廈門
我司受廈門市翔安區人民政府辦公室、廈門市翔安區發展和改革局、翔安區人民政府金海街道辦事處、翔安區人民政府大嶝街道辦事處委托，擬招聘駕駛員(崗位)共5名，現將簡章公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人員按勞務派遣形式管理。
二、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規，無違法犯罪記錄;
3.品行端正，有責任感，能吃苦耐勞，願意履行非在編聘用人員義務;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)其他條件
詳見《廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘崗位信息表》(附件1);
(三)不得報考或取消報考(聘用)資格的情形：
1.現役軍人;
2.普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生(即2026年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.聘用後即構成應回避關係的人員;
5.法律法規規章規定不得聘用的人員。
三、報名有關事項
(一)報名時間、地點
時間：2025年7月21日～25日，上午8：30～11：30，下午3：30～5：30(周末、法定節假日除外),具體地點、谘詢電話等見附件1。
(二)報名須提交的材料
報名人員需提供以下材料(複印件需依序裝訂成冊)：
1.《廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘報名表》1份(見附件2)
2.有效身份證原件及複印件(須複印正反麵)1份
3.戶口簿原件及複印件(須複印首頁和個人頁)1份
4.近期正麵免冠一寸彩色數碼證件照(3張)
5.畢業證書原件及複印件，另須提供《教育部學曆證書電子注冊備案表》。
6.崗位要求的其他證明材料原件及複印件。
上述所有材料須在報名期間提供。
(三)其他相關說明
1.招聘崗位要求的戶籍以及相關證書(包括畢業證書)，須在報名截止日(2025年7月25日)前(含報名截止日，下同)取得。
年齡要求計算到2025年7月。如：最高年齡要求35歲是指1989年7月(含)之後出生的人員，按此類推。
2.用於報考的學曆、學位應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;持境外學曆(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》等有關證明材料。
3.戶籍不含各類學校學生集體戶口。
(四)注意事項
本ben次ci考kao試shi報bao名ming采cai取qu現xian場chang報bao名ming的de方fang式shi進jin行xing，每mei人ren限xian報bao一yi個ge崗gang位wei。現xian場chang報bao名ming時shi將jiang對dui報bao考kao人ren員yuan的de報bao名ming資zi格ge進jin行xing初chu步bu審shen查zha。審shen查zha不bu通tong過guo的de，將jiang告gao知zhi報bao考kao人ren員yuan不bu通tong過guo原yuan因yin。對dui考kao生sheng資zi格ge審shen核he貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan程cheng，一yi經jing發fa現xian報bao考kao人ren員yuan不bu符fu合he簡jian章zhang規gui定ding或huo不bu符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian或huo提ti供gong虛xu假jia信xin息xi(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報考人員聯係電話如有變更應及時告知工作人員，否則後果自負。
報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應取消該崗位招聘。情況特殊的，經研究同意可適當降低比例要求。
四、考試辦法
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》及相關專業知識(交通規則理論知識)，卷麵分100分，筆試成績合格線為60分。題型為客觀題。筆試時請正確填寫準考證號碼，否則計以0分。
筆試時間、地點待定。筆試前將在我司微信公眾號(翔發人才 翔安派遣)發布信息通知，報考人員憑身份證領取準考證。
(二)麵試和技能測試
采取麵試和技能測試相結合的方式，主要測試應聘人員的綜合素質和職業道德素養，並對駕駛技能進行測試，測試車輛為附件1中各崗位要求的駕駛證等級所對應的車型。
技能測試、麵試人選：從筆試成績達到合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數與麵試人數1:3的比例，從高分至低分確定麵試人選;筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定。
技能測試、麵試總分為100分，合格線為60分。實際參加麵試人數與擬聘人數比例等於或低於1:1的，應聘人員麵試成績應達到70分(含)以上。麵試采用結構化麵試的方式，由麵試評委進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。
技能測試、麵試的具體時間、地點屆時將發布在我司微信公眾號：翔發人才 翔安派遣。
量化考評方式計算麵試技能綜合成績，麵試技能綜合成績=麵試成績50%+技能測試50%。折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點後兩位。具體時間、地點及相關事項另行通知。
(三)綜合總分計算
綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績50%+麵試技能綜合成績50%。
筆試成績、麵試技能綜合成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點後2位(必要時可增加小數點位數)。綜合總分相同者，按以下規則進一步確定名次排列：
1、按筆試成績從高到低排列;
2、若筆試成績又相同，按麵試技能綜合成績排列;
3、若麵試技能綜合成績又相同，按技能成績排列;
4、若技能成績又相同，按麵試成績排列;
5、若麵試成績依然相同，組織重新進行麵試，取重新麵試成績較高者進入體檢環節。
綜合總分屆時將公布在我司微信公眾號：翔發人才 翔安派遣。
五、體檢與考察
(一)體檢。本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試、麵試和綜合總分均合格者中，按崗位擬招聘人數1:1debiliconggaofenzhidifenqueding。canjiatijianrenyuanxuxiedaibenrenyouxiaoshenfenzhengyuanjiandeng，anyaoqiudaozhidingdeyiyuanjizhongtijian。buanyaoqiucanjiatijianzhe，shiweifangqi。baokaorenyuanzaidezhitijianjieguo3日之內，可按相關規定提出複檢申請，複檢隻能進行1次，以複檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。組織體檢單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行複檢。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體(複)檢費用報考人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。
(二)考察。對體檢合格的報考人員，由委托單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現，以及是否需要回避等進行考察，並對報考人員資格條件進行再次審核，考察不合格的不予聘用。
六、辦理聘用手續
(一)公示。根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，並在我司微信公眾號上公示3個工作日。
(二)聘用。公示結果無異議或經核實不影響聘用的，按規定辦理有關手續，簽訂2年勞動合同(其中試用期2個月)。已就業的報考人員須於公示結束後3個工作日由本人提供與原工作單位解除勞動用工關係的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
七、遞補
在筆試後、辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)前(qian)，因(yin)體(ti)檢(jian)或(huo)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，或(huo)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)的(de)，或(huo)因(yin)故(gu)退(tui)出(chu)的(de)，或(huo)因(yin)故(gu)被(bei)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)的(de)，由(you)委(wei)托(tuo)單(dan)位(wei)會(hui)同(tong)我(wo)司(si)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)遞(di)補(bu)。
已進入辦理勞務派遣手續等就業程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。
八、其他事項
(一)經聘用後辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現突出者給予繼續聘用。
(二)報考人員所留的聯係方式應準確無誤並保持暢通。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)受聘人員工資福利待遇按市、區相關政策執行。受聘人員應自行解決住房。
(五)考試的具體時間地點及其他有關考務信息，將通過我司微信公眾號(翔發人才 翔安派遣)予以發布，請報考人員及時留意，不再另行通知。
廈門市翔安區勞務派遣有限公司
2025年7月18日
