龍岩
龍岩市人力資源服務有限公司因工作需要，麵向社會公開招聘派遣至龍岩新葉工貿有限責任公司指揮中心視頻管控員6名。具體事項公告如下：
一公開招聘崗位任職基本條件
(一)資格條件
1.男性(工作麵對為男性人員)，35周歲及以下(1990年1月1日及以後出生),身高不低於165cm，五官端正、身體健康、無傳染病史、溝通能力較強。
2.大專及以上文化、熟悉電腦操作。
3.退役軍人或者警校畢業生的在同等條件下優先。
(二)從業基本要求:
1.能適應三班倒，參與夜班執勤工作;
2.熟悉計算機基本操作;
3.按時上崗，不遲到早退，在崗不做與工作無關業務;
4.參照民警績效考核管理:
5.服從安排，完成上級領導交辦的其它任務。
(三)工作地點：
龍岩市新羅區解放北路92號龍岩新葉工貿有限責任公司。
二報名條件
報名者除符合招聘職位的資格條件外，還應具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業道德;
(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(三)無黨紀、政務處分;無刑事犯罪記錄;銀行信用良好;
(四)具有較強的開拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感;
(五)吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排;
(六)有以下情形之一的不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;
6.現役軍人、普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生各類定向培養、委托培養畢業生;
7.未滿約定最低服務年限的;
8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
三招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、組織考試、體檢、組織考察、研究公示、pinyongdengbuzhoujinxing。zuzhizhaopindanweiduiyingpinrenyuandebaomingziliaojinxingzigeshenzha，zigeshenzhahegezhe，fangkejinrukaoshijieduan。yingpinzheyingduitijiaocailiaodezhenshixingfuze，fannongxuzuojiazhe，yijingzhashi，jiquxiaopinyongzige。tongguobaokaozigeshenzharenshubiliyingdadao1：3，未達到時，需由公開招聘工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數。
(一)公開報名：
1.報名時間：即日起至2月26日截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次報名可接受現場報名及網絡報名。報名完成後請通過文未群二維進入招聘考試群，考試後續相關通知會在群中發布。
3.現場報名：(1)應聘者需填寫《龍岩市人力資源服務有限公司公開招聘派遣員工報名表》一式二份，並在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。(2)報名地點：龍岩市人力資源服務有限公司人力資源服務中心，地址：龍岩市新羅區濱江路8號社會保險大廈三樓，聯係人：林女士，聯係電話：。(3)報名材料:《龍岩市人力資源服務有限公司公開招聘派遣員工報名表》(現場提供紙質版報名表一式二份);攜帶身份證/戶口本、學曆證書、學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告及能夠證明本人工作經曆、工作業績(成果)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)和(he)複(fu)印(yin)件(jian)。以(yi)上(shang)材(cai)料(liao)現(xian)場(chang)查(zha)驗(yan)原(yuan)件(jian)，留(liu)存(cun)複(fu)印(yin)件(jian)，學(xue)曆(li)取(qu)得(de)時(shi)間(jian)和(he)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)截(jie)止(zhi)時(shi)間(jian)為(wei)報(bao)名(ming)截(jie)止(zhi)日(ri)，報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)恕(shu)不(bu)退(tui)回(hui)。
4.網絡報名：
(1)應聘者需填寫《龍岩市人力資源服務有限公司公開招聘派遣員工報名表》並在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。
(2)報名郵箱：。(3)報名材料：《龍岩市人力資源服務有限公司公開招聘派遣員工報名表》、身份證/戶口本掃描件、學曆證書、學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告及能夠證明本人工作經曆、工作業績(成果)的證明材料掃描件。以上材料掃描至一個文檔中，按“新葉工貿+姓名”命名發送至報名郵箱。
(二)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)由(you)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)組(zu)織(zhi)收(shou)集(ji)整(zheng)理(li)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)並(bing)對(dui)照(zhao)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)初(chu)審(shen)，通(tong)過(guo)後(hou)報(bao)考(kao)者(zhe)方(fang)可(ke)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)。報(bao)考(kao)者(zhe)應(ying)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)工(gong)作(zuo)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，核(he)對(dui)本(ben)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian);對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)組織考試1.考試形式為計算機考試+麵試：
(1)計算機考試：計算機考試采取閉卷方式進行，主要考計算機基礎知識、係統基本操作及辦公軟件使用，考生計算機考試成績應達60分及以上，方可進入下一招聘程序。計算機考試成績由高到低按擬招聘人數1:3的比例確定麵試對象(招聘崗位比例內末位人員計算機考試成績相同時，一並進入麵試)。
(2)麵試：麵試主要測試參加考試人員的綜合能力，不限於思想政治、協調組織、應急應變、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力及人際溝通交往能力。根據資格審核報名人數情況，采取麵試方式另行通知。
(3)考試時間和地點。本次上機考試、麵試的時間及地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
(4)考試總成績的計算總成績=麵試成績*100%(計算機考試成績不計入考試總成績)。同一崗位的報考者考試麵試的成績相同時，名次排列按麵試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;ruomianshiweiqudiaozuigaofenhezuidifendesuoyoupingweihejifenzaicixiangtongshi，mingcipailieanqudiaozuigaofenhezuidifenhouyouxiaofenshuzhongdezuigaofengaodiqueding，yicileitui。kaoshengmianshichengjiyingda70分及以上，方可進入下一招聘程序。
(四)考察了解考察對象德、能、勤、績、廉等方麵的主要表現和不足、個人主要特點及其家庭、生活、社會關係等。
(五)健康體檢體檢人數按招聘職位1：1確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件的要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。因個人原因放棄、體檢不合格、未按規定時間內參加體檢及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。體檢費用由個人承擔。(六)研究聘用按照規定程序和標準，根據最後總成績、核查情況和體檢結果綜合考慮，擇優確定擬聘用人員。
(七)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)考(kao)核(he)由(you)龍(long)岩(yan)新(xin)葉(ye)工(gong)貿(mao)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司(si)招(zhao)聘(pin)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)織(zhi)核(he)查(zha)，對(dui)擬(ni)聘(pin)用(yong)對(dui)象(xiang)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)再(zai)次(ci)核(he)查(zha)。重(zhong)點(dian)核(he)查(zha)有(you)無(wu)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)、是否為失信被執行人以及考察德、能、勤、績、廉等。
(八)遞補因試用期、考察期考核不合格，造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補人選並進行體檢及考核。
(九)公示經研究確定的擬聘用人員，在龍岩市人力資源服務有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受幹部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員，一經發現，用人單位有權不予聘用。
(十)聘用經過規定程序確定聘用人員後，由使用單位統一安排入職，聘用人員必須服從使用單位職位和工作安排。
四待遇
包幹費用整年6.5萬元(含五險一金等)，按月績效考核0-200元獎勵，享受工會福利待遇。
五員工管理
(一)本(ben)次(ci)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)兩(liang)年(nian)一(yi)簽(qian)，其(qi)中(zhong)試(shi)用(yong)期(qi)兩(liang)個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)經(jing)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)取(qu)消(xiao)錄(lu)用(yong)，年(nian)度(du)考(kao)核(he)合(he)格(ge)後(hou)可(ke)以(yi)續(xu)簽(qian)。
(二)本次聘用人員原則上按照招聘崗位就職，如遇需要調整工作崗位時，被聘用人員應當服從安排或調配。
(三)受聘人員必須服從組織安排，到指定工作地點工作，否則視為主動放棄。
(四)成績保留兩年，後續如遇崗位空缺，經單位研究是否從總成績名次排列順序依次確定遞補人選並進行體檢及考核。
六其他事項
(一)應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(二)應聘人員所留的聯係方式應準確無誤，確保能夠及時聯係。無法聯係造成影響聘用的，後果由應聘人員自負。
(三)招聘全過程接受龍岩新葉工貿有限責任公司相關部門和社會各界的監督。
(四)如遇政策性調整等情況，請及時向龍岩新葉工貿有限責任公司谘詢。
(五)本ben公gong告gao僅jin適shi用yong於yu本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo，未wei盡jin事shi宜yi由you龍long岩yan新xin葉ye工gong貿mao有you限xian責ze任ren公gong司si和he龍long岩yan市shi人ren力li資zi源yuan服fu務wu有you限xian公gong司si負fu責ze解jie釋shi，必bi要yao時shi另ling行xing補bu充chong通tong知zhi。
