福建省龍岩市新羅區國有資產經營集團有限公司關於2023年12月公開招聘8名專業人員的公告

福建省龍岩市新羅區國有資產經營集團有限公司成立於1999年3月，是新羅區委
、區政府管理的重點國有企業，集團業務涵蓋開發建設、置業管理、貿易物流
、招標業務、汽車服務、產業園區管理等多個領域。現因集團業務發展需要，經研究，決定麵向社會公開招聘8名專業人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

職位01:企業宣傳策劃專員

職位02:貿易專員

職位03:平台交易業務專員

職位04:資產運營專員

職位05:工程信息管理專員

職位06:園區行政專員

職位07:園區資產運營專員

二、招聘原則

1.公開、公平
、公正與競爭、擇優相結合的原則；

2.人
、事、崗相匹配的原則；

3.德才兼備
、以德為先的原則。

三
、招聘崗位及條件要求

㈠基本條件

1.擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，堅(jian)持(chi)黨(dang)的(de)基(ji)本(ben)路(lu)線(xian)，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)的(de)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)，有(you)較(jiao)高(gao)的(de)政(zheng)治(zhi)修(xiu)養(yang)及(ji)良(liang)好(hao)的(de)思(si)想(xiang)品(pin)德(de)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)
，為(wei)人(ren)誠(cheng)信(xin)，作(zuo)風(feng)正(zheng)派(pai)，廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)。

2.有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神
，有與崗位相適應的協調、溝通管理能力。

3.年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.無黨紀
、政紀處分；無刑事犯罪記錄；無違反綜治政策規定。

㈡具有下列情況之一的不得報考

1.被各級法院列入失信被執行人名單且尚未解除的

；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人和曾被開除公職的人員
；

3.涉嫌違法違紀，正在接受黨紀、政紀立案審查尚未作出結論的；

4.其它不宜參加公開招聘的情形。

㈢招聘崗位及任職要求

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數	崗位條件	工作地點	用工形式
企業宣傳策劃專員	01	1	1.性別：不限； 2.年齡：30周歲及以下（1992年12月4日及以後出生）； 3.學曆及專業：大學本科及以上學曆 ，中國語言文學類、新聞傳播學類、藝術設計類專業； 4.工作經曆：具有1年以上行政事業單位、國有企業工作經驗，且具有3年以上宣傳 、文案策劃或公眾號、抖音等新媒體運營工作經驗；需適應經常性出差、項目現場采風  ； 5.其他要求：掌握宣傳、文案策劃或公眾號 、抖音等新媒體運營技術，熟練頁麵設計、圖片製作、文案編輯，掌握photoshop 、coreldraw、illustrator、premiere等軟件，能熟練處理圖像、視頻。	未來城	正式合同工
貿易專員	02	1	1.性別：不限； 2.年齡：30周歲及以下（1992年12月4日及以後出生）； 3.學曆及專業：大學本科及以上學曆,經濟貿易類、財政金融類 、工商管理類、會計與審計類專業； 4.工作經曆：具有1年及以上上市公司、國有控股企業工作經驗，且具有3年及以上貿易業務工作經驗；能適應外出駐點、出差 、對外拓展業務 ； 5.其他要求：熟悉國家貿易法律規範 ，具有較強風險防控意識  ，熟練使用word、excel等辦公軟件 ，工作積極主動、善於溝通 、作風嚴謹，能承受較大的工作壓力。	未來城	正式合同工
平台交易業務專員	03	2	1.性別：不限； 2.年齡：30周歲及以下（1992年12月4日及以後出生）； 3.學曆及專業：大學本科及以上學曆，土建類 、管理科學與工程類專業； 4.工作經曆：具有2年及以上工程招投標相關業務工作經驗；持有小車駕駛證 ，能適應長時間下鄉宣傳、鄉鎮街道村（社區）駐點、出差 ； 5.其他要求：具備一定的寫作能力，熟練應用word、excel等辦公軟件，具有較強的組織、溝通  、協調能力，吃苦耐勞。	未來城	正式合同工
資產運營專員	04	1	1.性別：男性； 2.年齡：35周歲及以下（1987年12月4日及以後出生） ； 3.學曆及專業：大學本科及以上學曆，經濟貿易類、財政金融類 、工商管理類、會計與審計類專業 ； 4.工作經曆：具有3年及以上資產經營與管理、物業管理、對外產權投資管理工作經驗，需適應經常性出差 、資產現場檢查； 5.其他要求：熟悉資產管理相關法律法規和資產管理業務流程;具備較強的公文寫作能力 ；熟練應用word 、excel等辦公軟件；具有較強的組織、溝通 、協調能力及人際理解力。	未來城	正式合同工
工程 信息管理專員	05	1	1.性別：男性 ； 2.年齡：35周歲及以下（1987年12月4日及以後出生）  ； 3.學曆及專業：大學本科及以上學曆 ，建築（學）、建築經濟管理、建築經濟信息化管理、建設項目信息化管理專業； 4.工作經曆：具有5年及以上建築設計崗位工作經驗； 5.其他要求：具備一定的建築設計能力 ，熟練應用word、excel等辦公軟件，具有較強的組織、溝通、協調能力 ，吃苦耐勞。	未來城	正式合同工
園區行政專員	06	1	1.性別：不限； 2.年齡：40周歲及以下（1982年12月4日及以後出生）； 3.學曆及專業：大學專科及以上學曆，專業不限； 4.工作經曆：具有1年及以上管理產業園區、經濟開發區的國企工作經驗。以上工作經驗滿2年以上的 ，年齡可放寬至45周歲（1977年12月4日及以後出生）； 5.其他要求：熟練應用word、excel等辦公軟件 ，具有較強的寫作能力及組織 、溝通、協調能力。	未來城	正式合同工
園區資產運營專員	07	1	1.性別：不限； 2.年齡：40周歲及以下（1982年12月4日及以後出生）； 3.學曆及專業：大學專科及以上學曆，專業不限 ； 4.工作經曆：具有1年及以上管理產業園區、經濟開發區的國企工作經驗。以上工作經驗滿2年及以上的 ，年齡可放寬至45周歲（1977年12月4日及以後出生）； 5.其他要求：熟悉資產管理相關法律法規和資產管理業務流程;具備較強的寫作能力；熟練應用word 、excel等辦公軟件，具有較強的組織、溝通 、協調能力及人際理解力。	未來城	正式合同工

備注：專業類別參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2023年12月4日起至2023年12月15日（正常上班時間：上午8:00-12:00
，下午14:30-17:30），逾期恕不受理。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點及聯係方式：中國海峽人才市場龍岩工作部（龍岩市新羅區閩西交易城a6幢原行政服務中心三樓）
，聯係人：陳女士
，聯係電話：/2130038，。

4.報名須提供材料：

（1）《新羅區國資集團公開招聘報名表》，除提交一份紙質版外另需提交一份excel電子版發送至郵箱（附件）
；

（2）近期免冠兩寸白底彩色照片2張（1張貼在報名表上

，1張考試用，照片背麵用圓珠筆標注姓名）；

（3）本人有效居民身份證（或戶口簿）原件及複印件；

（4）畢業證書原件及複印件
，同時須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）與報考崗位相關的工作證明材料（每段工作經曆證明需附在職證明或離職證明或勞動合同等能證明工作年限與職位的文件）。

以上報名材料應聘者現場報名時須帶原件與複印件
，現場核對原件後隻留存複印件。如有與報考崗位相關的職（執）業資格證書
、職稱證書也可提供原件及複印件
，作為評審排名依據；與報考崗位相關的職（執）業資格證書
、職稱證書取得、證明材料（工作經驗
、工作業績等）時間計算截止2023年12月4日。本人須在報名截止日前提供全部報名材料，未提交者視為無相關材料，不作為資格審核和評審排名依據
，報名材料提交後恕不退回,應聘者應對提交材料的真實性負責
，凡弄虛作假者
，一經查實
，取消聘用資格。

（二）資格審查

報名結束後由招聘小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格
，資格審查貫穿整個招聘全過程。

（三）入圍方式

經資格審查，各崗位根據符合報名條件的人數情況確定進入麵試人選。資格審查符合條件人數不足3人的崗位由招聘領導小組研究決定該崗位是否開考或從其他崗位擇優選聘。

應聘者為“雙一流”大學全日製畢業者或原985、211重點大學全日製畢業者或全日製研究生畢業者經資格審查合格
，可直接進入麵試（不計入1:10比例）。但如報考所在崗位需筆試的，該報考者也需進行筆試，但筆試成績排名不作按擬招錄人數1：10的比例確定麵試人員，而是直接進入麵試人選。

1.直接麵試

資格審查符合條件人數不足10人的崗位直接開展麵試。

2.評審排名

資格審查符合報名條件人數達到10人及以上且不足50人的崗位，采取評審排名的方式按擬招錄人數1：10的比例確認進入麵試人選，若最後一名出現多名同分者，則全部進入麵試人選。評審排名得分僅用於報名人員篩選,不參與考生最後得分計算。

3.筆試

符合報名條件的人數達到50人及以上的崗位，采取筆試的方式，以筆試成績排名按擬招錄人數1：10的比例確定進入麵試人選。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容與崗位工作內容相關。

（四）麵試

麵試考核采取半結構化麵試形式，麵試考察內容包括但不限於語言表達、邏輯思維、知識結構、專業素質
、應變能力等。

（五）綜合成績

無參加筆試崗位考生綜合成績即為麵試成績。招考同一職位的考生若麵試成績相同情況下：（1）有參加評審排名的崗位以評審排名高者確定考察人選，如評審排名一致則以工作年限長者確定考察人選
；（2）無參加評審排名的崗位則以工作年限長者直接確定考察人選。

參加筆試考生綜合成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%
，招考同一職位的考生綜合成績相同時，以筆試成績高者確定考察人選。如筆試成績也相同則以工作年限長者確定考察人選。

（六）組織考察

各崗位根據綜合成績得分從高分到低分按擬招錄崗位人數1:1比(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)。由(you)集(ji)團(tuan)組(zu)織(zhi)考(kao)核(he)小(xiao)組(zu)對(dui)擬(ni)錄(lu)用(yong)對(dui)象(xiang)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)再(zai)次(ci)核(he)查(zha)並(bing)查(zha)詢(xun)考(kao)生(sheng)個(ge)人(ren)人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)。考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)須(xu)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)提(ti)供(gong)個(ge)人(ren)征(zheng)信(xin)證(zheng)明(ming)及(ji)鄉(xiang)（鎮、街道）開(kai)具(ju)的(de)綜(zong)治(zhi)證(zheng)明(ming)

，無(wu)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming)。對(dui)有(you)違(wei)反(fan)國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)綜(zong)合(he)治(zhi)安(an)等(deng)政(zheng)策(ce)人(ren)員(yuan)或(huo)經(jing)招(zhao)聘(pin)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)研(yan)究(jiu)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)用(yong)人(ren)需(xu)求(qiu)的(de)
，視(shi)為(wei)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)

，考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)的(de)按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)順(shun)位(wei)遞(di)補(bu)。

（七）健康體檢

根據考察結果按招聘崗位與錄用人數1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行
，費用由招聘單位負責。擬聘用人員因個人原因放棄體檢、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的
，視同放棄資格。體檢不合格和放棄體檢資格者按順位遞補。

（八）研究聘用

按照規定程序和標準
，根據招聘綜合成績高低順序
、考(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)和(he)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)綜(zong)合(he)考(kao)慮(lv)，擇(ze)優(you)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)。因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)無(wu)法(fa)入(ru)職(zhi)或(huo)考(kao)察(cha)後(hou)無(wu)法(fa)滿(man)足(zu)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)
，由(you)招(zhao)聘(pin)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)順(shun)位(wei)遞(di)補(bu)。

（九）擬聘用人選公示

經招聘領導小組研究確定的擬聘用人選，屆時將在中國海峽人才網（http://www.hxrc.com/area/longyan.htm）和新羅國資集團微信公眾號進行公示，公示期為五個工作日,接受群眾和社會監督。公示無異議後

，確定為聘用人員。

五、員工管理和待遇

本次招聘錄用人員實行正式錄用製，試用期三個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，聘期三年，試用期考核不合格者予以調崗或解聘；試用期和正式聘用後的福利待遇，按聘用公司薪酬管理辦法執行。

六、其他事項

（一）本次招聘錄用人員由國資集團根據工作需要安排工作單位、工作崗位
、工作地點
，被錄用人員應當服從安排。

（二）應聘人員所留的聯係方式應準確無誤
，確保能夠及時聯係。無法聯係造成影響聘用的，後果由應聘人員自負。

（三）招聘全過程接受招聘監督小組的監督。

（四）本方案解釋權歸屬福建省龍岩市新羅區國有資產經營集團有限公司。

附件：1.龍岩市新羅區國有資產經營集團有限公司公開招聘報名表

2.福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）

福建省龍岩市新羅區國有資產經營集團有限公司

中國海峽人才市場龍岩工作部

2023年12月4日

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