龍岩市發展和改革委員會因工作需要,擬麵向社會公開招聘1名救災物資儲備倉庫編外工作人員。現製定具體工作方案如下:
一、公開招聘崗位及任職資格條件
用人 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘 人數 |
資格條件 |
用工 形式 |
考試 方式 |
救災物資儲備倉庫 |
倉庫 管理 |
01 |
1 |
性別男,30周歲及以下(1993年4月及以後出生),大專及以上學曆,專業不限;含2023年往屆未就業、2024年應屆畢業生。 注:因工作性質特殊,工作地點遠離中心城區;需經常夜間值班;在特定時期需輪換倉庫物品,工作勞動強度較大。 |
勞務 派遣 |
麵試 |
二、報名條件
除滿足上述的任職資格條件外,報名者還需滿足以下基本條件:
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;忠誠擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業道德;
(二)身體健康,具有履行職責的身體條件;
(三)無黨紀、政務處分,無刑事犯罪記錄;
(四)具有較強的開拓、統籌能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業精神,具有創業、創新精神,有強烈的事業心和責任感;
(五)吃苦耐勞,責任心強,服從崗位分配安排;
(六)有下列情形之一的不得參加應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現役軍人、普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生各類定向培養、委托培養畢業生;
7.法律法規、政策規定不得聘為機關、企事業單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
(一)公開報名
1.報名時間:2024年5月7日8:00起至5月11日17:30止,逾期恕不受理。
2.報名方式:報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,確認符合報名條件後,按要求將報名材料發送至指定電子郵箱:,提交的報考信息應當真實、準確,用人單位將在麵試前對考生進行資格審核。
聯係人:蘇女士,聯係電話:
3.報名人員應提供以下材料並按要求發送至指定電子郵箱:
(1)《龍岩市發展和改革委員會公開招聘工作人員報名表》1份(見附件);
(2)本人身份證(或戶籍證明)、學曆、學位、職(執)業資格、專業技術職稱(職務)資格證書;應屆畢業生應提供學校就業推薦表或三方協議;
(3)學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告;
(4)滿足任職資格的其它證明材料;
(5)近期免冠照片1張;
(6)將所有材料掃描至1個PDF文檔內,並以“市發改委-崗位代碼-姓名”命名發送至電子郵箱:。
(二)組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查後符合條件人數與招聘人數比例須達到3:1及以上方可開考;當資格審查通過人數與招聘人數比例不足3:1時,由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對dui考kao生sheng的de資zi格ge審shen核he將jiang貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan程cheng,一yi經jing發fa現xian報bao考kao人ren員yuan不bu符fu合he公gong告gao規gui定ding或huo不bu符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian或huo提ti供gong虛xu假jia信xin息xi,立li即ji取qu消xiao報bao考kao人ren員yuan考kao試shi、聘用資格或解除聘用合同。
(1)考試形式為:麵試。
委托第三方機構龍岩人才和大數據發展集團有限公司負責開展麵試工作,根據崗位擬招聘人數1:3比例確定進入麵試環節人選,符合條件進入麵試的人數需達到1:3比例,未達到時,需由公開招聘用人單位研究是否開考。麵試為結構化麵試,主要測試報考人員的綜合素質,由招聘工作小組組織5名專家組成麵試專家組,專家組麵試現場當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分後,求平均分的方法得出考生麵試成績。
考生麵試成績應達70分及以上,方可進入下一招聘程序。
(2)考試時間和地點
本次麵試的時間及地點由龍岩人才和大數據發展集團有限公司另行通知,請考生保持通訊暢通。
(三)健康體檢
根據各崗位最終考試總成績排名從高至低,以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等deng有you關guan文wen件jian規gui定ding執zhi行xing,體ti檢jian費fei用yong個ge人ren自zi理li。如ru參can加jia體ti檢jian人ren員yuan放fang棄qi體ti檢jian或huo體ti檢jian不bu合he格ge或huo體ti檢jian合he格ge自zi願yuan放fang棄qi的de,按an總zong成cheng績ji排pai名ming依yi次ci遞di補bu。凡fan在zai體ti檢jian中zhong弄nong虛xu作zuo假jia或huo者zhe隱yin瞞man真zhen實shi情qing況kuang的de應ying聘pin者zhe,取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。
(四)組織考察
duitijianhegedebaokaorenyuan,quedingweikaocharenxuan,youyongrendanweizuzhiduimeigezhiweihouxuanrenjinxingkaochahuobeijingtiaozha,tichupinyongzhiweidejianyirenxuan。yongrendanweizhongdiankaochaquedingrenxuanyouwuweifafanzui、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現和個人檔案進行審核等。
(五)研究公示
經研究確定的擬聘用人員,在龍岩市發改委、龍岩人才和大數據發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示,公示期為5個工作日,接受幹部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員,一經發現,用人單位有權不予聘用。
(六)聘用
實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)和(he)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)。試(shi)用(yong)期(qi)三(san)個(ge)月(yue),試(shi)用(yong)期(qi)屆(jie)滿(man)進(jin)行(xing)考(kao)核(he),經(jing)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de),正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)。試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)合(he)格(ge),造(zao)成(cheng)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que),可(ke)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)總(zong)成(cheng)績(ji)的(de)排(pai)序(xu),按(an)程(cheng)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)試(shi)用(yong)期(qi)。
四、員工管理和待遇
(一)本次招聘錄用人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點,被錄用人員須服從用人單位的安排。
(二)試用期滿且經考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按用人單位有關規定執行,試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及單位相關規章製度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(職)業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動,因職稱及執(職)業資格證書外借而產生的一切法律後果由本人承擔。
(四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執行。
五、其他事項
(一)關注龍岩市發展和改革委員會官網、龍岩人才和大數據發展集團有限公司官網及微信公眾號,有關考試的動態將在上述渠道發布。
(二)報考人員所留的聯係方式應準確無誤,確保能夠及時聯係。無法聯係造成影響招聘的,後果由報考人員自負。
(三)考試違紀違規行為的認定和處理,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。
(四)整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,招聘全過程接受相關紀檢監察部門人員的監督。
(五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自願放棄的,由用人單位研究是否遞補人員。
(六)本公告僅適用於本次公開招聘工作,未盡事宜由龍岩市發展和改革委員會負責解釋,必要時另行補充通知。

