廈門高新人才開發有限公司現受廈門外國語學校委托,擬麵向社會公開招聘頂崗教師4名,招聘有關事宜如下。
一、崗位名稱
序號 |
崗位 |
人數 |
校區 |
1 |
校醫 |
1 |
集美 |
2 |
教務管理員 |
1 |
集美 |
3 |
宣傳專幹 |
1 |
海滄 |
4 |
辦公室職員 |
1 |
集美 |
二、崗位職責
(1)校醫:定期組織學生進行健康檢查,建立學生健康檔案,負責學生健康管理;實施健康教育,能積極開展衛生宣傳、培養學生良好的衛生行為和習慣;開展學生常見病與傳染病的預防與管理;督促改善學校的環境衛生、教學衛生、飲食衛生等工作;開展初級醫療和急救;定期總結工作,做好相關資料的統計、上報工作和領導交辦其它工作。
(2)教務管理員:負責課表管理、教師考勤管理、教學常規管理、考務工作和領導交辦其它工作。
(3)宣傳專幹:負責公文起草、宣傳報道撰寫、攝影、微資訊編輯、文書歸檔和領導交辦其它工作。
(4)辦公室職員:做好各類行政文件收發、轉遞工作;負責做好學校內外來訪人員的接待工作;各級各類會議準備;其他文字處理工作和領導交辦其它工作。
招聘人員需服從學校工作安排,在廈門外國語學校思明、海滄、集美各校區間輪崗工作。
三、招聘條件
(1)校醫
45周歲以下,大專以上學曆,醫學類相關專業;
身心健康,愛崗敬業,廉潔自律,工作態度好,工作責任心強,服務意識強;
熟練掌握Office辦公軟件;
持有有效期內的醫師或護士執業證;
能勝任日夜輪班工作;
有校醫工作經驗優先。
(2)教務管理員
40周歲以下,本科以上學曆;
身心健康,愛崗敬業,廉潔自律,工作態度好,工作責任心強,服務意識強;
熟練掌握Office辦公軟件;
有較強的溝通協調以及語言表達能力,溝通、協調能力強。
(3)宣傳專幹
40周歲以下,大學本科以上
身心健康,愛崗敬業,廉潔自律,工作態度好,工作責任心強,服務意識強;
熟練掌握Office辦公軟件。
有較好的寫作能力和攝影能力。
熟悉視頻製作和編輯,較好地編輯微信公眾號。
有責任心和團體合作精神,溝通、協調能力強。
有學校或其他事業單位新媒體工作經驗者優先。
(4)辦公室職員
40周歲以下,大專以上學曆;
身心健康,愛崗敬業,廉潔自律,工作態度好,工作責任心強,服務意識強;
熟練掌握Office辦公軟件;
有深厚的文字功底和較強的文字駕馭能力,有較強的溝通協調以及語言表達能力。
四、薪酬福利
根據《廈門外國語學校非在編合同製員工管理條例》(廈外政〔2020〕50號)文件執行
五、用工形式
簽訂人力資源服務外包合同
六、報名有關事項
(一)報名時間
即日起至2023年8月10日
(二)簡曆投遞渠道
請將個人簡曆、身份證、畢業證、學位證、資格證書等掃描件,按順序整理為壓縮包並命名為“崗位+姓名”,發送至郵箱bgs@xmfls.net。學校認真審核後將擇優與您聯係,請注意及時查收郵箱、保持電話暢通。(未接到通知者,恕不再回複)
麵試時間及地點時間另行通知。
谘詢電話:,工作日上班時間。
(三)注意事項
1.根據麵試成績排名確定擬聘人員名單,電話通知體檢。
入職體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等(deng)文(wen)件(jian)的(de)要(yao)求(qiu)執(zhi)行(xing),體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)個(ge)人(ren)自(zi)理(li),不(bu)按(an)要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe),視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)聘(pin)用(yong)程(cheng)序(xu)。如(ru)有(you)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)情(qing)況(kuang),則(ze)按(an)成(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu),再(zai)按(an)程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)。
擬聘人員需於入職前提供由戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明和由戶籍所在地村居出具的思想品德證明。
招聘單位通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘人員有無失信被執行的情況。被依法列為失信聯合懲戒對象的,不得報考或取消報考(聘用)資格。入職前招聘單位將根據《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》等規定,查詢相關性侵違法犯罪信息。一經核實,取消其聘用資格。
5.受聘人員應遵紀守法,嚴格遵守學校規章製度;服從學校工作安排和調整,認真完成教育教學工作任務。

