因工作需要,擬在人員控製總量內向社會考核招聘高層次人才30名。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定,製定具體方案如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。
2.身體健康,符合現行的福建省教師資格認定的體檢標準。
3.年齡原則上不超過40周歲,具有副高級職稱不超過45周歲,具有正高級職稱不超過50周歲(以最新政策為準)。
4.取得境外學曆學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。認證書等各項資格認定落款截止時間為2024年6月30日。
二、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 學科專業 | 招聘人數 | 學曆 | 學位 |
| 教育與音樂學院專任教師 | 教育學類、心理學類、音樂學類 | 2 | 研究生 | 博士 |
| <19794">經濟與管理學院專任教師 | 統計學類、經濟貿易類、工商管理類、管理科學與工程類 | 6 | 研究生 | 博士 |
| <209100">藝術與設計學院專任教師 | 設計學類、紡織科學與工程類、藝術設計類 | 4 | 研究生 | 博士 |
| 文化傳播學院專任教師 | 表演藝術類 | 1 | 研究生 | 博士 |
| 海外學院(外國語學院)專任教師 | 外國語言文學類 | 1 | 研究生 | 博士 |
| 信息工程學院專任教師 | 數學類、計算機科學與技術類、物理學類、電子信息類 | 4 | 研究生 | 博士 |
| 機電工程學院專任教師 | 機械工程類、電氣自動化類、物理學類 | 2 | 研究生 | 博士 |
| 資源與化工學院專任教師 | 化學類、生物工程類 | 2 | 研究生 | 博士 |
| 建築工程學院專任教師 | 工程力學類、土建類 | 3 | 研究生 | 博士 |
| 體育與康養學院專任教師 | 體育學類 | 2 | 研究生 | 博士 |
| 馬克思主義學院專任教師 | 法學類、哲學類、馬克思主義理論類、曆史學類 | 3 | 研究生 | 博士 |
三、引進類別
| 項目人才類別 | 條件 |
| 領軍人才第一層(國家級人才) | 國家“萬人計劃”(不含青年拔尖人才項目),“長江學者”特聘教授,國家級教學名師,國家級教學名師,國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術、技術帶頭人及具有相當學術地位和成就的專家學者,或經認定的具有相當學術地位和成就的專家學者。 |
| 領軍人才第二層(省部級人才) | 國家“萬人計劃”青年拔尖人才項目,享受國務院政府特殊津貼人員,新世紀百千萬人才工程國家級人選,閩江學者特聘教授,“青年長江學者”,國家自然科學(或社會科學)基金重點項目、優秀青年科學基金項目負責人,省級傑出人民教師,獲省科學技術獎等相當省部級獎項一等獎的主要完成人(排名前兩位);擁yong有you獨du立li的de自zi主zhu知zhi識shi產chan權quan和he發fa明ming專zhuan利li,技ji術shu成cheng果guo達da到dao國guo內nei先xian進jin水shui平ping的de人ren才cai,福fu建jian省sheng高gao等deng學xue校xiao領ling軍jun人ren才cai資zi助zhu人ren選xuan,或huo經jing認ren定ding的de具ju有you相xiang當dang學xue術shu地di位wei和he成cheng就jiu的de專zhuan家jia學xue者zhe。 |
| 學科帶頭人第一層(博導、博士學位教授) |
年齡一般不超過50周歲,並具備下列條件之一: 教育部“高校青年教師獎”獲得者,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選人員;省級優秀專家,省部級重點學科、重點實驗室、工程技術中心學術、技術帶頭人;近5年來以主持人身份獲國家級教學成果獎1項以上者;或以主持人身份獲得省科學技術二等獎或社會科學二等獎1項以上者;中國專利優秀獎(須為發明專利第一完成人); 省專利獎金獎(須為專利發明人及設計人),或經認定的具有相當學術地位和成就的專家學者。 |
| 學科帶頭人第二層 | 年齡不超過50周歲,並具有教授職稱。 |
| 學術骨幹第一層 | 年齡不超過45周歲,並具有副教授職稱。 |
| 學術骨幹第二層 |
年齡不超過40周歲,並取得一定學術成果。 (1)社會科學類博士在本學科一類(級)權威期刊發表論文1篇,或 SSCI/A&HCI 收錄1篇,或被CSSCI全文收錄不少於4篇;自然科學類博士在中國科學院界定的分區Ⅰ區或Ⅱ區刊源上發表本領域學術論文1篇,或在全國一級學會、中科院所屬的科研院所主辦的學報(被CSCD最新核心版收錄)上發表論文不少於3篇(含被SCI、SSCI或EI收錄論文)。 (2)博士論文獲得相當省部級優秀博士論文獎及以上級別的。 (3)列入學校當年引進高層次人才緊缺專業目錄的博士。 (4)海外留學回國的博士。 |
| 學術骨幹第三層 | 年齡不超過40周歲的博士。 |
四、引進待遇
| 項目人才類別 | 年收入(萬) | 購房補貼(萬) | 科研啟動費(萬) | 備注 |
| 領軍人才第一層 | 麵 議 | 省市補貼:符合《福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄》且被確認為引進人才的,另可享受省引進人才生活津貼12萬元(分5年發放,每月2000元)。符合當年三明市人才補貼政策的,另可享受博士500元/月、教授300元/月。 | ||
| 領軍人才第二層 | 100 | 80 |
文科類:30-40 理工類:55-95 |
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| 學科帶頭人第一層 | 60-80 | 65 |
文科類:20 理工類:45 |
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| 學科帶頭人第二層 | 40-60 | 60 |
文科類:17 理工類:40 |
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| 學術骨幹第一層 | 21-31 | 50 |
文科類:15 理工類:30 |
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| 學術骨幹第二層 | 18-25 | 40 |
文科類:10 理工類:15 |
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| 學術骨幹第三層 | 18-21 | 33 |
文科類:10 理工類:15 |
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五、信息發布
招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網站、福建省事業單位公開招聘考試報名平台(http://220.160.53.33:8903/)、三明學院人事處網站公開發布。
六、報名及資格審核
1.報名時間:即日起至2024年6月30日,崗位成功招聘截止。
2.報名方式:填寫《報名登記表》,將簡曆、身份證、學曆學位(境外學曆認證)、職稱、資格證書、學術成果首頁等材料掃描,以“XX學科博士(姓名)應聘+今日招聘網”為主題,發郵件至學校招聘郵箱smxyzp@163.com。
3.資格審查:報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)報(bao)名(ming),並(bing)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)個(ge)人(ren)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)不(bu)實(shi),不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de),一(yi)經(jing)核(he)實(shi),即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
七、考核
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(閩人發〔2006〕10號)有關規定,采取直接考核的方式進行招聘。
八、體檢
體檢標準及項目參照我省現行教師資格申請人員體檢標準執行,未按時體檢的,視為自動放棄。
九、公示
考核、體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省事業單位公開招聘考試報名平台(http://220.160.53.33:8903/)、三明學院人事處網站公示7個工作日。
十、聘用
公示結果不影響聘用的,辦理聘用核準手續,單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十一、聯係方式
地 址:福建省三明市三元區荊東路25號三明學院人事處。
聯係人:洪老師,0598-8397457、13850898721(微信同號)。
十二、監督
招聘工作由我校紀檢監察部門進行全程監督。監督電話:。
三明學院人事處
2023年12月18日
原文出處:
https://www.fjsmu.edu.cn/rsc/2023/1219/c1532a148561/page.htm
(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。

