福建省電子信息應用技術研究院有限公司（以下簡稱研究院）於2013年12月(yue)成(cheng)立(li)，是(shi)福(fu)建(jian)省(sheng)屬(shu)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)福(fu)建(jian)省(sheng)電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)集(ji)團(tuan)一(yi)級(ji)全(quan)資(zi)子(zi)公(gong)司(si)，憑(ping)借(jie)卓(zhuo)越(yue)智(zhi)庫(ku)實(shi)力(li)和(he)創(chuang)新(xin)精(jing)神(shen)，多(duo)次(ci)獲(huo)得(de)省(sheng)級(ji)及(ji)國(guo)家(jia)級(ji)榮(rong)譽(yu)，入(ru)選(xuan)第(di)一(yi)批(pi)福(fu)建(jian)省(sheng)重(zhong)點(dian)智(zhi)庫(ku)單(dan)位(wei)，獲(huo)批(pi)國(guo)家(jia)技(ji)術(shu)轉(zhuan)移(yi)海(hai)峽(xia)中(zhong)心(xin)電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)轉(zhuan)移(yi)服(fu)務(wu)站(zhan)、國家中小企業公共服務示範平台、博士後創新實踐基地、工程谘詢乙級資信資質。
研究院依托集團區域產業龍頭優勢，秉持智庫、平台、加速器發展定位，以精雕一流方案、輸出一流服務，助力政企決策、驅動產業創新為使命，專注於產業研究、數字經濟研究、科技創新、投資谘詢四大領域，研究方向涉及產業規劃、智庫重大課題研究、投資項目評價、知識產權谘詢、創新平台建設、科技服務專項、人力資源建設、國企改革等領域，服務對象包括福建省委辦公廳、福(fu)建(jian)省(sheng)國(guo)資(zi)委(wei)等(deng)政(zheng)府(fu)部(bu)門(men)及(ji)多(duo)家(jia)大(da)型(xing)集(ji)團(tuan)企(qi)業(ye)，全(quan)方(fang)位(wei)服(fu)務(wu)於(yu)政(zheng)企(qi)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)。研(yan)究(jiu)院(yuan)正(zheng)致(zhi)力(li)於(yu)設(she)立(li)博(bo)士(shi)後(hou)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)站(zhan)，服(fu)務(wu)國(guo)家(jia)經(jing)濟(ji)建(jian)設(she)，打(da)造(zao)和(he)提(ti)升(sheng)公(gong)司(si)高(gao)端(duan)智(zhi)庫(ku)品(pin)牌(pai)形(xing)象(xiang)。
研究院擬麵向社會公開招聘博士研究生專業技術人才2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照製定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
三、招聘條件、人數及崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，在三甲醫院進行體檢且體檢結論為合格。
3.年齡和學曆要求：近3年獲得博士學位，或2025年7月前畢業的應屆博士畢業生，以及從其他博士後科研流動站（工作站）出站的博士後研究人員。年齡一般不超過35周歲，特別優秀和緊缺的人才年齡可以適當放寬。
4.取得境外學曆學位的應聘者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。
5.本次招聘要求根據相關部門政策變化做相應的調整。
（二）招聘人數和崗位條件
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序號 |
崗位 |
專業 |
研究方向 |
需求人數 |
學曆學位 |
備注 |
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1 |
電子信息產業 研究崗 |
電子信息規劃與管理、技術經濟等相關學科和專業方向及交叉學科背景 |
集成電路、新型顯示、通訊應用終端、軟件與信息服務發展戰略研究 |
1 |
博士研究生 |
電子信息領域相關研究經驗者優先。 |
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2 |
宏觀經濟研究崗 |
宏觀經濟與戰略管理類 |
宏觀經濟與戰略管理、金融經濟與資本運營、經濟形勢分析與產業投融資決策、轉型升級與創新管理、產融結合與政策評價、新質生產力塑造與競爭戰略研究 |
1 |
博士研究生 |
四、引進待遇
多級引才政策疊加，待遇優厚。
（一）薪資福利待遇
實行年薪製，采取一人一議，簽訂勞動合同，參考標準如下：
1.享受企業基本工資、績效工資，享受工會等福利。
2.享受五險一金及人才公寓住房待遇。
3.享受業績獎勵、標誌性成果獎勵等。
（二）其他待遇
1.符合省市地方政府各類人才標準的，可享受政府製定的相應人才引進補貼，入選福建省引進高層次創業創新人才福建省引進高層次人才（特級、A、B、C類）等各類人才項目的，額外享受相應待遇。
2.實行高層次引進人才職稱評聘優先通道。
3.支持申報國家級、省市級各類人才認定和遴選項目，入選後可疊加享受相關待遇。
五、招聘程序
（一）信息發布
通過BOSS直聘等招聘平台、福建省電子信息集團官網和微信公眾號、福建省電子信息應用技術研究院官網和微信公眾號公開發布招聘信息。
（二） 網上報名
1.報名時間：即日起至招滿即止。
2.報名方式：請應聘者將我院引進申請表（附件2）及簡曆發送至郵箱。投遞簡曆文件命名：崗位名稱+姓名+學曆+專業+職稱+畢業院校。
（三）資格審查和背景調查
1.資格審查：應ying聘pin人ren員yuan應ying嚴yan格ge按an照zhao招zhao聘pin崗gang位wei的de條tiao件jian要yao求qiu報bao名ming，並bing對dui提ti交jiao材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze。凡fan個ge人ren填tian報bao信xin息xi不bu實shi，不bu符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei要yao求qiu的de，一yi經jing核he實shi，即ji取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。收shou到dao簡jian曆li後hou根gen據ju應ying聘pin者zhe學xue術shu水shui平ping擇ze優you篩shai選xuan，資zi格ge審shen核he貫guan穿chuan本ben次ci招zhao聘pin全quan過guo程cheng。
2.背景調查：
在資格審查及考核通過後，我們將對擬聘用人員進行背景調查，包括但不限於教育背景、工作經曆、職業道德、違法犯罪記錄等方麵的核實。請應聘人員理解並配合我們的調查工作，提供真實、準確的個人信息。
（四）考核
本次招聘采取麵試考核的方式，經過初麵、終麵的考核程序，以綜合得分最高者確定最終擬聘人選。
麵試考核成績滿分為100分。初麵麵試占40%，終麵麵試占60%。suoyoukaoguanpingfenjieshuhou，anzhaojifenguize，mianshikaohechengjiweiqudiaoyigezuigaofenheyigezuidifenhoudepingjunfenshu，ansishewurubaoliuxiaoshudianhouliangweijisuan。
（五）討論決定
研究院人事管理部門綜合以上情況，提出擬聘人選建議，報相關會議審議。
六、體檢
根據考核結果，體檢標準及項目參照福建省教師資格申請人員體檢標準及項目執行。未按時體檢的，視為自動放棄。
七、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省電子信息集團官網、福建省電子信息應用技術研究院官網公示7個工作日。
八、聘用
gongshijieguobuyingxiangpinyongde，banlipinyongshouxu，danweiyunipinrenyuanqiandinglaodonghetong。beipinyongrenyuananxiangguanguidingshixingshiyongqi，shiyongqiyibingjisuanzaipinyonghetongqixiannei。shiyongqimankaohehegede，yuyizhengshipinyong，buhegede，quxiaopinyong。
九、聯係方式
聯係人：張女士
電 話：
郵 箱：
地 址：福州市鼓樓區五一北路正祥中心2號樓6層
十、監督
本次招聘工作由研究院人事管理部門組織實施。研究院紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。監督電話：。
