福州市規劃設計研究院集團有限公司(以下簡稱福州規劃設計集團)財務總監1名
二、選聘範圍
堅持五湖四海、任人唯賢。人選不受企業內外限製,中華人民共和國境內符合職位資格條件的人員均可報名。
三、選聘條件
(一)基本條件
(1)具ju有you較jiao高gao的de政zheng治zhi素su質zhi,堅jian決jue擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao,自zi覺jiao堅jian持chi以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao,全quan麵mian貫guan徹che執zhi行xing黨dang的de理li論lun和he路lu線xian方fang針zhen政zheng策ce,嚴yan格ge遵zun守shou黨dang的de政zheng治zhi紀ji律lv和he政zheng治zhi規gui矩ju。
(2)認同企業的戰略目標、願景、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,能夠忠實履行黨委決議決定、董dong事shi會hui決jue議yi,秉bing持chi正zheng確que的de政zheng績ji觀guan,能neng夠gou立li足zu企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan,正zheng確que處chu理li當dang期qi效xiao益yi與yu長chang遠yuan發fa展zhan效xiao益yi,具ju備bei較jiao強qiang的de現xian代dai企qi業ye治zhi理li知zhi識shi及ji治zhi企qi能neng力li。
(3)具有良好的職業道德、職業操守和職業信用,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業。
(4)具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的,不得聘任:
(1)無民事行為能力或者限製民事行為能力的;
(2)政治立場不堅定、不正確的,違反有關黨紀、政紀、組織規定和企業相關管理規定影響使用的,有重大違法違紀違規記錄的;
(3)因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的,被列為失信被執行人,或存在其他嚴重品行不端、弄虛作假、不守信用、違背誠信原則行為的;
(4)《公司法》《企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》等以及其他法律法規規定的禁入情形。
(5)涉嫌違紀違法,在處分影響期內,或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
(二)任職條件
1.具有本科及以上學曆,財務、會計、審計、金融等財務相關專業;
2.10年及以上財務管理工作經驗,5年以上省、市屬國有企業財務負責人(如財務總監、總會計師)經驗;
3.具備高級會計師及以上職稱,並持有注冊會計師執業資格;
4.擅長搭建符合上市公司標準的財務、內控、預算體係,熟悉企業會計準則及上市地監管法規,能主導審計及信息披露,擁有主導或全程參與A股(科創板/創業板等)成功IPO的完整項目經驗者優先;
5.具有優秀的組織計劃及管理能力,有較強的邏輯思維能力、綜合分析和判斷能力、溝通能力、人際關係協調能力和業務分析能力及風險意識。
6.具備良好的抗壓能力和團隊協作能力。
四、崗位職責
根據集團《三定方案》,財務總監作為集團財務管理核心負責人,協助總經理全麵統籌集團財務戰略實施、財務管理體係建設與財務風險防控,確保財務合規運營、資金安全高效使用及財務數據真實準確,為集團經營決策提供專業財務支持,對總經理負責。
(一)財務管理
協助總經理製定集團中長期財務戰略、年度財務工作計劃及財務預算、決算方案;
負責建立健全集團財務管理製度、會計核算體係、資金管理流程,監督各項財務製度的落地執行;
統籌集團資金管理,負責資金籌集、調配、使用及監管,優化資金結構,控製融資成本,保障資金鏈安全;
定期審閱集團財務報表、財務分析報告,全麵掌握財務狀況、經營成果及現金流量,為集團重大經營決策、投資決策提供財務專業意見;
負責集團成本管控、盈利分析及財務績效考核,推動降本增效,提升集團財務效益。
(二)財務風險防控
建立健全集團財務風險防控體係,識別、評估財務風險(含市場風險、信用風險、流動性風險等),製定風險應對預案並監督執行;
負責協調內部審計、外部審計工作,監督財務內控流程的有效性,確保財務數據真實合規;
負責集團稅務籌劃與合規管理,依法納稅,防範稅務風險,維護集團稅務信用。
(三)日常管理
積極配合上級領導的臨時緊急的工作安排,包括但不限於臨時緊急的外出會議、出差等;
負責集團臨時緊急財務相關事項的分工協調工作;
負責協管部門的協調、管理、監督。具體包括:日常行政管理工作、人事管理、業務管理(協管部門財務指標完成情況、資金使用合規情況)、財務管理(財務製度執行監督、財務流程優化)等全方位的綜合管理,強化日常協調管理職能,協助各相關部門解決資金調配、財務業務對接等方麵的工作。
(四)IPO上市專項職責
圍繞集團首次公開發行股票並上市(IPO)的戰略目標,作為財務核心負責人,全麵主導上市過程中的財務、審計及內控相關工作,具體包括:
(1)上市籌備財務相關工作的統籌管理
根據集團上市規劃總體部署,統籌集團內部與上市相關的財務籌備工作。確保財務核算體係、內控流程的規範化,符合上市方向性要求;合理規劃並協調內部財務資源,配合解決籌備過程中的重大財務事項,為管理層提供上市相關財務決策支持。
(2)上市相關工作的外部溝通與推進
作為集團上市工作財務對接核心,負責與券商、會計師事務所、律師事務所等中介機構進行常態化溝通與工作協調;根據工作進展情況,負責與監管部門、投資者等外部相關方進行必要的溝通與配合,持續推進公司上市進程。
(五)完成領導交辦的其他工作。
五、選聘程序
堅持黨管幹部、黨管人才原則與董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法行使用人權相結合,公平公正、競爭擇優開展選聘工作。按照發布招聘公告、報名、資格審查、麵試、體檢、背景調查、公示、做出聘任決定等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2026年5月19日至2026年6月19日
2.報名方式
采cai取qu個ge人ren報bao名ming的de方fang式shi進jin行xing。統tong一yi實shi行xing網wang絡luo報bao名ming,有you意yi向xiang的de應ying聘pin人ren員yuan應ying於yu報bao名ming截jie止zhi日ri之zhi前qian將jiang以yi下xia報bao名ming材cai料liao打da包bao為wei一yi份fen壓ya縮suo文wen件jian,以yi應ying聘pin福fu州zhou規gui劃hua設she計ji集ji團tuan財cai務wu總zong監jian+姓名命名,發送至報名郵箱:,逾期不受理。
① 《福州市規劃設計研究院集團有限公司應聘報名表》(PDF版本,照片不得空白,表格末尾的填表承諾須本人簽字捺印)
② 本人有效身份證掃描件、職稱證書掃描件、注冊會計師證書掃描件
③ 學曆學位掃描件(學信網證明,若取得境外學曆學位報名者應提交教育部留學服務中心學曆學位認證書掃描件)
④ 任職證明文件(勞動合同、離職證明、工作證明、社保證明等證明材料);
⑤近期2寸彩色證件照;
⑥個人征信證明、無犯罪證明;
⑦其他與任職資格條件相匹配的材料,包括但不限於獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料;
⑧履職計劃。
(二)資格審查
按照資格條件,由福州規劃設計集團對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。通過資格初審應聘人員不足3名的,則繼續掛網招聘,直到通過資格初審的應聘人員達到3名為止。
資格初審結束後,福州規劃設計集團將資格初審結果電話或短信通知應聘人員,資格初審合格者進入麵試環節。
資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,以及在麵試和體檢中作弊,一經查實,取消參加選聘資格。
(三)麵試(含履職業績評價)
進入麵試的應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證(zheng)明(ming)及(ji)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian),供(gong)福(fu)州(zhou)規(gui)劃(hua)設(she)計(ji)集(ji)團(tuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。麵(mian)試(shi)官(guan)由(you)福(fu)州(zhou)規(gui)劃(hua)設(she)計(ji)集(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)擔(dan)任(ren),對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)所(suo)應(ying)具(ju)備(bei)的(de)領(ling)導(dao)能(neng)力(li)以(yi)及(ji)履(lv)職(zhi)計(ji)劃(hua)的(de)科(ke)學(xue)性(xing)和(he)可(ke)操(cao)作(zuo)性(xing)進(jin)行(xing)評(ping)估(gu),在(zai)《麵試評分表》上評分並簽名平均得分最高者,作為擬聘用人選進入下一個環節。
(四)體檢及背景調查
福州規劃設計集團組織擬聘用人選進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;由福州規劃設計集團聘請第三方公司,對候選人進行背景調查,確認其執業資格及工作履曆真實有效。
(五)確定人選
福州規劃設計集團黨委會根據麵試情況及考察結果對候選人任職事宜進行集體研究。
(六)公示
由福州規劃設計集團對擬聘用人選在福州人事人才網上進行任前公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用與管理
1.經任前公示後,未發現影響聘用問題的,公示期滿後將公示情況上報福州規劃設計集團黨委及董事會、福州冶城集團黨委,並向國資委有關部門報備擬錄用人選情況;待(dai)審(shen)議(yi)通(tong)過(guo)後(hou),由(you)福(fu)州(zhou)規(gui)劃(hua)設(she)計(ji)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)對(dui)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)任(ren)前(qian)談(tan)話(hua),由(you)福(fu)州(zhou)規(gui)劃(hua)設(she)計(ji)集(ji)團(tuan)紀(ji)委(wei)組(zu)織(zhi)對(dui)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)任(ren)前(qian)廉(lian)政(zheng)談(tan)話(hua)。
2.聘任人員實行任職試用期製,任職試用期為一年。任職試用期滿後進行考核評價,考核評價稱職的予以正式聘任(聘任期含任職試用期一年),不稱職的予以解聘。
3.聘pin任ren人ren員yuan實shi行xing契qi約yue化hua管guan理li,聘pin任ren期qi為wei三san年nian。福fu州zhou規gui劃hua設she計ji集ji團tuan與yu聘pin任ren人ren員yuan簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong,福fu州zhou規gui劃hua設she計ji集ji團tuan董dong事shi會hui與yu聘pin任ren人ren員yuan簽qian訂ding聘pin任ren合he同tong和he經jing營ying業ye績ji責ze任ren書shu(年度和任期),按照約定進行業績考核、實施聘任(解聘)、兌現薪酬。

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