因工作需要,我司決定麵向社會公開招聘部分工作人員。現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,港澳台人員不受限製。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。
3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等;應聘人員學曆、專業等的認定參照現行公務員招考的相關規定執行。
4.有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊精神及敬業精神,具有一定的創業、創新精神,有強烈的事業心和責任感。
5.身體健康(符合現行公務員考錄體檢標準及相應崗位的體檢要求),具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.服務基層項目在崗高校畢業生報考的人員,須征得所在服務單位和相應項目縣級(或以上)主管部門同意後方可報考。
(二)具體要求
備注:對上述崗位的年齡審核要求:應聘人員經公開招聘被聘用起,在達到法定退休年齡時須能夠聘用滿1個聘用期(首次聘期為1年)、且在被聘用後達到法定退休年齡時須符合辦理退休的規定條件要求。根據福建省人力資源和社會保障廳辦公室《關於實施閩人社文〔2013〕139號文件若幹問題的意見》(閩人社辦〔2013〕88號)等文件的相關規定,男性法定退休年齡為60周歲,女性的法定退休年齡為:城鎮戶籍地人員50周歲,非城鎮戶籍地人員為55周歲(戶籍地按現持有的戶籍為認定依據,原則上以戶口本上登記的居住地進行認定)。
(三)有以下情形之一的人員不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及被開除中國共產黨黨籍的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(4)現役軍人,普通高等院校全日製的在讀學生,各類定向培養、委托培養畢業生;
(5)聘用後構成回避關係的;
(6)法律法規、政策規定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
二、招聘方法
(一)報名時間:2023年11月8日起至2023年11月14日止(報名時間為正常上班時間,即上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
(二)報名辦法:采取現場報名,地點:上杭縣臨城鎮龍翔大道6號開緣酒店人力資源部,聯係人:鍾女士,聯係方式:18359322502,報名時需提供本人身份證(或戶口簿)、學曆、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明書等原件及複印件1份,能夠證明本人工作經曆的相應證明材料複印件1份,以及近期免冠兩寸彩色照片2張(照片背麵用圓珠筆標注姓名),並填寫《應聘人員登記表》(詳見附件)。
(三)資格審查:由(you)負(fu)責(ze)報(bao)名(ming)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen),初(chu)審(shen)合(he)格(ge)的(de),收(shou)取(qu)相(xiang)關(guan)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)。報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou),由(you)公(gong)司(si)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)人(ren)員(yuan)對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)以(yi)複(fu)審(shen)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun),資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)方(fang)可(ke)參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)麵(mian)試(shi)。
(四)招聘麵試:
經資格複審後,組織麵試,時間、地點另行通知。
(1)麵試。麵試采取崗位技能麵試方式進行,主要考察考生的崗位技能、語言表達、邏輯思維、知識結構、專業素質、應變能力等。
(2)麵試工作由公司組織實施。根據麵試成績高低順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定考察對象;如相關崗位擬確定的考察對象最後1名考試總成績有同分數者,則按有相關工作經驗(報名時需提供相關佐證材料)、學曆高、年齡小的順序依次確定。
三、考察、體檢
(一)考察
1.考察由公司按有關規定及招聘條件進行,確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確,是否符合規定的招聘條件;
2.如有考察不合格或自願放棄者,該崗位按上述辦法依次遞補考察對象人選。
(二)體檢
1.經jing考kao察cha合he格ge的de人ren員yuan確que定ding為wei體ti檢jian對dui象xiang,由you公gong司si按an照zhao現xian行xing公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian的de相xiang關guan標biao準zhun或huo相xiang關guan崗gang位wei的de身shen體ti條tiao件jian標biao準zhun和he要yao求qiu統tong一yi組zu織zhi體ti檢jian,若ruo有you對dui象xiang體ti檢jian項xiang目mu檢jian查zha合he格ge,但dan身shen體ti條tiao件jian無wu法fa正zheng常chang履lv行xing擬ni聘pin用yong崗gang位wei職zhi責ze的de,視shi為wei體ti檢jian不bu合he格ge;體檢費用由體檢對象自理;
2.不按要求參加體檢的或自願放棄體檢者,視為自願放棄本次招聘資格;
3.體檢不合格者或因個人原因無法在公司要求的時間內完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的,不予聘用;
4.在體檢中出現身體不合格或自願放棄者、不予聘用者,相關崗位按上述辦法依次遞補人選。
四、公示
1.根據麵試、考察、體檢的結果,由公司研究確定擬聘用人員名單,在縣人社局網站予以公示5天;
2.公示期滿,公示結果不影響聘用的,確定為聘用人員。
五、合同簽訂及薪酬待遇
(一)確定的聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,派遣至縣教育培訓基地工作。
(二)首次簽訂合同期限為1年,試用期為1個月,試用期滿考核不合格的予以解聘;合同到期經考核確定續聘再續簽勞務派遣合同。工資待遇參照縣屬國有酒店薪資標準執行。
六、本招聘方案解釋權歸屬上杭縣興誠實業有限公司。
附件:

