廈門
一、招聘範圍
本次招聘共有4個崗位，合計4人。具體招聘崗位、人數及條件詳見《附件1：2025年廈門市翔安招商集團有限公司[第一期]工作人員招聘崗位信息表》
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
3. 具有良好的政治素質和道德品行。
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5. 具備符合職位要求的工作能力。
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
7. 法律、法規規定的其他條件。
（二）不得報考或取消報考（聘用）資格情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的。
3.現役軍人及普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生（即2026年及以後才學業期滿的全日製普通教育學生）。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的。
5.在各級公務員、企事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
6.受處分期間或者還在影響期限內的。
7.錄用後即構成應回避關係的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.翔安區屬國企正式在崗職工。
10.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的不得報考紀檢監察係統崗位。
11.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業職務的。
三、報名有關事項
本次考試報名采取現場報名的方式進行。應聘人員隻能報考一個崗位，通過資格初審後不得更改，並以所報考崗位參加考試。
（一）注意事項
1.報考者應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規行為的，一經查實，取消考試（聘用）資格並按照有關規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.本次公開招聘工作由招聘單位紀檢監察部門實施監督。
3.招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
4.應聘人員所留的聯係方式應準確無誤並保持暢通。
（二）報名時間
報名時間：2025年4月10日2025年4月23日（工作日，上午8：30-11：30；下午3:00-5:00）
（三）報名地點：
崗位1、2報名地點：廈門市翔安區民安街道蓮亭路805號32#樓7樓703室
谘詢電話：
崗位3、4報名地點：廈門市翔安區民安街道蓮亭路805號32#樓8樓805室
谘詢電話：
（四）報名材料
報名時應提交報名表《附件2：廈門市翔安招商集團有限公司招聘報名表》一式1份、近期1寸正麵免冠照片1張（貼於報名表上），並提供以下材料的原件和複印件一式1份，複印件依序裝訂成冊：
1.有效身份證。
2.崗位要求的學曆（位）證書（當年度應屆畢業生可持就業推薦表代替學曆證和學位證，但畢業證需於簽合同前補充提交）、學信網認證材料2份（教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告各1份，自考本科的提供學信網學曆證書電子注冊備案表）。
3.崗位要求的工作經驗證明材料（詳見下述七、其他事項第5點）。
4.崗位資格條件要求為中共黨員的，中共預備黨員也可報考。需提供《中國共產黨入黨積極分子考察表》《中國共產黨入黨誌願書》等相關有效證明材料（複印件加蓋所在支部公章）。
5.崗位條件要求的其他相關證明材料（崗位有要求才提供，例如畢業生職業見習協議、退伍證、職業資格證書等）。
6.應屆高校畢業生包括：
（1）在2025年1月1日至2025年12月31日間（以證書落款時間為準）取得國家承認的學曆（學位）證書或國（境）外學曆（學位）證書的高校畢業生。
（2）在2024年1月1日至2024年12月31日間（以證書落款時間為準）取得國家承認的學曆（學位）證書或國（境）外學曆（學位）證書且具有工作經曆以及社保繳交記錄的高校畢業生，可報考應屆畢業生崗位。
以上報名資料除有效身份證和學曆（位）證書等原件外，其他資料概不退還。
（五）資格審核
1.資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)全(quan)程(cheng)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)全(quan)麵(mian)逐(zhu)項(xiang)對(dui)照(zhao)招(zhao)考(kao)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)等(deng)確(que)認(ren)自(zi)己(ji)符(fu)合(he)簡(jian)章(zhang)規(gui)定(ding)及(ji)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)方(fang)可(ke)報(bao)名(ming)，並(bing)對(dui)本(ben)人(ren)的(de)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)及(ji)所(suo)提(ti)供(gong)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。不(bu)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)條(tiao)件(jian)和(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)，一(yi)經(jing)核(he)實(shi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
2.應聘人員現場報名時招聘單位將進行資格初審，對不符合條件的當場退回；應聘人員可根據要求，於5個工作日內，一次性補齊相關書麵佐證材料並經審核通過，否則視為自動放棄報名資格；報名結束後，招聘單位將根據崗位資格條件再次對應聘人員報名資格進行資格複核。
3.審查通過的，將電話或短信通知應聘人員進行考試（考試時間、地點待定，以通知為準）。
4.辦理聘用手續時，招聘單位將對報考者的資格條件進行再複核（幹部崗位複核條件以崗位招聘條件及幹部任職標準為準）。不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消聘用資格。
四、考試辦法
考試采取筆試和麵試相結合的方式。
（一）筆試
組織符合崗位條件的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，卷麵分為100分，成績合格線為60分。筆試不指定複習用書。符合崗位資格條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消開考，情況特殊需降低比例的，由用人單位研究決定。（筆試具體時間、地點另行通知）
具有研究生學曆或碩士以上學位或副高以上專業技術職務任職資格符合招聘條件的應聘人員免筆試直接參加麵試。
（二）麵試
從筆試成績達到合格線的應聘人員中，按崗位招聘人數與麵試人數1:3的比例從高分到低分確定麵試人選；不足1:3de，zeanbishichengjihegeshijirenshuqueding。ruomouzhaopingangweicanjiabishirenyuanjundabudaohegexian，zezhongxinzhaokao。yishangmianshirenxuanjiashangmianbishirenxuan，gongtongjinrumianshi（有免筆試人選的崗位筆試成績不帶入麵試）。
麵試滿分為100分，合格線為60分；實際參加麵試人數與招聘人數比例等於或低於1:1的，麵試成績應達到70分（含）以上，方可進入體檢。
（三）綜合總分計算方法
綜合總分合格線為60分。需要筆試的崗位，計算方法為：綜合總分=筆試成績50%+麵試成績50%。綜合總分為麵試成績。
筆試成績、麵試成績、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點後2位（必要時可增加小數點位數）。綜合總分相同者，按以下規則進一步確定名次排列：
1.按麵試成績從高到低排列。
2.若麵試成績又相同者，按筆試成績排列。
3.若筆試成績依然相同，由麵試組織部門組織他們重新進行麵試，取重新麵試成績較高者進入體檢環節。
五、體檢與考察
（一）體檢。從筆試、麵試成績和綜合總分均合格者中，根據綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件的要求（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規定的標準），具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體（複）檢jian費fei用yong應ying聘pin人ren員yuan個ge人ren自zi理li。體ti檢jian時shi間jian地di點dian待dai定ding，屆jie時shi通tong知zhi。參can加jia體ti檢jian人ren員yuan需xu攜xie帶dai本ben人ren有you效xiao身shen份fen證zheng原yuan件jian在zai規gui定ding時shi間jian段duan內nei按an要yao求qiu到dao指zhi定ding的de醫yi院yuan集ji中zhong體ti檢jian，體ti檢jian項xiang目mu需xu全quan套tao完wan成cheng，不bu按an要yao求qiu參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi為wei放fang棄qi聘pin用yong資zi格ge。凡fan在zai體ti檢jian中zhong弄nong虛xu作zuo假jia或huo者zhe隱yin瞞man真zhen實shi情qing況kuang的de，不bu予yu錄lu用yong或huo取qu消xiao錄lu用yong。
組織體檢單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行複檢。
女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
（二）考察。體檢合格的應聘人員，列入考察對象，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)及(ji)業(ye)績(ji)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)等(deng)內(nei)容(rong)進(jin)行(xing)考(kao)察(cha)，並(bing)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)再(zai)次(ci)進(jin)行(xing)審(shen)核(he)，考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)前(qian)，通(tong)過(guo)中(zhong)國(guo)執(zhi)行(xing)信(xin)息(xi)公(gong)開(kai)網(wang)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實考察對象有無失信被執行的情況。發現考察對象被列為失信被執行人的，查看對應案號並聯係執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執行法院的書麵證明，方可進行考察；尚shang未wei履lv行xing義yi務wu的de，取qu消xiao其qi聘pin用yong考kao察cha資zi格ge。報bao考kao者zhe在zai試shi用yong期qi被bei列lie為wei失shi信xin被bei執zhi行xing人ren的de，取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。考kao察cha過guo程cheng中zhong，如ru有you工gong作zuo需xu要yao，應ying聘pin人ren員yuan必bi須xu於yu5個工作日內，一次性提供書麵佐證材料並經審核通過，否則視為自動放棄。
（三）遞補。在麵試後、辦(ban)理(li)人(ren)員(yuan)調(tiao)動(dong)或(huo)重(zhong)新(xin)錄(lu)用(yong)等(deng)就(jiu)業(ye)手(shou)續(xu)前(qian)，因(yin)體(ti)檢(jian)或(huo)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，或(huo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)的(de)，或(huo)因(yin)故(gu)退(tui)出(chu)的(de)，或(huo)因(yin)故(gu)被(bei)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)遞(di)補(bu)，原(yuan)則(ze)上(shang)可(ke)從(cong)本(ben)崗(gang)位(wei)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)人(ren)員(yuan)按(an)綜(zong)合(he)總(zong)分(fen)排(pai)名(ming)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，每(mei)個(ge)聘(pin)用(yong)名(ming)額(e)僅(jin)可(ke)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)，擬(ni)遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)或(huo)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)未(wei)能(neng)實(shi)施(shi)遞(di)補(bu)的(de)，均(jun)不(bu)再(zai)順(shun)延(yan)遞(di)補(bu)。
（四）公示。根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，在招聘單位公示欄紙質公示5個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。
六、辦理聘用手續
公示結果無異議，或經招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應於公示期滿後3個月內提供辦理聘用手續所需的材料（含個人人事檔案），因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協商同意並書麵承諾後可適當延長材料提交時限（延長時限原則上不超過2個月），否則視為放棄聘用資格。
2025屆畢業生和持國（境）外學曆（位）者在崗位資格複核時需提交或書麵承諾於2025年12月31日前取得並能提供符合崗位報考條件的相應學曆(位)證書及其認證材料，否則視為自動放棄考試（聘用）資格。
擬聘人員辦理入職手續後，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同（含試用期）。
七、其他事項
（一）年齡、工作經曆（經驗）、資格（曆）的計算
年齡、工作經曆（經驗）、資格證書的資曆要求計算到報名截止日（如：2025年4月23日）。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求35歲是指1989年4月23日（不含）之後出生的人員，其他的年齡要求以此類推。
崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如：具有2年以上工作經曆，指具有2年或2年以上工作經曆；取得初級以上專業技術職務任職資格是指取得初級、中級或高級專業技術職務任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。
（二）專業認定
此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》（簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件的設置和審核。應聘人員報名時要如實填寫（隻字不差）所學專業。若報考者所學專業不在《專業指導目錄》中，報考者須提供學曆證、學位證、主幹課程成績表、論文發表情況、學校證明等有效憑證，由招聘單位負責認定。
將專業條件設置為類的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中類下所列專業；將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。
（三）學曆（位）認定
報考者的學曆（位）應為國家承認的國民教育序列學曆（位）。
1.境內學曆（位）
用於報考的學曆（位）（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）shangkezhaxunrenzheng。yiqudeguojiachengrendelieruguominjiaoyuxuliexuelidebaokaozhe，yifuxiuzhuanyebaokaode，qizhuanyezigeyekeyianzhaobenrentongshishouluzaixuexinwangxuexindanganbankuaixuelixinxihexueweixinxilanmudefuxiuzhuanyexinxiyuyirending。
2.第二學士學位
根據《教育部辦公廳關於在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業證書和學位證書，與對應本科專業相應證書具有同等效力，按上述要求進行查詢認證。
3.國（境）外學曆（位）
持國（境）外學曆（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。
屬於國內院校與國（境）外院校聯合辦學取得國（境）外學曆學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》。
4.福建省雙學位雙專業學曆（位）
根據《關於在全省高校畢業生中試行雙學位雙專業教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件並獲得雙學位雙專業證書的報考者，在本省範圍內承認其學曆、學位。
（四）工作經曆（驗）
崗位資格條件要求的工作經曆是指在黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有製單位及農村工作的經曆。自謀職業、個體經營、職業見習等靈活就業人員，也視為具有工作經曆。退役士兵在軍隊服現役經曆可視為工作經曆。
崗位資格條件要求的工作經驗，應聘人員須提供養老保險繳費憑證、聘用(勞動)合he同tong或huo所suo在zai單dan位wei出chu具ju的de符fu合he崗gang位wei條tiao件jian要yao求qiu的de相xiang關guan崗gang位wei的de工gong作zuo情qing況kuang證zheng明ming。全quan日ri製zhi普pu通tong教jiao育yu畢bi業ye生sheng參can加jia經jing人ren社she部bu門men核he定ding的de職zhi業ye見jian習xi，若ruo從cong事shi的de工gong作zuo與yu招zhao聘pin崗gang位wei要yao求qiu的de專zhuan業ye工gong作zuo經jing驗yan相xiang關guan，其qi畢bi業ye後hou的de職zhi業ye見jian習xi年nian限xian可ke視shi同tong工gong作zuo經jing驗yan年nian限xian。
全日製普通教育期間的實習、社會實踐經曆(含兼職工作等)，不能視為工作經曆(驗)。
崗位資格條件要求的工作經曆（驗）年限可以分段按月合並計算。不同單位的相同（似）工作經曆（驗）證明可分別開具，累計計算。
（五）職稱
崗位資格條件要求的職稱是指經社會化評審、全國統一考試或考核確認等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有製企業職稱評審方式取得的職稱。
在資格複核時，尚未取得崗位資格條件要求的職稱證書的，可提供成績單（須證明通過考試）、評審通過文件或考核確認表等有效材料。
（六）回避情形
zhaopindanweigongzuorenyuanfanyouxialieqinshuguanxide，budezaitongyidanweipinyongzhijuyouzhijieshangxiajilingdaoguanxideguanligangwei，budezaiqizhongyifangdanrenlingdaorenyuandedanweipinyongzhicongshizuzhi(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬於同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
1.夫妻關係；
2.直係血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3.三代以內旁係血親關係，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁係血親的配偶；
5.其他親屬關係，包括養父母子女、形成撫養關係的繼父母子女及由此形成的直係血親、三代以內旁係血親和近姻親關係。
所稱直接上下級領導關係包括：
1.領導班子正職與副職；
2.同一內設機構正職與副職；
3.上級正職、副職與下級正職；
4.單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員；
5.內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。
從事招聘工作的人員存在應當回避情形的，須實行履職回避。
（七）加分政策及加分材料
1.加分政策
（1）退役士兵（含大學生退役士兵），筆試加3分。
（2）翔安區戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報考人員筆試加3分。
2.報名時須提交的加分材料
（1）符合加分政策的退役士兵提供退伍證或相關證明材料。
（2）符合加分政策的翔安區戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報考人員前往所屬鎮（街）開具證明。
符fu合he以yi上shang加jia分fen政zheng策ce的de報bao考kao人ren員yuan享xiang受shou筆bi試shi加jia分fen待dai遇yu，加jia分fen不bu受shou筆bi試shi滿man分fen限xian製zhi，各ge項xiang加jia分fen可ke累lei計ji計ji算suan。符fu合he加jia分fen政zheng策ce的de報bao考kao人ren員yuan須xu在zai現xian場chang報bao名ming時shi如ru實shi填tian報bao，並bing於yu現xian場chang報bao名ming期qi間jian提ti供gong相xiang應ying的de加jia分fen證zheng明ming材cai料liao，否fou則ze視shi為wei放fang棄qi享xiang受shou加jia分fen政zheng策ce。
本(ben)簡(jian)章(zhang)僅(jin)適(shi)用(yong)於(yu)本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)，未(wei)盡(jin)事(shi)宜(yi)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)解(jie)釋(shi)，必(bi)要(yao)時(shi)另(ling)行(xing)補(bu)充(chong)通(tong)知(zhi)。情(qing)況(kuang)確(que)實(shi)特(te)殊(shu)的(de)，包(bao)括(kuo)個(ge)別(bie)崗(gang)位(wei)是(shi)否(fou)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)問(wen)題(ti)等(deng)，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)研(yan)究(jiu)後(hou)做(zuo)出(chu)決(jue)定(ding)。
附件1：2025年廈門市翔安招商集團有限公司[第一期]工作人員招聘崗位信息表.xls
附件3：福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）.doc
廈門市翔安招商集團有限公司
2025年4月9日
