因工作需要,現決定麵向社會公開招聘泉州市惠安生態環境局環保協管員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)招聘計劃、人數和條件
招聘2名環保協管員。招聘單位、崗位、人數及資格條件,詳見《2024年公開招聘泉州市惠安生態環境局環保協管員崗位信息表》(見附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
遼寧事業單位考試
(二)招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治素質好,遵紀守法,作風正派,責任心強,熱愛工作,無違法犯罪記錄;
4.身體健康,五官端正,無紋身,身體符合執法工作要求;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.年齡在18周歲以上,崗位對年齡條件有要求的,以崗位所要求的年齡為準;
7.符合報考崗位所要求的各項資格條件;
8.符合報考條件的機關、國有企事業單位編外工作人員,須具有所屬服務部門同意報考證明後方可報考。
有下列情形之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產黨黨籍的;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③被依法列為失信聯合懲戒對象的;④現役軍人;⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生;⑥法律法規規章規定不得報考的其他情形;⑦記入我縣公開招聘考試誠信檔案期內的人員。
(三)其他條件及要求
1.報考人員取得的學曆須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的,報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。
報考人員持香港、澳門、台灣地區或國外學曆學位報考的,需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、《台灣地區學曆學位認證書》、《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學曆認證由教育部留學服務中心負責,可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經修讀達到畢業條件並獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考人員,由省教育廳進行省內統一電子注冊,在本省範圍內承認其學曆、學位。此類報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學曆學位,須在福建省“雙學位”、“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可進行查驗。
2.專業條件設置為“××類”的崗位,所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》(以下簡稱2023.htm自行查閱)中“××類”所列專業的人員準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位,符合所列專業的報考人員準予報考。所需專業與所學專業應該一致,且該專業的學曆(學位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業的確認,以畢業證書所載明的專業為準。
二、招聘程序及方法
(一)報名方法
本次招聘報名采取網上報名的方式進行,不設現場報名點。每位報考人員隻能報考1個符合條件的崗位,報名成功後不得改報,報考人員應慎重選擇報考崗位。
1.網上提交個人信息(2024年1月3日9:00至1月9日17:30)。報考人員須在規定時間內登錄惠安人才網(http://www.huianrencaiwang.com)的“考試報名”欄目查詢崗位,提交個人信息、一張近期正麵免冠二寸彩色數碼證件照及相關證件材料掃描件(照片或掃描均可,文字圖片要求清晰可辨):①本人身份證、戶口簿;②學曆證書、學位證書;③同意報考證明(需要提供證明的人員須上傳)。報名係統將於2024年1月9日17:00關閉。報考人員報名材料修改時間截止至2024年1月10日12:00,屆時報名係統將無法提交且修改報名材料。
2.資格初審(2024年1月3日9:00至1月10日17:00)。baokaorenyuanbaomingbingchenggonghou,youzhaokaodanweijinxingzigechushen。baokaorenyuanyingzaibaomingchenggonghoujishidenglubaomingxitongzhaxunbenrenzigechushenjieguo。baokaorenyuanduizigechushenyouyiyide,yingzaizigechushenshijianduanneibodazixundianhuajinxingshensu,yinweijishiguanzhuzigechushenjieguoercuoguoshensuhuogaibaojihuide,houguoyoubaokaorenyuanfuze。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯係方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,後果由報考人員負責。
2023年公務員筆試
4.準考證下載及打印(請關注惠安人才網通知)。資zi格ge初chu審shen合he格ge的de報bao考kao人ren員yuan應ying在zai規gui定ding時shi間jian內nei登deng錄lu報bao名ming係xi統tong自zi行xing下xia載zai並bing打da印yin本ben人ren準zhun考kao證zheng。報bao考kao人ren員yuan應ying按an時shi打da印yin並bing保bao管guan好hao準zhun考kao證zheng,直zhi至zhi招zhao聘pin工gong作zuo結jie束shu。
5.報名注意事項
(1)報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,按取消考試資格或聘用資格等處理。
(2)報考人員必須如實、完整地填寫報名係統所要求填寫的各項信息,對於因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。
(二)考試辦法
本次考試采取筆試的方式進行。擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考,未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃,情況特殊的,由用工單位研究同意後方可開考。
甘肅事業單位考試
1.筆試。采取統一命題、統一考試、統(tong)一(yi)閱(yue)卷(juan)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing),不(bu)指(zhi)定(ding)教(jiao)材(cai),不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban),請(qing)報(bao)考(kao)者(zhe)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti),切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。各(ge)崗(gang)位(wei)的(de)具(ju)體(ti)筆(bi)試(shi)科(ke)目(mu)詳(xiang)見(jian)《崗位信息表》說明。筆試成績合格線將統一劃定,與筆試原始成績一並公布。筆試成績未達到合格線者不予參加下一環節。
2.考試時間及地點。以惠安人才網公布的時間地點為準。
3.考試成績將在惠安人才網公布。
4.綜合成績計算。筆試成績即為綜合成績。
(三)資格複核
1.體檢前,惠安縣人力資源服務有限公司將對報考人員的資格條件進行書麵原件材料審核,如有影響招聘程序,即刻取消入職資格。
2.進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)時(shi)放(fang)棄(qi)或(huo)資(zi)格(ge)不(bu)符(fu)的(de),按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)合(he)格(ge)線(xian)上(shang)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)在(zai)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)期(qi)限(xian)內(nei)完(wan)成(cheng)。
3.資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規定的報考條件,查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。複核請攜帶以下材料:
(1)個人身份證、戶口簿(原件、複印件);
(2)個人學曆、學位(原件、複印件);
(3)惠安縣綜治情況審核表(經有關部門蓋章,見附件2);
(4)個人信用報告(行政服務中心查詢);
(5)同意報考證明(需要提供證明的人員須上傳)。
(四)入職體檢
1.根據崗位招聘計劃數與體檢人數1:1比例,報考者成績合格,按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最後一名體檢人選有2個ge及ji以yi上shang報bao考kao者zhe綜zong合he成cheng績ji相xiang同tong,則ze加jia試shi一yi場chang麵mian試shi,按an加jia試shi的de麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen確que定ding體ti檢jian人ren選xuan。體ti檢jian不bu合he格ge的de取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge,所suo空kong名ming額e按an綜zong合he成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。對dui體ti檢jian結jie果guo有you異yi議yi的de考kao生sheng,可ke申shen請qing複fu檢jian1次,體檢結果以複檢結果為準。
2.體檢費用自理,體檢時間另行通知,未在規定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。
(五)公示
對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日,公示期滿後,不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續。
(六)辦理入職
聘用人員須在接到聘用通知後的規定時間內報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經批準的,可延期報到。
三、管理與待遇
(一)管理
根據報考人員資格審查、考試、體檢和考察結果,確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務有限公司進行管理、聘用、簽訂合同,由用工單位負責考核管理。聘用人員試用期為2個(ge)月(yue),在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間(jian)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)的(de),不(bu)予(yu)繼(ji)續(xu)聘(pin)用(yong)。聘(pin)用(yong)期(qi)間(jian)年(nian)度(du)考(kao)核(he)等(deng)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)存(cun)入(ru)其(qi)個(ge)人(ren)檔(dang)案(an)。年(nian)度(du)考(kao)核(he)及(ji)聘(pin)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)作(zuo)為(wei)是(shi)否(fou)續(xu)聘(pin)的(de)重(zhong)要(yao)依(yi)據(ju)。
(二)待遇
統一辦理“五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)手續。工資待遇參照惠安縣機關事業單位編外人員工資標準發放,自合同簽訂當月起執行。
四、紀律要求
招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則,按照規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,並主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。
五 、其他事項
(一)為wei嚴yan肅su本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin紀ji律lv,規gui範fan招zhao聘pin工gong作zuo秩zhi序xu,對dui報bao考kao人ren員yuan雖sui不bu構gou成cheng違wei紀ji違wei規gui,但dan無wu正zheng當dang理li由you故gu意yi浪lang費fei考kao試shi資zi源yuan的de不bu誠cheng信xin行xing為wei,記ji入ru我wo縣xian公gong開kai招zhao聘pin考kao試shi誠cheng信xin檔dang案an。
具有以下行為的,記入誠信檔案2年:(1)通過資格複核並入圍體檢後棄權的、或已確認參加麵試卻在麵試當天臨時棄考的;(2)進入擬聘用公示等環節後棄權的。
被核準聘用為工作人員後非因不可抗力因素逾期不報到的,將取消其聘用資格,記入誠信檔案2年。
(二)對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)報考人員在資格複核、麵試(含專業技能測試)、體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的,在該崗位符合條件的其他報考人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。
(四)本次公開招聘成績將保留6個月,後續出現崗位空缺的,由用工單位決定是否在符合該崗位條件的其他報考人員中,按總成績從高到低的順序依次等額遞補。
(五)bencigongkaizhaopindexiangguanxinxijiangtongguohuianrencaiwangfabu,qingbaokaorenyuanmiqieguanzhu,lejiezuixinkaoshixiangguanxinxi。baokaorenyuanzaizhaopinguochengzhongruyouxiangguanwenti,ketongguoxiafangdianhuajinxingzixun:0595-87392792(惠安縣人力資源服務有限公司)工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
(六)本通告未盡事宜由泉州市惠安生態環境局和惠安縣人力資源服務有限公司共同負責解釋。
附件1:2024年公開招聘泉州市惠安生態環境局環保協管員崗位信息表.xls
附件2:惠安縣綜治情況審核表.doc
泉州市惠安生態環境局
惠安縣人力資源服務有限公司
2024年1月2日

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