福州
福州左海控股集團有限公司（以下簡稱“左海集團”）注冊資本34.46億元，是3a信用評級的大型國企和市屬一級企業，主營全市交通、工業及園區領域的投資、建設及運營，是福州市交通建設及工業園區開發的龍頭骨幹企業。截至2023年底，集團資產總額達1079.45億元，職工兩千餘人。近年來，集團持續在項目攻堅、服務民生、科技創新等領域傾力而為，工作得到各級肯定，榮獲國家級榮譽25項、省級榮譽74項、市級榮譽135項。因業務發展需要麵向社會公開招聘專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取麵試考察等辦法，擇優聘用。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位、人數、資格條件
本次計劃招聘1個崗位1人，崗位招聘相關專業要求參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》（見附件1）設置，境外院校開設的專業不在該目錄內的由左海集團認定。招聘崗位、人數和資格條件具體如下：
| 序號 | 部門 | 崗位 | 需求人數 | 學曆要求 | 學位要求 | 崗位要求 |
| 1 | 經營管理部 | 經營管理崗 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 1.年齡不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬； 2.統計學類相關專業，經濟統計學、數學與應用數學、經濟管理統計專業優先； 3.有較好的數據分析能力，具有一定的獨立撰寫研究報告、展示能力； 4.10年及以上市場營銷/數據分析/經營分析/運營管理等相關領域工作經驗優先； 5.工作積極主動，具備優秀的溝通協調能力、邏輯縝密，能承受一定工作壓力。 |
（二）招聘基本條件
1.yonghuzhongguogongchandangdelingdao，reaizuguo，zunjishoufa，chengxinlianjie，pinxingduanzheng，qinfenjingye，tuanjiehezuo，zuofengyanjin，youlianghaodezhiyesuyang，wubulianglvzhijiluhebuliangxingweijilu。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.具有履行崗位職責所必要的專業知識。
4.具有良好的職業素養，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。
（三）有下列情況之一的，不得參加應聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的。
3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀政務處分期限內的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。
4.國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的。
5.經在全國法院被執行人信息查詢係統查詢，屬於失信被執行人的。
6.其他不宜報名的。
（四）特別說明
1.對於行政（事業）身份幹部參加應聘並被錄用的，其組織人事關係調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）幹部身份。
2.報考人員取得的學曆學位須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。對於境外院校的畢業生，應取得教育部留學服務中心對應出具的學曆學位認證書。學曆認證可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
3.崗位要求的工作年限（按足年足月，以2024年7月30日為截止期計算）或(huo)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，在(zai)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)時(shi)須(xu)提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)的(de)有(you)效(xiao)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)全(quan)日(ri)製(zhi)普(pu)通(tong)教(jiao)育(yu)期(qi)間(jian)的(de)實(shi)習(xi)或(huo)社(she)會(hui)實(shi)踐(jian)經(jing)曆(li)不(bu)視(shi)為(wei)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)（經驗）。
三、招聘程序
本次招聘工作采取線上報名的方式，按照發布公告、資格審查、組織麵試、考察、研究決定聘用、公示、體檢、履行聘任手續等程序進行。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取資格的，以及在各環節中作弊，一經查實，立即取消公開招聘資格或聘用資格。
（一）報名方式及時間
1.報名方式：本次招聘僅接受網絡報名；報考者應在報名時間內及時如實提交應聘人員登記表發送至郵箱：；
2.報名截止時間：2024年8月8日18：00
3.報名材料：
①填寫《應聘人員登記表》（見附件2）；
②提供身份證原件及複印件；
③畢業證書、學位證書以及學信網的學曆驗證信息（教育部學曆證書電子注冊備案表）、學位網的學位驗證信息原件及複印件，持境外學曆（單位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明；
④涉及相關工作經驗的，需提供勞動合同或工作證明（含有明確崗位和工作信息、具體工作時間和公章）掃描件；涉及工作年限的，社保繳交憑證（相關社保app）掃描件；
⑤其他要求：報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發送至報考郵箱：。
（二）資格審查
由委托選定的第三方人力資源中介機構結合應聘人員的學曆、工作經曆、年齡等方麵對簡曆材料進行初步篩選，並按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查時間為即日起至2024年8月8日18:00，應聘者應確保所填寫的報名信息、聯係方式（包括移動電話、郵箱、地址等）等準確無誤並保持暢通，根據要求增補提交材料，因信息填寫有誤或通知無法送達而影響招聘的，後果由應聘者負責。
第三方人力資源中介機構應對進入麵試、體檢、考察等各階段的應聘者的資格條件進行複核；辦理聘用手續時，組織人事部門還將再次對應聘者的資格條件進行複核。資格條件的最終確認以組織人事部門再複核為準。
應聘者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，按計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
經資格審查後，崗位招聘計劃人數與符合條件人數達不到1:3比例的，延期報名或取消該崗位招聘；崗位招聘計劃人數與符合條件人數超過1:3比例的，按照不超過1：8的比例擇優篩選人員進入麵試。
（三）考試辦法
本次考試采用麵試加考察的方式進行考核。
①麵試：
通過資格審查即可直接進入麵試，麵試采用半結構化麵試方式進行，具體時間、地點等信息另行通知。麵試成績滿分為100分，合格線為80分，未達到合格線的予以淘汰，達到合格線者擇優錄用。
②考察：
根據麵試成績從高到低排名，按照招聘崗位1:1比例對應聘人員進行考察。
③結果運用：
以麵試成績為主，結合考察結果確定錄用人員。考察未出現因個人績效、表現或違紀被原工作單位解聘情況的，並符合國家工作人員錄用條件的，按麵試成績100%作為最終成績，確定最後擬錄用人員。
（四）背景調查
由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，任職經曆、工作表現、征信失信等情況。調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。從資格審查至背景調查環節（截至確定擬聘用人選前），ruweinengzaiguidingshijianneigenjuzhaopinyaoqiutigongxiangyingshenzhacailiaode，shiweizidongfangqi，buyujinruxiayigezhaopinhuanjie，zerenyoukaoshengzixingchengdan。ruyouteshuqingxingzanshiwufatigongde，yingshumianbaojingzhaopinqiyeshenpi。
（五）體檢
對通過上述環節的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘用人員自理。對需要複檢的，複檢隻進行1次，結果以複檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
（六）公示
體檢合格後，擬錄用人員名單，將在左海集團公開欄和福州市人事人才網上進行公示，公示期5個工作日。
（七）錄用
擬ni錄lu用yong人ren員yuan經jing公gong示shi後hou，未wei發fa現xian影ying響xiang聘pin用yong問wen題ti的de，辦ban理li入ru職zhi手shou續xu，擬ni錄lu用yong人ren員yuan須xu在zai接jie到dao通tong知zhi後hou的de規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao，逾yu期qi未wei報bao到dao的de，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。
試用期根據勞動合同期限確定，試用期滿後進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
四、其他事項
（一）關於本次考務注意事項如下：
1.報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
2.本次考試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
3.招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯係報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通信不暢無法聯係本人的，自行承擔責任。
4.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
5.經審查並約定麵試的人員可通過電子郵件等方式對相關事宜進行谘詢。
6.應聘者請自行下載公司專用表格填寫履曆，謝絕其他格式履曆表。
（二）人員遞補
在麵試、背景調查、體檢、公(gong)示(shi)等(deng)各(ge)環(huan)節(jie)因(yin)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)等(deng)原(yuan)因(yin)而(er)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)缺(que)額(e)時(shi)，由(you)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。
新聘用人員在入職2個月內（以勞動合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格時，由集團黨委研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
遞補人員需執行社會調查及之後的招聘環節，遞補人員不符合要求或放棄將不再進行遞補。
（三）本次公開招聘接受社會公眾的監督，一經發現並查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生考試、聘用資格或解除聘用合同，並追究相關工作人員責任。
（四）正常上班時間（周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）接受有關招聘崗位事項來電谘詢，谘詢電話：或通過報名郵箱進行反映。
（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸福州左海控股集團有限公司所有。
1.附件1福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）.docx
福州左海控股集團有限公司
2024年7月30日
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