因個人原因導致企業出現嚴重虧損、資產重大流失、重大經濟損失;在企業經營管理活動中有弄虛作假、欺詐行為記錄;
4、被列入行業失信名單、失信被執行人名單等從業負麵清單;
5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
03 招聘程序
本次公開招聘工作由閩清縣國有資產中心組織實施，包括報名與資格審查、麵試、體檢、麵談、考察和決定聘任等階段。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：自本公告發布之日起，招滿即止。
2、報名辦法：報名采取現場報名或網絡報名的方式進行。
(1)現場報名：應聘人員提交報名表原件1份(含本人近期二寸同版彩色免冠正麵照片2張，報名表在本公告附件中下載)，本人身份證、學曆學位證書、專業技術資格證書、職務任免文件複印件(統一A4規格)各1份，並攜帶原件現場核對。現場報名地址：閩清縣國有資產中心(閩清縣梅城鎮解放大街63號世紀大廈八層)，谘詢電話：22332125、15392003212;聯係人：鄒先生。報名受理時間工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
(2)網絡報名：通過電子郵箱報名。應聘人員將報名表(報名表在公告附件中下載)、本人近期彩色免冠正麵照片、身份證、學曆學位證書、專業技術資格證書、職務任免文件原件的掃描件發送至電子郵箱(mqxczjbgs@163.com);應聘人員收到確認短信的即為報名成功。通過網絡報名的應聘人員，參加麵試時攜帶相關材料原件現場核對，並提交報名表原件1份。
(3)應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消招聘資格;未提交報名材料原件現場核對的視為自行放棄招聘資格。
3、資格審查：根據報名條件進行審核，審核合格者準予參加麵試，應聘人員收到確認短信的即為審核通過。
(二)麵試
麵試主要測試應試者的領導能力與招聘職位工作要求的適應程度。根據麵試成績確定6名以內人選參加體檢、麵談。麵試時間和地點另行公布。麵試成績將於麵試結束後5日內在閩清縣人民政府信息網上公布。
(三)體檢、麵談和考察
1、體檢。擬麵談人選體檢參照公務員錄用體檢標準，具體時間地點另行通知。
2、麵(mian)談(tan)。由(you)相(xiang)關(guan)領(ling)導(dao)及(ji)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)領(ling)導(dao)組(zu)成(cheng)評(ping)委(wei)組(zu)，采(cai)取(qu)麵(mian)談(tan)方(fang)式(shi)，測(ce)試(shi)候(hou)選(xuan)人(ren)的(de)相(xiang)關(guan)能(neng)力(li)素(su)質(zhi)及(ji)崗(gang)位(wei)適(shi)應(ying)程(cheng)度(du)。根(gen)據(ju)麵(mian)談(tan)情(qing)況(kuang)，各(ge)確(que)定(ding)1名擬聘人選。
3、綜合考察。組織對擬聘人選的德、能、勤、績、廉進行綜合考察，並對考察對象的學曆、履曆、任職資格等情況進行核實。
(四)決定聘任
綜合麵談、考察結果決定聘任人選，並進行聘任前公示(5個工作日)。公示結束未發現影響聘任的，由用人單位按程序辦理聘任手續。
04 聘任管理和待遇
1、擬聘任人選須在入職前解除與原單位的勞動人事關係，無法按期解除的，取消聘任資格。
2、本次聘任人員實行勞動合同製管理，首次聘期3年，其中試用期3個月。試用期內經考核不符合崗位要求的，可隨時解除勞動合同;試用期滿考核合格的，正式聘任。聘期內實行年度績效考核與任期考核，考核結果與薪酬、續聘直接掛鉤，年度考核未完成保底業績指標的，公司有權按規定解聘。
3、薪酬待遇實行年薪製，薪酬與年度業績KPI強綁定，最高年薪可達40萬元，具體結構如下：
(1)基本年薪：20萬元/年(稅前，含個人應繳納的五險一金部分，不含單位承擔的五險一金部分);
(2)績效獎金：包含年度績效與超額業績激勵，與年度融資目標、財務管理等核心KPIwanchengqingkuangzhijieguagou，wanchengniandubaodiyejimubiaohou，genjuchaoeyejiwanchengqingkuanghefachaoejilijiangjin，jutikaoheyuhefaguizeanzhaogongsijixiaokaoheguanlizhiduzhixing;
(3)福利保障：享受五險一金、帶薪年假、職業培訓等福利，納入國企職級晉升體係，提供職業發展平台。
附件：招聘財務總監報名表
