2026福建莆田市市直學校選拔引進競賽教練10人公告

為貫徹落實黨的二十大和二十屆曆次全會精神

，深入實施教育高質量發展戰略，建設高素質、專業化年輕骨幹教師人才隊伍，我市計劃選拔引進一批五大學科競賽教練充實到我市基礎教育學校，現公告如下：

一、引進對象

1.碩士研究生及以上學曆學位;

2.教育部直屬師範大學師範類應屆本科及以上畢業生;

3.教育部直屬高校非師範類普通教育本科及以上優秀畢業生。

二

、資格條件

1.具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，政(zheng)治(zhi)立(li)場(chang)堅(jian)定(ding)，認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)，深(shen)刻(ke)領(ling)悟(wu)兩(liang)個(ge)確(que)立(li)的(de)決(jue)定(ding)性(xing)意(yi)義(yi)，增(zeng)強(qiang)四(si)個(ge)意(yi)識(shi)、堅定四個自信
、做(zuo)到(dao)兩(liang)個(ge)維(wei)護(hu)



，自(zi)覺(jiao)在(zai)思(si)想(xiang)上(shang)政(zheng)治(zhi)上(shang)行(xing)動(dong)上(shang)同(tong)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)同(tong)誌(zhi)為(wei)核(he)心(xin)的(de)黨(dang)中(zhong)央(yang)保(bao)持(chi)高(gao)度(du)一(yi)致(zhi)。熱(re)愛(ai)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，無(wu)不(bu)良(liang)誠(cheng)信(xin)記(ji)錄(lu)。具(ju)有(you)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)和(he)心(xin)理(li)素(su)質(zhi)，具(ju)備(bei)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和(he)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)
，服(fu)從(cong)組(zu)織(zhi)安(an)排(pai);

2.年齡在38周歲及以下(1987年1月22日及以後出生)，具有副高職稱一般不超過45周歲(1980年1月22日及以後出生)，正高職稱一般不超過50周歲(1975年1月22日及以後出生);

3.須有在高中學校擔任過競賽教練並輔導學生獲得省級一等獎及以上獎項經曆或在高中階段獲得過奧賽省級一等獎及以上獎項;

4.畢業證書、學位證書、職稱證書
、榮譽證書和教師資格證書等證書須在報名第一日前取得，應屆畢業生的畢業證書、學位證書和教師資格證書等證書須在2026年12月31日前取得。

三、招聘崗位及要求

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四、政策待遇

(一)聘用入職

通過選拔後
，按成績高低由考生在市直學校(莆田第一中學

、莆田第二中學
、北京大學附屬中學莆田學校)中自願擇崗，並予以辦理正式聘用或調動手續。應屆畢業生待取得相應教師資格證後予以聘用。

(二)相關待遇

實行工資+績效獎金的複合型薪酬模式，最高給予100萬元績效獎金、人才房獎勵及安家補助。

1.工資：按國家相關規定執行;

2.績效獎金：服務期期間
，符合以下情形的
，按學年度給予指導團隊績效獎金(原則上獲獎人數累計
，獎項就高不累加)
，服務期滿繼續服務的績效獎金標準根據實際情況製定;

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3.住房保障：服務期期間，用人單位提供住所。來莆後連續服務滿10年並指導學生獲得過全國一等獎及以上的競賽教練無償獲贈1套麵積80平方米左右的人才房(估值100多萬元);

4.安家補助：給予一次性安家補助10萬元。符合條件的認定為福建省高層次人才或莆田市高層次人才，最高享受購房補助
、安家補助116萬等相關待遇，按就高從優不重複原則執行;

5.其他待遇：博士直評並聘為高級教師、碩士直評並聘為一級教師。配偶為在職教師的隨遷就業等事宜，根據需要由教育部門予以統籌協調。

(三)業績考核

績效獎金由用人單位根據實際業績考核發放。側重競賽指導成績


，主要考核維度包括：

1.教學質量評價：重點考核課堂教學效果
、學生學業進步情況
、教學改革創新成果;

2.教研成果評價：包括課題研究、論文發表
、教材編寫等學術貢獻;

3.人才培養貢獻：體現在青年教師指導、學科團隊建設等方麵的成效。

服務期期滿時，組織期滿考核，考核不合格的，解除聘用關係。五大學科競賽教練指導學生獲省級一等獎累計人數未超過3人次的
，期滿考核直接確認為不合格。

五、選拔程序及報名方式

(一)選拔程序

選拔引進程序主要包括：報名、資格審核
、麵試
、體檢、考察、公示

、聘用、簽訂合同等。

選拔工作安排：本方案發布之日起至2026年2月25日組織報名，3月底前完成麵試

，4月底前完成體檢、考察
、公示、辦理聘用手續、簽訂合同。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

(二)報名方式

以yi網wang絡luo報bao名ming方fang式shi進jin行xing。報bao考kao人ren員yuan須xu在zai報bao名ming時shi間jian截jie止zhi前qian提ti交jiao相xiang關guan材cai料liao掃sao描miao版ban


，將jiang所suo有you電dian子zi版ban文wen檔dang打da包bao後hou以yi郵you件jian附fu件jian形xing式shi發fa至zhi莆pu田tian市shi教jiao育yu局ju人ren事shi科ke郵you箱xiang



，ptsjyjrsk@163.com。郵件及壓縮包均以2026+應聘崗位+姓名命名
，電子版文檔以序號+材料類型+姓名命名
，如1報名表+姓名、2簡曆+姓名。報名材料包括：《報名表》、個人求職簡曆、身份證掃描件(正、反麵)
、畢業證書、xueweizhengshusaomiaojian，jiaoshizigezhenghuoyouxiaoqineidezhongxiaoxuejiaoshizigekaoshihegezhengminghuobishihegechengjiyijinenggouzhengmingjubeizhaopingangweisuoxuzigetiaojiandeqitazhengmingcailiao。

(三)資格審查

報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)，選(xuan)擇(ze)相(xiang)應(ying)的(de)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)考(kao)者(zhe)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)性(xing)負(fu)責(ze)。各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)及(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)將(jiang)依(yi)照(zhao)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，已(yi)聘(pin)用(yong)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)關(guan)係(xi)。

(四)考核辦法

由市教育局和相關招聘單位共同組織，采取片段教學、解題能力和評委提問相結合的方式進行麵試考核
，麵試考核時間和地點另行通知。

(五)體檢

根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考試成績合格的人員中

，從高分到低分
，確定參加體檢人選。體檢按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》規定的項目和標準執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天(tian)內(nei)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian)，逾(yu)期(qi)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)，複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)

，以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。女(nv)性(xing)報(bao)考(kao)者(zhe)因(yin)懷(huai)孕(yun)需(xu)申(shen)請(qing)延(yan)期(qi)體(ti)檢(jian)的(de)
，須(xu)提(ti)供(gong)懷(huai)孕(yun)的(de)醫(yi)學(xue)證(zheng)明(ming)並(bing)與(yu)教(jiao)育(yu)行(xing)政(zheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)約(yue)定(ding)延(yan)緩(huan)體(ti)檢(jian)的(de)期(qi)限(xian)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者
，取消聘用資格。

(六)考察

考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實
、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工gong作zuo實shi績ji以yi及ji是shi否fou需xu要yao回hui避bi等deng方fang麵mian的de情qing況kuang。考kao察cha對dui象xiang被bei法fa院yuan列lie為wei失shi信xin被bei執zhi行xing人ren或huo被bei國guo家jia有you關guan部bu門men列lie為wei失shi信xin被bei懲cheng戒jie對dui象xiang的de，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。

考察、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補一次。

(七)公示和聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定報送市人社局，市人社局在相關網站進行7個工作日的公示。經公示不影響聘用的，予以辦理聘用手續。

招聘公告等信息在莆田市人社局(http://rsj.putian.gov.cn)、莆田市教育局(http://jyj.putian.gov.cn)等有關網站上發布。

六、其他事項

本次招聘工作由莆田市教育局和各招聘單位共同組織實施。莆田市教育局、駐市委宣傳部紀檢監察組對招聘全過程進行監督。監督電話：(莆田市教育局),0594-2203069(駐市委宣傳部紀檢監察組)。

招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行
，未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

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報名表

莆田市人社局 莆田市教育局

2026年1月21日