泉州發展集團“青春湧泉
、築夢國企”2024年招聘應屆高校畢業生簡章

為充分發揮國有企業穩崗促就業示範帶動作用
，進一步加強人才儲備和梯隊建設
，泉州發展集團擬麵向2024年應屆高校畢業生公開招聘一批國有企業工作人員，現將有關事項公告如下：

國企招考

一、企業簡介

泉州發展集團有限公司（原“泉州市金融控股集團有限公司”）是泉州市委
、市政府為進一步整合盤活金融資源，助推產業轉型發展
，按照“組建大集團、發展大產業”的戰略部署，於2017年4月成立的國有全資企業
，注冊資本100億元。集團以“創新驅動、金融賦能、助力產城發展”為戰略定位，業務涵蓋投資與資本管理
、綜合金融服務、建築施工與房地產、城鄉運營服務、軟件和信息技術五大板塊。集團現直接管理一級子公司19家
，員工26000餘名。截至2023年12月
，集團實現資產總額超600億元，年營業收入超300億元。集團主體信用評級AAA，連續三年獲評福建省綜合百強企業

，登榜中國服務業企業500強。

二
、招聘需求及具體要求

（一）招聘需求

備注：

1.應屆畢業生包含2024年普通高校應屆畢業生、退役大學生士兵

、台籍學生等群體，不含非統招的非普通高等學曆教育的其他國民教育形式如自學考試

、成人教育、網絡教育、夜大、電大等。

2.相關崗位要求的專業以《福建省機關事業單位招聘專業目錄（2024年）》為準，境外院校開設的專業不在目錄內的
，集團根據專業名稱、取得學位及課程內容綜合認定。

3.香港、澳門、台灣地區或國外學曆學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港
、澳門特別行政區學曆學位認證書》、《台灣地區學曆學位認證書》、《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

（二）招聘條件及要求

1.擁護中華人民共和國憲法

，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；

2.具有良好的政治素質和道德品行
；

3.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

4.符合崗位要求的專業、學曆、學位、年齡
、技術職稱、職（執）業資格等。

（三）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.尚未解除黨紀
、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規
、政策規定的其他情形

；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）應聘報名

1.本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘者應提前下載並填寫附件《泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表》，報名時統一以該表格作為簡曆投遞。具體報名方式如下：

（1）移動端：手機微信掃碼進入“畢業生雲麵試”小程序（如圖），注冊並完善個人簡曆信息（點擊“簡曆”——“我的簡曆”——“上傳簡曆”，上傳《泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表》
，若需附相關證書材料，可將掃描件材料插入報名登記表中）。點擊“招聘會”——“泉州”，選擇“2024年泉州市國有企業青春湧泉·築夢國企網絡招聘會”
，查看職位列表並用附件簡曆投遞。

（2）網頁端：登錄福建省畢業生就業創業公共服務網（http://220.160.52.58/）
，從服務平台入口（個人辦事大廳）進行個人注冊登錄後，通過導航欄中的“雲招聘”點擊跳轉進入頁麵，點擊右上角選擇“我的簡曆”，選擇“上傳附件簡曆”，上傳《泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表》，選擇參加“2024年泉州市國有企業青春湧泉·築夢國企網絡招聘會”，查看職位列表並用附件簡曆投遞。

2.每(mei)位(wei)考(kao)生(sheng)隻(zhi)能(neng)報(bao)考(kao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)
，不(bu)得(de)同(tong)時(shi)兼(jian)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)
，多(duo)報(bao)以(yi)第(di)一(yi)次(ci)報(bao)名(ming)崗(gang)位(wei)為(wei)準(zhun)

，其(qi)餘(yu)視(shi)為(wei)無(wu)效(xiao)報(bao)名(ming)，且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)聘(pin)用(yong)後(hou)即(ji)構(gou)成(cheng)回(hui)避(bi)關(guan)係(xi)的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。

3.報名時間自2024年4月12日至2024年4月27日17:00截止。

（二）簡曆篩選、資格審查

根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)，組(zu)織(zhi)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)不(bu)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)選(xuan)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)
，資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)將(jiang)在(zai)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)反(fan)饋(kui)，請(qing)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)報(bao)名(ming)是(shi)否(fou)成(cheng)功(gong)。經(jing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)後(hou)，每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)人(ren)數(shu)與(yu)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)人(ren)數(shu)的(de)比(bi)例(li)達(da)到(dao)1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例未達1:3的，相應縮減招聘計劃人數直至取消崗位招聘。

（三）組織考試

考試形式將根據報名情況選擇筆試+麵試或者麵試方式進行。

1.筆試：筆試內容包括但不限於《綜合基礎知識》《申論》《專業知識》（報考崗位所需的專業基礎知識等）。具體時間另行通知。筆試成績均按四舍五入保留小數點後2位，並在泉州發展集團官網公布，應考人員可登錄查詢。筆試成績合格分數線為50分（含）
，低於50分者不予進入複試環節。每個崗位按照招考人數1:3的比例，在筆試合格的考生中
，按筆試成績高分至低分確定麵試人選，各崗位筆試成績均不帶入麵試。

2.麵試：麵試采用但不限於半結構化麵試
、無領導小組討論等形式現場進行麵試

，主要考察了解但不限於應聘人員的專業能力
、心理素質、求職動機
、gongzuoqiwangdeng。jinrumianshideyingpinrenyuanyingyuguidingshijianxiedaibenrenyouxiaoshenfenzhengyuanjianzhunshidaozhidingdidiancanjiamianshi，weianshidaoxianchangcanjiamianshide
，shitongbenrenfangqiyingpinzige。mianshichengjijunanbaifenzhijisuan，kaoguangenjumianshizhedatiqingkuangjinxingxianchanglianghuadafen，qupingjunfenweizuizhongdefen。mianshihegefenshuxianwei70分（含），低於70分(fen)者(zhe)不(bu)予(yu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)個(ge)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)。若(ruo)同(tong)個(ge)崗(gang)位(wei)所(suo)有(you)考(kao)生(sheng)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)均(jun)不(bu)合(he)格(ge)，則(ze)取(qu)消(xiao)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。所(suo)有(you)崗(gang)位(wei)均(jun)以(yi)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)為(wei)最(zui)終(zhong)成(cheng)績(ji)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)將(jiang)在(zai)泉(quan)州(zhou)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)官(guan)網(wang)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)
，應(ying)考(kao)人(ren)員(yuan)可(ke)登(deng)錄(lu)查(zha)詢(xun)。

（四）社會調查

根據招聘崗位名額，由達到合格分數線考生的最終成績從高分到低分
，按1:1比例確定進入社會調查階段人員名單。對進入社會調查階段的人員進行調查
，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，在校表現、綜合素質、綜治、失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)等(deng)情(qing)況(kuang)。如(ru)未(wei)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)取(qu)得(de)並(bing)提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)證(zheng)書(shu)及(ji)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)

，不(bu)予(yu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)個(ge)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)，責(ze)任(ren)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。如(ru)有(you)特(te)殊(shu)情(qing)形(xing)暫(zan)無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)的(de)，應(ying)書(shu)麵(mian)報(bao)經(jing)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)審(shen)批(pi)同(tong)意(yi)。

（五）確定人選

若社會調查結果符合崗位任職要求
，由最終成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

（六）組織體檢

事業單位招聘

擬聘用人員在規定時間內到三級甲等以上綜合醫院進行體檢，體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施
，體檢費用由個人承擔。對按規定需要複檢的
，複檢隻進行1次(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。凡(fan)在(zai)體(ti)檢(jian)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)或(huo)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。女(nv)性(xing)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)因(yin)懷(huai)孕(yun)需(xu)申(shen)請(qing)延(yan)期(qi)體(ti)檢(jian)的(de)，應(ying)提(ti)供(gong)懷(huai)孕(yun)的(de)醫(yi)學(xue)證(zheng)明(ming)並(bing)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)約(yue)定(ding)延(yan)緩(huan)體(ti)檢(jian)的(de)最(zui)長(chang)期(qi)限(xian)。

（七）公示聘用

對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的
，按有關規定辦理聘用手續。

（八）辦理入職

1.報到時限。被錄用人員在接到錄用通知後的規定時間內報到
，逾期未報到的
，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

2.人員遞補。在社會調查、入職體檢、公示
、辦理入職等環節因報考人員不符合要求
、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

四
、其他事項

（一）所有人員實行聘任製
，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年


，按規定執行試用期
，若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿後，根據業績考核情況

，決定解聘或續聘。薪酬福利按招聘企業有關規定執行。

（二）考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，並對材料真實性
、準確性負責，考生所填寫資料、聯係方式必須完整且準確無誤
，因聯係方式有誤影響招聘的，後果由考生自行承擔。

（三）考生報考構成回避關係的招聘崗位，一經發現立即取消考試資格、錄用資格
，已錄用的
，一經查實立即解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘過程中筆
、麵試有關事項將通過手機短信通知，其他招聘相關事項將通過泉州發展集團官網公布
，請考生及時關注查詢。

（五）本次招聘未盡事宜

，解釋權歸泉州發展集團有限公司所有。

附件：泉州發展集團2024年高校應屆畢業生公開招聘報名登記表

泉州發展集團有限公司

2024年4月12日