泉州
因項目需要，現麵向社會公開招聘項目製人員10名，具體公告如下：
一、公司簡介
泉州城建地產集團有限責任公司(以下簡稱“公司”)是泉州城建集團權屬二級集團，注冊資金10億元，是泉州城建集團“一核兩翼”布局的重要一翼，致力於做大做強地產開發業務、物業管理業務等。公司內設9個職能部室、3個事業部，有權屬企業城鄉物業公司、弘毅置業公司、弘晟置業公司及弘澤置業公司等。成立以來，公司打造了“水墨係”、“樂居係”等地產品牌，累計開發建設地產項目24個，總建麵積超270萬㎡，均取得了較好的經濟效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽度”，如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·樂居春華”等。公司將繼續深耕地產領域，致力於打造“泉州城建地產”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標杆項目。
泉州城建集團觀海地產有限公司是泉州城建地產集團有限責任公司全資子項目公司，其開發項目城建·水墨觀海項目位於豐澤區東海後埔片區、東海組團中央活力區啟動區內。項目總占地119畝，總建築麵積約23.6萬平方米，規劃一個由高層住宅(12棟)、辦公寫字樓(7棟)及商業構成的商業、辦公、住宅綜合體，以充分滿足居民住房、購物、休閑需求。
二、用工形式
項目製周期性用工。本次發布崗位入職人員與泉州城建集團觀海地產有限公司簽訂項目製周期性用工勞動合同，所聘項目結束時(單項目周期不長於5年)，勞動關係即終止，公司將根據項目需要及個人業績考核情況決定是否續聘。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、人數及要求
共計劃招聘項目製周期性人員10名，招聘相關崗位及要求詳見下表：
崗位表(請點擊鏈接查看詳情)
備注：
1.以上崗位相關證書，入職後需根據公司要求同步轉入。
2.報考人員的相關資格條件證書取得的截止時間為2023年7月1日。
3.工作年限須從畢業後開始計算，以2023年7月1日為基準日計算。
4.年齡要求45周歲(含)以下以1977年7月1日以後出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。
(二)招聘崗位基本要求
1.遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的路線方針政策;
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3.具備良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄;
4.服從管理，吃苦耐勞，責任心強;
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
(三)有下列情況之一的，不得參加報名：
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的;
5.經在全國法院被執行人信息查詢係統查詢，屬於失信被執行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;
6.其他不宜報名的。
四、薪酬待遇
按項目製周期性用工薪酬體係執行，發放崗位工資、績效工資、繳納“五險一金”等。
五、招聘程序
招聘程序主要由網上報名、資格初審、麵試、體檢、公示及聘用等環節組成。
(一)網上報名
1.報名時間：即日起即可報名，報名時間至招滿為止，公司將根據報名情況不定期組織考核。
2.報名方式：本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則後果自負。
報考人員登錄泉房通(http://qft168.com/)查詢招聘信息，下載並如實填寫報名表(附件)，報考人員隻能選報一個崗位進行報名，同時準備以下材料的電子文檔(照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨)各項材料彙總整理成壓縮文件後，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+商辦設計專業經理+張三”)，發送至郵箱(qzcjdcjthr@163.com)。不得以虛假資料報考，否則後果自負。報名時需提供如下材料：
(1)報名表(Word電子版及簽字掃描版各1份);
(2)有效身份證(正反兩麵);
(3)學曆證明(畢業證書);
(4)職稱證書、職(執)業資格證書;
(5)工作資曆證明(下列1-3項，3選1即可)：
①報考人員須提供與網上報名填寫“工作經曆”中單位、工作時間、崗位名稱一致的“勞動合同”;
②單位人事部門提供的規範的“工作證明”(須包含工作起止時間及工作崗位名稱);
③單位人事部門提供的規範的“離職證明”(須包含工作起止時間及工作崗位名稱);
④沒有要求工作經驗的崗位，報考者可以不必提供“工作資曆證明”;
(6)工作業績證明材料(工作成果、獲獎證書等);
(7)個人簡曆。
(二)審核及麵試
1.資格審查
按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)對(dui)所(suo)有(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)不(bu)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)選(xuan)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)需(xu)如(ru)實(shi)提(ti)供(gong)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)，凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)報(bao)名(ming)、聘用資格。
2.麵試
用人單位將根據工作需要，結合意向報名情況有權進行簡曆篩選，擇優入圍考核麵試，擇優錄用。麵試時間、地點等事項另行通知，具體時間以正式通知為準。
3.麵試成績查詢
入圍麵試的報考人員成績將在泉房通(http://qft168.com/)網站發布，請考生考試結束後隨時關注。
(三)社會調查、體檢
根據招考崗位人數1:1的de比bi例li，按an麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di排pai名ming進jin行xing薪xin酬chou麵mian談tan，符fu合he條tiao件jian且qie有you入ru職zhi意yi願yuan的de人ren員yuan根gen據ju麵mian試shi情qing況kuang，按an小xiao於yu或huo等deng於yu招zhao聘pin計ji劃hua人ren數shu確que定ding入ru圍wei社she會hui調tiao查zha、體檢對象。
1.社會調查，對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人相關材料、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質、由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明、失信被執行及個人征信等情況。
2.組zu織zhi擬ni聘pin用yong人ren員yuan體ti檢jian，體ti檢jian費fei用yong由you個ge人ren承cheng擔dan。體ti檢jian不bu合he格ge者zhe或huo自zi動dong棄qi權quan者zhe取qu消xiao資zi格ge，按an考kao生sheng麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di排pai名ming依yi次ci遞di補bu。對dui不bu符fu合he體ti檢jian合he格ge標biao準zhun的de部bu分fen項xiang目mu安an排pai複fu檢jian，複fu檢jian隻zhi進jin行xing1次，結果以複檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
(四)公示及聘用
對擬聘用人員在泉房通(http://qft168.com/)網站予以公示，公示期3gegongzuori。jinggongshiwuyiyide，banlipinyongshouxu，qiandingxiangmuzhizhouqixingyonggonglaodonghetongshu，gongzuoqijianjiangjinxingjixiaokaohe，jingkaohebuhegehuobushigangde，angongsiyouguanzhiduzhixing。suopinxiangmujieshushi(單項目周期不長於5年)，勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)即(ji)終(zhong)止(zhi)，公(gong)司(si)將(jiang)根(gen)據(ju)項(xiang)目(mu)需(xu)要(yao)及(ji)個(ge)人(ren)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)續(xu)聘(pin)，續(xu)聘(pin)時(shi)間(jian)不(bu)得(de)晚(wan)於(yu)項(xiang)目(mu)建(jian)設(she)結(jie)束(shu)時(shi)間(jian)。如(ru)公(gong)司(si)同(tong)期(qi)有(you)其(qi)他(ta)地(di)產(chan)項(xiang)目(mu)同(tong)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)需(xu)求(qiu)的(de)，根(gen)據(ju)個(ge)人(ren)項(xiang)目(mu)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)，決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)轉(zhuan)聘(pin)於(yu)新(xin)項(xiang)目(mu)。如(ru)若(ruo)轉(zhuan)聘(pin)新(xin)項(xiang)目(mu)，原(yuan)有(you)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)解(jie)除(chu)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)終(zhong)止(zhi)，雙(shuang)方(fang)權(quan)利(li)義(yi)務(wu)自(zi)然(ran)終(zhong)止(zhi)，相(xiang)互(hu)不(bu)再(zai)提(ti)出(chu)追(zhui)索(suo)或(huo)索(suo)賠(pei)等(deng)。企(qi)業(ye)按(an)新(xin)項(xiang)目(mu)重(zhong)新(xin)履(lv)行(xing)聘(pin)任(ren)手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)接(jie)到(dao)聘(pin)用(yong)通(tong)知(zhi)後(hou)的(de)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)到(dao)，逾(yu)期(qi)未(wei)報(bao)到(dao)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。若(ruo)有(you)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)經(jing)公(gong)司(si)批(pi)準(zhun)的(de)，可(ke)延(yan)期(qi)報(bao)到(dao)。
六、其他事項
1.新員工入職後須服從公司工作調動安排。
2.在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)等(deng)原(yuan)因(yin)而(er)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)缺(que)額(e)時(shi)，由(you)公(gong)司(si)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)最(zui)終(zhong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)或(huo)放(fang)棄(qi)的(de)不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。如(ru)新(xin)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)在(zai)入(ru)職(zhi)2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
3.有關職位要求及待遇問題可谘詢：黃女士0595-29881883(法定工作日上班時間)。
4.本公告僅適用於本次招聘，未盡事宜由泉州城建集團觀海地產有限公司負責解釋。
附件：泉州城建集團觀海地產有限公司公開招聘項目製工作人員報名表.docx
