泉州
因工作需要，決定組織2024年惠安縣專職網格員招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）招聘計劃、人數和條件
招聘26名專職網格員。招聘崗位、人數及資格條件，詳見《2024年惠安縣公開招聘專職網格員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
（二）招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，無違法犯罪記錄；
3.具備良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.服務基層群眾所必須具備的普通話、閩南語會話；
6.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1988年4月1日以後出生）；
7.有一定法律知識，熟悉計算機基本操作。
有下列情形之一的不得報考：①本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；②本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；③受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；④曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；⑤曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；⑥曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；⑦曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退的；⑧三代直係血親有精神病史的；⑨有較為嚴重的個人不良信用記錄的；⑩存在參與或組織非法上訪，越級上訪等行為；?法律法規規章規定不得報考的其他情形。
（三）其他條件及要求
1.報考人員取得的學曆須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
報考人員持香港、澳門、台灣地區或國外學曆學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、《台灣地區學曆學位認證書》、《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學曆認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行雙學位、雙專業教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件並獲得雙學位、雙專業證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省範圍內承認其學曆、學位。此類報考人員的雙學位、雙專業所對應的學曆學位，須在福建省雙學位、雙專業畢業生學位證書畢業證書信息查詢平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可進行查驗。
2.以下兩類人員視為符合惠安戶籍條件要求：（1）2024年3月28日前常住戶口在惠安的報考人員；（2）2024年3月28日前取得《福建省居住證》，且居住證居住地住址在福建省泉州市惠安縣內的流動人口（居住證須在有效期內），視同具備居住地戶籍條件。
二、招聘程序及方法
（一）報名方法
本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。每位報考人員隻能報考1個符合條件的崗位，報名成功後不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。
1.網上提交個人信息（2024年3月28日9:00至2024年4月3日17：00）。報考人員須在規定時間內登錄惠安人才網（http://www.huianrencaiwang.com）的考試報名欄目查詢崗位，提交個人信息、一張近期正麵免冠二寸彩色數碼證件照及相關證件材料掃描件（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）：①本人身份證、戶口簿；②學曆證書。報名係統將於2024年4月3日17：00關閉。報考人員報名材料修改時間截止至2024年4月7日17:00，屆時報名係統將無法提交修改報名材料。
2.資格初審（2024年3月28日9:00至4月8日17：00）。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)並(bing)成(cheng)功(gong)後(hou)，由(you)縣(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)有(you)限(xian)公(gong)司(si)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)後(hou)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)本(ben)人(ren)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對(dui)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)有(you)異(yi)議(yi)的(de)，應(ying)在(zai)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)時(shi)間(jian)段(duan)內(nei)撥(bo)打(da)谘(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)進(jin)行(xing)申(shen)訴(su)，因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)而(er)錯(cuo)過(guo)申(shen)訴(su)或(huo)改(gai)報(bao)機(ji)會(hui)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)負(fu)責(ze)。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯係方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，後果由報考人員負責。
4.報名注意事項
（1）報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，按取消考試資格或聘用資格等處理。
（2）報考人員必須如實、完整地填寫報名係統所要求填寫的各項信息，對於因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。
（二）考試辦法
本次考試采取筆試和麵試相結合等方式進行，各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說明，綜合成績100分。擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃，情況特殊的，由用工單位研究同意後方可開考。
1.筆試。采取統一命題、統一考試、統(tong)一(yi)閱(yue)卷(juan)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，不(bu)指(zhi)定(ding)教(jiao)材(cai)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)，請(qing)報(bao)考(kao)者(zhe)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。筆(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)時(shi)事(shi)政(zheng)治(zhi)（自行準備）、法律基礎知識、社區工作、網格服務管理基礎知識等（複習資料下載詳見附件3）。筆試成績合格線將統一劃定，與筆試原始成績一並公布。筆試成績未達到合格線者不予參加下一環節。
2.麵試。具體要求將另行通知。有關事項如下：
（1）在筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按照崗位招聘計劃數與麵試人數1:3的de比bi例li從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci確que定ding。麵mian試shi人ren選xuan最zui後hou一yi名ming筆bi試shi成cheng績ji並bing列lie的de，取qu所suo有you並bing列lie的de報bao考kao人ren員yuan為wei麵mian試shi人ren選xuan。招zhao聘pin計ji劃hua數shu與yu麵mian試shi人ren數shu比bi例li達da不bu到dao規gui定ding比bi例li的de，按an實shi際ji人ren數shu確que定ding麵mian試shi人ren選xuan。
（2）麵試人數少於或等於招聘計劃數的崗位，報考人員麵試成績必須達到70分以上方為合格。
3.考試時間及地點。以惠安人才網公布的時間地點為準。
4.考試成績將在惠安人才網公布。
5.綜合成績計算。按《崗位信息表》中注明的筆試麵試成績折算比例計算其綜合成績。
（三）資格複核
1.體檢前，將對報考人員的資格條件進行書麵原件材料審核，如有影響招聘程序，即刻取消入職資格。
2.進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)時(shi)放(fang)棄(qi)或(huo)資(zi)格(ge)不(bu)符(fu)的(de)，按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)合(he)格(ge)線(xian)上(shang)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)在(zai)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)期(qi)限(xian)內(nei)完(wan)成(cheng)。
3.資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規定的報考條件，查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。複核請攜帶以下材料：
（1）個人身份證、戶口簿（原件、複印件）；
（2）個人學曆（原件、複印件）；
（3）惠安縣綜治情況審核表（經有關部門蓋章）（見附件2）；
（4）個人信用報告（行政服務中心查詢）。
（四）入職體檢
1.根據崗位招聘計劃數與體檢人數1：1比例，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最後一名體檢人選有2個(ge)及(ji)以(yi)上(shang)報(bao)考(kao)者(zhe)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，以(yi)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)確(que)定(ding)為(wei)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)，若(ruo)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)且(qie)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)者(zhe)，則(ze)加(jia)試(shi)一(yi)場(chang)麵(mian)試(shi)，按(an)加(jia)試(shi)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)。體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，所(suo)空(kong)名(ming)額(e)按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)有(you)異(yi)議(yi)的(de)考(kao)生(sheng)，可(ke)申(shen)請(qing)複(fu)檢(jian)1次，體檢結果以複檢結果為準。
2.體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)福(fu)建(jian)省(sheng)公(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)錄(lu)現(xian)行(xing)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)自(zi)理(li)，體(ti)檢(jian)時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，未(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)的(de)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
（五）公示
對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
（六）辦理入職
聘用人員須在接到聘用通知後的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。
三、管理與待遇
（一）管理
根據報考人員資格審查、考試和體檢、考察結果，確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務有限公司進行管理、聘用、簽訂合同，由用工單位進行管理考核，合同期2年。專職網格員試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續聘用。
（二）待遇
本次招聘人員的待遇自合同簽訂當月起按惠安縣黨建引領基層治理網格員薪酬待遇管理暫行辦法執行。
四、紀律要求
本次招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，並主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
五、其他事項
（一）為wei嚴yan肅su本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin紀ji律lv，規gui範fan招zhao聘pin工gong作zuo秩zhi序xu，對dui報bao考kao人ren員yuan雖sui不bu構gou成cheng違wei紀ji違wei規gui，但dan無wu正zheng當dang理li由you故gu意yi浪lang費fei考kao試shi資zi源yuan的de不bu誠cheng信xin行xing為wei，記ji入ru我wo縣xian公gong開kai招zhao聘pin考kao試shi誠cheng信xin檔dang案an。
具有以下行為的，記入誠信檔案2年：（1）通過資格複核並入圍體檢後棄權的、或已確認參加麵試卻在麵試當天臨時棄考的；（2）進入擬聘用公示等環節後棄權的。
被核準聘用為工作人員後非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案2年。
（二）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）報考人員在資格複核、麵試（專業測試）、體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
（四）本次公開招聘成績將保留3個月，後續出現崗位空缺的，由用人、用工單位決定是否在符合該崗位條件的其他報考人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
（五）本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)將(jiang)通(tong)過(guo)惠(hui)安(an)人(ren)才(cai)網(wang)發(fa)布(bu)，請(qing)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)，了(le)解(jie)最(zui)新(xin)考(kao)試(shi)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)有(you)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti)，可(ke)通(tong)過(guo)下(xia)方(fang)電(dian)話(hua)進(jin)行(xing)谘(zi)詢(xun)：
（惠安縣人力資源服務有限公司）
（六）本通告未盡事宜由中共惠安縣委組織部和惠安縣人力資源服務有限公司共同負責解釋。
附件1：2024年惠安縣公開招聘專職網格員崗位信息表.xls
附件2：惠安縣綜治情況審核表.doc
附件3：專職網格員複習資料 .zip
中共惠安縣委組織部
惠安縣人力資源服務有限公司
2024年3月27日
