三明
根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《福建省教育廳 中共福建省委機構編製委員會辦公室 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳關於進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若幹措施》（閩教規〔2022〕3號）等文件精神，經三明市人力資源和社會保障局核準，製定2025年寧化縣中小學幼兒園新任教師公開招聘方案，現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位及人數
2025年寧化縣計劃公開招聘中小學新任教師38名，具體招聘崗位詳見《附件：2025年寧化縣公開招聘中小學新任教師崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（三）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
（四）具備招聘崗位所需的學曆、專業、教師資格及崗位要求的其他條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年3月至2007年3月期間出生，下同），具體崗位規定的年齡計算方法依此類推。
（七）香港、澳門、台灣居民中的中國公民，符合崗位條件要求的可以報考。
（八）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員；
4.按有關規定或公務員和參照公務員法管理機關單位工作人員招錄後、事業單位公開招聘後未達到與當地組織人事部門約定服務年限的人員；
5.聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關係的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.被開除中國共產黨黨籍的人員；
8.現役軍人、普通高等院校全日製在讀非應屆畢業生（即2026年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生），各類定向培養、委托培養畢業生、本縣事業單位在編在崗的人員；
9.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布通告
本次教師招聘崗位、人數、招聘資格條件等具體招聘信息以通告形式在寧化縣人民政府官網向社會公布。
（二）報名
1.報名方式：
（1）報考者須在福建教育考試院官網進行線上報名並參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。報名時間：2025年3月19日8:00至3月25日17:30；報名網址：福建省教育考試院官網（事業單位招聘筆試加分優惠政策的報考者辦理加分手續。符合享受加分政策規定的報考者應在4月21日至4月25日（正常上班時間）向寧化縣教育局人事股提交相關有效證件，辦理加分手續，逾期不予受理；符合加分的人員名單將與入闈麵試人員名單一並在寧化縣人民政府網站公布。符合加分條件的報考者包括：
①參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者筆試成績加5分。服務基層項目包括：三支一扶計劃、誌願服務西部計劃（含研究生支教團）、誌願服務欠發達地區計劃和服務社區計劃等。
②退役運動員、退役士兵符合加分條件的考生按(閩人發〔2006〕10號)文件規定加分。
報考專門崗位和曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業單位編製內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。
3.報考人員在體檢、考核、公(gong)示(shi)等(deng)環(huan)節(jie)因(yin)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)棄(qi)權(quan)等(deng)原(yuan)因(yin)而(er)造(zao)成(cheng)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de)，可(ke)在(zai)該(gai)崗(gang)位(wei)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)，無(wu)遞(di)補(bu)對(dui)象(xiang)的(de)，該(gai)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)。
4.寧(ning)化(hua)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)是(shi)發(fa)布(bu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)的(de)主(zhu)要(yao)渠(qu)道(dao)，請(qing)報(bao)考(kao)者(zhe)注(zhu)意(yi)經(jing)常(chang)登(deng)陸(lu)網(wang)站(zhan)了(le)解(jie)最(zui)新(xin)通(tong)知(zhi)等(deng)考(kao)試(shi)信(xin)息(xi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)有(you)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)政(zheng)策(ce)等(deng)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti)請(qing)谘(zi)詢(xun)寧(ning)化(hua)縣(xian)教(jiao)育(yu)局(ju)人(ren)事(shi)股(gu)，聯(lian)係(xi)電(dian)話(hua)：，13507553597（鄧老師）、13859122718（曾老師）。
五、紀律與監督
1.嚴格執行事業單位人事管理回避製度（人社部規〔2019〕1號），報考者與聘用單位領導人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的，不得在有直接上下級領導關係的崗位工作，不得報考聘用後即構成應回避關係的招聘崗位；從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關係，應當實行公務回避。
2.對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），寧化縣教育局將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報考人員在考試、體檢、考核中舞弊、qipianzuzhide，yijingfaxian，quxiaokaoshihuopinyongzige。duisuibugouchengweijiweigui，danguyilangfeizhaopinziyuandebuchengxinxingwei，jirukaoshengchengxindangan。duiweifankaoshijilvdexiangguanrenyuan，anzhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定執行。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
3.招聘工作堅持公開、公平、gongzhengyuanze，jieshoushehuijiyouguanbumenjiandu。ninghuaxianjiweijianweizhujiaoyujujijianzuheninghuaxianjiaoyujujiguandangweijiweiduizhaopingongzuojinxingquanchengjiandu，jiandudianhua：。
本次新任教師招聘由寧化縣教育局組織實施，寧化縣人力資源和社會保障局負責監督指導。
本通告與我縣相關規定不一致的以本通告為準，並由寧化縣教育局負責解釋。
寧化縣教育局 寧化縣人力資源和社會保障局
2025年3月5日
