福州
福州市華榕出租汽車有限公司（以下簡稱公司），成立於2013年11月，為華榕集團全資子公司。公司以在福州市倡導推動低碳、綠色、環保城市建設，打造宜居城市為理念，嚴格執行集團各項指令，提供交通運輸相關服務，主營業務為出租車客運運輸等。自有800部清潔能源出租車，通過精細化管理，創新經營模式，強化落實執行，合理調配駕駛員，組織車輛運輸，為市民提供安全、文明、舒適、便(bian)捷(jie)的(de)出(chu)租(zu)汽(qi)車(che)出(chu)行(xing)服(fu)務(wu)。因(yin)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，經(jing)福(fu)州(zhou)市(shi)華(hua)榕(rong)出(chu)租(zu)汽(qi)車(che)有(you)限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)支(zhi)部(bu)會(hui)議(yi)研(yan)究(jiu)，福(fu)州(zhou)市(shi)華(hua)榕(rong)出(chu)租(zu)汽(qi)車(che)有(you)限(xian)公(gong)司(si)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)安(an)保(bao)部(bu)安(an)全(quan)員(yuan)1名。
一、選聘崗位
福州市華榕出租汽車有限公司社會招聘共1人：安保部安全員1人。
二、選聘崗位職責
（一）安保部安全員（招聘1人）
1、製定並組織實施企業安全生產規章製度及安全行車規範。
2、組織安全生產監督管理，擬定公司安全生產計劃，落實安全生產責任製，實施安全考核並監督執行。
3、組織開展辦公場所、消防內保管理，及時發現並消除安全隱患。
4、組織駕駛員實操考核及駕駛員安全培訓並定期組織駕駛員交通違法專題教育。
5、組織車輛技術性能、車載裝置設備的安全性能檢查，督促駕駛員整改安全隱患，以確保車輛技術性能和安全性能達標。
6、對企業可能發生的生產安全事故進行風險辨識和評估，製定相應的應急預案，並定期組織應急預案演練及從業人員應急教育和培訓。
7、收集安全生產方麵的有關資料，並做好對有關資料的存檔工作。
8、組織各部門落實企業安全生產達標考評指標，負責內業資料收集、整理、歸檔，符合企業安全生產標準化的16項考評指標要求。
9、協調處理交通事故或治安案件救助工作，組織事故車輛維修及人員傷亡救治以及相關的善後工作。
10、協調指導車隊安全生產工作並指導各車隊開展交通事故或治安案件救助，確保事故現場救助工作有序開展。
11、製定出租車投保計劃，辦理投保、續保、變更、退保等相關手續；負責理賠材料收集，核對、提交保險公司並跟蹤理賠進度；辦理事故理賠款結算等事宜。
三、選聘範圍和資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，遵紀守法；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢結果符合錄用標準；
3.品行端正、品德優良，無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄；
4.學曆、所學專業、工作經曆、素質能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）任職資格
| 序號 |
崗位 |
招聘人數 |
崗位要求 |
| 1 |
安全員 |
1 |
1.本科及以上學曆，經濟學、管理學、理學、工學大類等相關專業； 2.年齡35周歲（含）以下，具有3年及以上物業管理、車輛維護管理、安全管理相關工作經驗,有加油、加氣站日常安全巡查及相關安全管理工作經驗或國有企業工作經曆者優先。 3.能適應服務行業24小時輪班製，具備處置應急突發事件的能力;熟悉國家交通運輸、加油、加氣站相關安全法規政策；熟練使用office等辦公軟件和辦公設備；責任心和學習力強，具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。 4.有相關的《燃氣安全管理證》或《道路運輸企業安全生產管理證》等證書優先錄取 |
（三）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人以及有法律法規規定不得錄用的人員，不得報名。
四、信息發布
本次招聘信息將發布在國資集團公眾號、華榕集團網站、福州人事人才網、福州人社招聘網等渠道發布。
五、選聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考核標準、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續等程序進行。
（一）報名時間及報名方式
1、報名時間：2023年8月29日-2023年9月5日（5個工作日）
2、報名方式：采(cai)取(qu)網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)。符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)請(qing)於(yu)報(bao)名(ming)截(jie)止(zhi)之(zhi)日(ri)前(qian)將(jiang)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)通(tong)過(guo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)發(fa)送(song)到(dao)企(qi)業(ye)指(zhi)定(ding)報(bao)名(ming)郵(you)箱(xiang)，逾(yu)期(qi)不(bu)予(yu)受(shou)理(li)。報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)包(bao)括(kuo)：
（1）填寫完整真實的報名登記表，即《應聘表》；
（2）本人有效身份證件、學曆、企業任職證明材料掃描件；
（3）相關職稱或執業資格證書；
（4）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱（1120868008@qq.com）。
聯係人：高女士聯係電話：
（二）資格審查
按照選聘崗位的資格條件，由人資部對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。
資格初審結束後，將資格初審結果通過郵箱或電話通知應聘人員，資格初審合格者進入麵試環節。
每個崗位報名人員達到3人（含）以上。若報名人員不足3人，則重新招聘。
（三）考核標準
（1）麵試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質、工作經驗以對職位的適應能力，為半結構化麵試。成績滿分為100分，最終麵試成績取各位考官的平均分。
（3）成績計分標準
成績以麵試成績作為最終分數；合格線為70分。
如總成績排名相同者，將擇日安排同分者再次進行麵試。
以上成績均按四舍五入保留至小數點後兩位數。
（四）背景調查
對在職招聘人員背景調查，從教育背景、工作經曆、工作能力、工作業績、薪資收入、職業操守、道德品質等相關方麵對擬招聘人員進行工作排查，並對應聘人員提供的簡曆內容和麵試信息進行核實。背景調查不合格的人員,不得予以錄用。
（五）體檢
擬聘人選名單需到市級以上醫院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由後續遞補人選進行體檢。
（六）確定人選
根據麵試情況、體檢情況進行綜合分析，並征求有關部門意見，提出聘任建議。經公司黨支部會議研究確定擬聘人選，並對擬聘人選進行公示。
（七）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經公示不影響聘用的，通知辦理試用手續。
（八）錄用
實行招聘試用期製，崗位試用期為3個月，聘期3年。被錄用員工必須在規定時間內到公司報到。如在發出錄用通知15天內不能正常報到者，可取消其錄用資格。特殊情況經批準後可延期報到。取消錄用資格後，可由後續遞補人選遞補。
六、對選聘工作的監督
福州市出租汽車有限公司紀檢員對選聘過程全程監督，公司辦公室、人資部部接受監督舉報。一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。
附件：
1-1：福州市華榕出租汽車有限公司2023年招聘人員崗位信息表
