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福建省南平綠發集團有限公司2024年1月招聘20名工作人員公告

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南平綠發集團有限公司是南平市屬國有企業,作為全市農業、林業和水利資源等產業項目的投融資主體及相關項目開發建設和運營主體,按照市場化運作、專業化運營、產業化發展的原則,著重發展農林開發、水資源利用、園林綠化、科技服務、產權交易等五大板塊,為滿足公司業務發展需要,擬麵向社會公開招聘本部及子公司部分崗位人員。

一、招聘崗位、人數及要求

本次集團公司麵向社會公開招聘本部及子公司員工總數20名,具體崗位、人數、職責及要求詳見附件。

二、應聘條件

(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規,政治素質好,責任心強,本人無政治曆史問題,無違法犯罪記錄,無失信記錄。

(二)有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德,有較強的事業心和責任感,作風正派。

(三)身體健康。經體檢,達到公務員錄用體檢通用標準。

三、報名方式

1.本次招聘采取網絡郵箱報名方式。報名郵箱:,標題使用姓名+學校(或職稱)+崗位格式,並附上以下材料:應聘登記表、學信網學曆證明(帶二維碼)及畢業證、學位證、身份證、職稱證書掃描件各1份。

留學回國人員和香港、澳門、台灣地區學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》《香港、澳門特別行政區、台灣地區學曆學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳、台地區學習人員身份認定審核表》。

2.報名時間:以正式發布的招聘公告為準。

3.報考人員須於報名截止202411217:30前將報名材料發送至上述報名郵箱。

4.資格初審。根據應聘人員提供的簡曆及其他材料,按照規定的資格條件進行審查。報名結束後將以短信等方式通知初審結果。

5.報名谘詢方式。谘詢單位:南平綠發集團有限公司人力資源部,谘詢電話:

四、招聘程序:公開報名→資格審查→組織考試(麵試)→體檢→公示→錄用。

五、考試方式

bencizhaopinyimianshiweizhukaochaweifufangshi,mianshicaiququdiaoyigezuigaofenheyigezuidifen,qusuanshupingjunfenzuoweizuizhongdefen。yuanzeshangyingpinrenyuanmianshichengjibudediyu60分,按麵試成績從高分到低分排名確定擬錄用人員。隻有1人報考的崗位,麵試成績不得低於75分。

六、體檢和查檔

(一)按照崗位招聘人數1:1的de比bi例li,在zai麵mian試shi合he格ge的de人ren員yuan中zhong,從cong高gao分fen到dao低di分fen確que定ding參can加jia體ti檢jian和he考kao察cha人ren選xuan。體ti檢jian標biao準zhun及ji項xiang目mu參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun執zhi行xing。未wei在zai規gui定ding的de時shi間jian集ji中zhong參can加jia體ti檢jian的de,視shi為wei自zi動dong放fang棄qi。凡fan在zai體ti檢jian中zhong弄nong虛xu作zuo假jia或huo者zhe隱yin瞞man真zhen實shi情qing況kuang的de,將jiang不bu予yu聘pin用yong。若ruo在zai體ti檢jian階jie段duan出chu現xian體ti檢jian不bu合he格ge人ren員yuan,則ze按an麵mian試shi成cheng績ji向xiang下xia遞di補bu人ren員yuan參can加jia體ti檢jian。

(二)依據考試成績及體檢情況,由我司進行人事檔案查檔審核,審核“三齡二曆”等相關信息。若在查檔階段出現年齡、參加工作時間、學曆、工作經曆與應聘所填報名信息有重大出入造成不符合崗位要求取消聘用資格的,則按麵試成績遞補人員參加體檢、查檔。

七、聘用

查檔合格考生,確定為擬聘用人員,名單將在南平人才網(www.nprc.net)公示7天。公示期滿無異議後,擬聘用人員應在3個工作日內,攜個人征信報告、無犯罪記錄證明等資料至南平綠發集團有限公司人力資源部報到。

八、其他

1.經麵試符合錄用條件的將接到電話通知進入體檢程序。

2.我單位保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況,經我司核實後予以辭退。

3.符合南平市政府人才補助相關政策的應聘人員,可按規定申報相應的人才補貼補助。

附件南平綠發集團有限公司招聘人員崗位信息表.xlsx

附件2南平綠發集團有限公司應聘人員登記表.docx

信息來源於網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.nprc.net/article/541.html

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