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2026年南平市屬醫療衛生單位第九屆“人才·南平校園行”緊缺急需人才招聘公告-事業單位招聘-福建人才網
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2026年南平市屬醫療衛生單位第九屆“人才·南平校園行”緊缺急需人才招聘公告

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按照南平市委人才辦有關工作部署,根據《事業單位公開招聘暫行規定》相關文件精神,開展2026年市屬醫療衛生單位第九屆人才南平校園行緊缺急需人才招聘,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃招聘市屬醫療衛生事業單位緊缺急需專業人才18名,招聘的具體崗位、人數、條件詳見《2026年南平市屬醫療衛生單位第九屆人才南平校園行招聘緊缺急需人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考要求

(一)報考者應當具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡18周歲以上(2007年12月29日前出生);

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

7.法律、法規規定的其他條件;

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

有下列情形之一的,不得報考或取消聘用資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的;

7.公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

8.公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員考錄後未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的;

9.南平轄區的機關、事業單位在編工作人員;

10.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

11.按照《事業單位人事管理回避規定》,聘用後即構成回避關係的;

12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

(三)學曆認證要求

1.報考者的學曆,應為國家承認的國民教育序列學曆;

2.報考者的學曆、學位(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應可在中國高等教育學生信息網(以下簡稱學信網http://www.chsi.com.cn/)上查詢認證;

3.根據《教育部辦公廳關於在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號),取得第二學士學位的畢業證書和學位證書,與對應本科專業相應證書具有同等效力,按上述要求進行查詢認證;

4.以(yi)輔(fu)修(xiu)專(zhuan)業(ye)報(bao)考(kao)的(de),應(ying)同(tong)時(shi)取(qu)得(de)國(guo)家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)列(lie)入(ru)國(guo)民(min)教(jiao)育(yu)序(xu)列(lie)學(xue)曆(li),並(bing)且(qie)輔(fu)修(xiu)專(zhuan)業(ye)相(xiang)應(ying)信(xin)息(xi)可(ke)在(zai)學(xue)信(xin)網(wang)學(xue)信(xin)檔(dang)案(an)版(ban)塊(kuai)學(xue)曆(li)信(xin)息(xi)和(he)學(xue)位(wei)信(xin)息(xi)欄(lan)目(mu)的(de)輔(fu)修(xiu)專(zhuan)業(ye)信(xin)息(xi)中(zhong)查(zha)詢(xun);

5.根據《關於在全省高校畢業生中試行雙學位雙專業教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經修讀達到畢業條件並獲得雙學位雙專業證書的報考者,在本省範圍內承認其學曆、學位;

6.持境外學曆報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、有關部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳台地區學習人員身份認定審核表》或我國駐外使領館的有關證明材料;

7.屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學曆、學位的,須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》。

三、相關待遇

事業編製,享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。

四、招聘流程

(一)報名方式

符合招聘崗位要求的考生通過電子郵箱或者現場報名的方式向用人單位提交身份證、畢業證、學位證等掃描件或原件及複印件報名(郵箱及地址詳見《崗位信息表》),報名時間自公告發布之日起至崗位招滿為止,請及時關注南平市衛生健康委員會官網發布的最新考試信息。

(二)麵試

麵(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)由(you)市(shi)衛(wei)健(jian)委(wei)組(zu)織(zhi),市(shi)人(ren)社(she)局(ju)負(fu)責(ze)做(zuo)好(hao)監(jian)督(du)和(he)指(zhi)導(dao)工(gong)作(zuo)。麵(mian)試(shi)方(fang)式(shi)將(jiang)采(cai)取(qu)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi),麵(mian)試(shi)時(shi)間(jian)根(gen)據(ju)各(ge)單(dan)位(wei)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。經(jing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen),當(dang)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)數(shu)大(da)於(yu)50人時,該崗位增加一場筆試,按1:3的比例確定麵試人選。

(三)體檢、考察

1.按照崗位招聘人數1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。未在規定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用資格。

2.在職考生麵試資格複審時未能提供單位同意報考證明的,應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用(勞動)合同等證明,否則不予聘用。

3.體檢合格的考生,按人事管理權限,由招聘單位進行考察,並作出考察結論,報市人社部門備案。

4.被(bei)法(fa)院(yuan)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)被(bei)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)門(men)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de),取(qu)消(xiao)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)。報(bao)考(kao)者(zhe)在(zai)聘(pin)用(yong)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)被(bei)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de),取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

5.因體檢、考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)等(deng)造(zao)成(cheng)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de),原(yuan)則(ze)上(shang)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)應(ying)從(cong)報(bao)考(kao)該(gai)崗(gang)位(wei)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)且(qie)達(da)到(dao)最(zui)低(di)合(he)格(ge)線(xian)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong),按(an)照(zhao)總(zong)成(cheng)績(ji)分(fen)數(shu)由(you)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)遞(di)補(bu)人(ren)選(xuan)。

(四)辦理聘用

擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日後,未發現影響聘用情形的,按照規定程序,由市人社局辦理聘用核準手續。招聘單位與聘用人員要按照《事業單位人事管理條例》及時簽訂《事業單位聘用合同》。

被聘用人員應在市人社局下發聘用文件之日起710個工作日內到招聘單位報到上班。未在規定時間內到招聘單位報到上班或報到後不服從組織安排的,取消聘用資格。

五、注意事項

1.招聘崗位或首次簽訂《事業單位聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限,招聘單位與聘用人員應按《事業單位聘用合同》履行責任和義務。

2.專業與學曆學位的對應關係:崗位所需專業與報考者的畢業證書專業應當一致,且該專業的學曆、學位層次也必須與崗位要求的學曆和學位要求相匹配。

3.資格審查貫穿考試招聘全過程,凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果、有違紀違規等行為的,由招聘單位或主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。對其違紀違規行為符合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)規定情形的,記入人員誠信檔案庫,並按對應條款執行。

4.報考者的全日製學曆應為醫學相關專業,否則可能影響聘用後衛生係列職稱晉升。

六、政策谘詢

南平市衛生健康委員會:

用人單位聯係方式詳見崗位信息表。

附件:《2026年南平市屬醫療衛生單位第九屆人才南平校園行招聘緊缺急需人才崗位信息表》

南平市衛生健康委員會

2025年12月30日

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