福建省武夷學院2026年公開招聘總量控製高層次人才方案

武夷學院創辦於1958年
，是教育部批準設立的公辦全日製普通本科院校。學校現為國家產教融合發展工程建設高校、全國深化創新創業教育改革示範高校
、國家級創新創業教育實踐基地、全國創業孵化示範基地、全國高校實踐育人創新創業基地、首批入選國家級大學生創新創業訓練計劃實施高校
、福建省一流應用型建設高校，具有招收港澳台地區學生資格。

學校占地麵積3000畝，現有校舍建築麵積41.93萬平方米，儀器設備總值3.98億元，圖書館藏書282.56萬冊
，建立了期刊

、報紙全文數據庫、碩博論文數據庫
、知識視頻數據庫、電子圖書等中外文本地鏡像站點。

學校現有全日製在校生約1.5萬人，本科招生專業42個
，碩士專業學位授權點3個
，省級重點（應用型）學科8個，國家級和省級特色（一流）專業25個，國家級和省級一流課程59門，省級教學團隊11個，省級實驗教學示範中心及虛擬仿真實驗教學中心16個，省級實踐教學及就業實習示範基地24個
，省級現代產業學院3個。

學校建設有福建社會科學院·中國社會科學院哲學所宋明理學研究中心

、福建省生態產業綠色技術重點實驗室、福建省茶產業大數據與智能化重點實驗室
、省級竹生態產業協同創新中心
、福建省2011中國烏龍茶產業協同創新中心
、福建省竹材工程技術研究中心等省級以上科研平台24個


，省科技創新團隊3支。

學校現有教職員工1100餘名。專任教師中，高級職稱教師占比達50%
，具有碩博學位教師占比超過95%。為適應高水平應用型本科大學建設發展需要，武夷學院堅持高質量推進新時代人才強校戰略


，全力打造留才用才的工作環境、製度環境和生活環境，誠邀海內外各類英才加盟學校，共謀發展、同創未來。

一、基本要求

（一）擁護中國共產黨的路線

、方針、政策，遵守高等學校教師職業道德規範
、新xin時shi代dai高gao校xiao教jiao師shi職zhi業ye行xing為wei十shi項xiang準zhun則ze
，熱re愛ai教jiao育yu事shi業ye
，遵zun紀ji守shou法fa，為wei人ren師shi表biao
，關guan愛ai學xue生sheng，身shen心xin健jian康kang。嚴yan謹jin治zhi學xue，在zai本ben學xue科ke領ling域yu內nei具ju有you堅jian實shi的de理li論lun基ji礎chu
、較寬的學術視野和較深的學術造詣
，具備一定創新能力

，能夠承擔學校規定的教學科研任務，具有較強的合作意識和溝通協調能力。

（二）青年優秀博士年齡要求18周歲以上

、40周歲以下（在1985年3月至2008年3月期間出生）；具有副高級專業技術任職資格報名者年齡要求為18周歲以上
、45周歲以下（在1980年3月至2008年3月期間出生）
；具有正高級專業技術任職資格報名者年齡要求為18周歲以上、50周歲以下（在1975年3月至2008年3月期間出生），特別優秀者年齡可適當放寬。

（三）博士研究生畢業於海外（境外）院校的
，原則上本科階段需為全日製本科，且博士研究生需畢業於國際知名四大世界大學排名之一最新排名前500的大學，或所學專業在國際知名四大世界大學排名之一最新學科排名前100，並提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。國際知名四大世界大學排名以ARWU世界大學排名
、QS世界大學排名、THE世界大學排名、U.S.News世界大學排名為準。

（四）取得境外學曆學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。學曆
、學位、認證書等各項資格認定落款截止時間為2026年12月31日。

二

、招聘崗位和人數

本計劃均使用人員控製總量向社會公開招聘高層次人才60名
，具體崗位及專業要求見下表：

三

、引進類別

（一）武夷學者拔尖人才

第一層次：學術底蘊深厚

，在本學科領域享有公認的崇高學術聲望和影響力，在科學研究、社會服務、人才培養等方麵取得重大原創成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領團隊協同攻關的專家學者。

原則上應符合福建省 A 類及以上人才認定條件，或在高水平大學受聘一級教授，或為條件相當的專家學者


、業界精英。

第二層次：學術造詣紮實，在本學科領域具有重要影響力和學術貢獻，具有協助所在學科趕超國際先進水平能力的青年專家學者
；與上述人才水平相當的海外著名大學或研究機構的青年專家學者。

原則上應符合福建省B類及以上人才認定條件
，或在高水平大學受聘二級教授，或為條件相當的專家學者、業界精英。

（二）武夷學者骨幹人才

有(you)重(zhong)要(yao)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)，在(zai)從(cong)事(shi)的(de)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)一(yi)定(ding)科(ke)研(yan)優(you)勢(shi)，已(yi)取(qu)得(de)同(tong)行(xing)公(gong)認(ren)的(de)標(biao)誌(zhi)性(xing)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)，學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)處(chu)於(yu)國(guo)內(nei)外(wai)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)或(huo)居(ju)省(sheng)內(nei)領(ling)先(xian)地(di)位(wei)的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)。在(zai)海(hai)內(nei)外(wai)高(gao)水(shui)平(ping)高(gao)校(xiao)

、科ke研yan機ji構gou或huo一yi流liu學xue科ke獲huo得de博bo士shi學xue位wei
，並bing在zai知zhi名ming學xue術shu機ji構gou有you豐feng富fu的de教jiao學xue科ke研yan工gong作zuo經jing曆li，具ju備bei突tu出chu創chuang新xin能neng力li和he發fa展zhan潛qian力li的de副fu高gao或huo以yi上shang職zhi稱cheng人ren員yuan，或huo具ju有you多duo項xiang重zhong大da成cheng果guo轉zhuan化hua項xiang目mu主zhu持chi經jing曆li，能neng夠gou圍wei繞rao福fu建jian省sheng戰zhan略lve性xing新xin興xing產chan業ye
、新(xin)質(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)的(de)培(pei)育(yu)和(he)發(fa)展(zhan)，有(you)助(zhu)於(yu)推(tui)動(dong)學(xue)校(xiao)重(zhong)大(da)產(chan)學(xue)研(yan)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)，能(neng)夠(gou)為(wei)福(fu)建(jian)省(sheng)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)等(deng)重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)做(zuo)出(chu)重(zhong)要(yao)貢(gong)獻(xian)的(de)高(gao)層(ceng)次(ci)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)。

（三）青年優秀人才（A/B/C 類）

1.A 類

在(zai)國(guo)內(nei)外(wai)知(zhi)名(ming)大(da)學(xue)或(huo)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)獲(huo)得(de)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)，並(bing)在(zai)較(jiao)高(gao)層(ceng)次(ci)學(xue)術(shu)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)有(you)兩(liang)年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)
，學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)處(chu)於(yu)同(tong)齡(ling)人(ren)前(qian)列(lie)，具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)和(he)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)，聘(pin)期(qi)內(nei)有(you)望(wang)達(da)到(dao)福(fu)建(jian)省(sheng)級(ji)B類及以上人才申報條件或條件相當的高層次人才。

2.B 類

在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，學術成果較為突出，具備較好的創新能力和發展潛力；符合福建省C類及以上人才申報條件或條件相當的青年優秀人才
，或所屬學科、專業為學校重點建設發展需要的急需緊缺博士人才。

3.C 類

在國內外大學或科研機構獲得博士學位，學術基礎紮實、學術成果較好，具備承擔省級以上科研任務的能力和水平
，符合福建省緊缺急需人才引進申報條件或所屬學科、專業為學校優先建設發展需要的博士人才。

（四）其他人才

其他不符合以上條件，但確屬學校發展需要，具備承擔教科研任務的能力和水平
，並符合學校崗位要求的博士人才。

（五）學術團隊

學校倡導和鼓勵以團隊方式引進急需
、緊缺人才。引進的團隊采用“PI”科研組織管理模式
，學校給予團隊負責人充分的自主權限，包括人員聘用
、引進待遇等。

四、引進待遇

1.符合學校崗位條件和高層次人才引進政策的，享受相應層次的薪酬、住房補助，科研啟動經費等待遇。

2.符合當年度《福建省急缺急需人才引進指導目錄》的，經福建省人力資源和社會保障廳批準後，另可疊加享受福建省生活津貼、住房補貼，共計26萬元（分五年發放）
；

3.符合“福建省引進高層次人才（A

、B
、C類）”“福建省閩江學者獎勵計劃”等各類人才項目申報條件的優秀人才
，學校給予支持推薦申報
，入選後可享受相應待遇
；

4.提供學校公有周轉住房一年。

5.協調解決子女就讀公辦優質幼兒園、小學
、初中；

6.報銷(從國境內住所至我校)往返一趟的麵試交通費和不超過兩晚的住宿費。

五
、信息發布

招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網站
、福建省就業網、武夷學院人事處網站公開發布。

六、報名及資格審核

（一）報名時間：即日起至2026年12月31日

，崗位成功招聘截止。

（二）報名方式：填寫《武夷學院高層次人才申報表》(附件1），及表格中要求的相關材料發送到各招聘學院對應的電子郵箱並抄送人才郵箱wyxyrczp@wuyiu.edu.cn，投遞簡曆文件命名：二級學院名稱+姓名+學曆+專業+職稱+畢業院校。

（三）資格審查：報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)報(bao)名(ming)，並(bing)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)個(ge)人(ren)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)不(bu)實(shi)，不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)，一(yi)經(jing)核(he)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

七、考核

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（閩人發〔2006〕10號）有關規定，采取直接考核的方式進行招聘。

八、體檢

體檢標準及項目參照我省現行教師資格申請人員體檢標準執行。

九
、公示

考核、體檢合格
，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳門戶網站、福建省就業網
、武夷學院人事處網站公示7個工作日。

十、聘用

公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十一、聯係方式

聯係地址 ：福建省武夷山市百花路358號武夷學院教師工作部（人事處）

郵政編碼 ：354300     

聯係人: 聶老師

聯係電話 ：0599-5136226，18094157785                  

學校網址 ：http://www.wuyiu.edu.cn

十二、其他事項

（一）引進人才的服務期限原則上不低於8年，福建省教育科研類引進生按“2+5”模式執行。

（二）台籍博士的引進按學校原有政策執行
，優秀的可一人一策。

附件：武夷學院高層次人才申報表

武夷學院

2026年3月9日

附件：武夷學院高層次人才申報表.docx