泉州
已有 人關注因工作需要，晉江市內坑鎮衛生院擬麵向社會公開招聘3名編外工作人員(用工形式：勞務派遣)。
一、招聘崗位及要求
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;
(二)政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力;
(三)年齡在18周歲以上，40周歲以下(即在1983年5月至2006年5月期間出生)。崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)符合報考崗位所要求的各項資格條件;
(六)有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生;⑥新錄用公務員(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員)在機關(含參照公務員法管理機關<單位>)服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
三、報名方法
1.報名時間：即日起至招滿為止。
2.報名方式：采取網絡報名方式，應聘人員將報名相關材料發送到相應的電子郵箱，文件名以應聘崗位+名字來命名，具體如下：
聯係人：王老師;
聯係電話：
郵箱：
3.報名須提交材料：
(1)報名表(附件);
(2)畢業證書掃描件;
(3)身份證掃描件;
(4)取得學位或相關資格的，需提交證書掃描件。
四、審查與考核
將(jiang)適(shi)時(shi)組(zu)織(zhi)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)將(jiang)組(zu)織(zhi)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)，由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)攜(xie)帶(dai)本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)及(ji)報(bao)名(ming)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)至(zhi)人(ren)事(shi)科(ke)現(xian)場(chang)校(xiao)驗(yan)。報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)，否(fou)則(ze)後(hou)果(guo)自(zi)負(fu)(如取消其應聘或聘用資格)。
五、麵試
將組織資格審查合格人員進行麵試，並根據招聘計劃數，在麵試合格的人員中，按麵試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。麵試成績合格線為70分,麵試成績低於70分的，不予錄取。體檢對象最後一名麵試成績出現並列的，則組織一場加試。麵試時間地點等事項另行通知。
六、體檢
通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員須在接到體檢結果5天內，提交其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的無刑事犯罪記錄證明原件。
七、聘用與待遇
1.本次招聘用工形式為勞務派遣方式。對擬聘用人員，將在各自聘用醫院公眾號(或訂閱號)公示7天(tian)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)，沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)反(fan)映(ying)或(huo)有(you)問(wen)題(ti)反(fan)映(ying)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。委(wei)托(tuo)相(xiang)關(guan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)為(wei)雇(gu)員(yuan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構(gou)。此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)雇(gu)員(yuan)，與(yu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)，由(you)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)派(pai)至(zhi)醫(yi)院(yuan)工(gong)作(zuo)，勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)期(qi)限(xian)3年(試用期2個月)。合同期滿，視工作需要進行續簽。雇員派遣期間與勞務派遣公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由醫院負責安排和落實。雇員應遵守醫院的相關規章製度，並服從管理。
2.符合聘用條件的人員，將委托的勞務派遣公司根據《勞動合同法》和有關規定辦理聘用手續。
