南平市鬆溪縣消防救援大隊公開招聘派駐鄉鎮專職消防員

因工作需要，鬆溪縣消防救援大隊麵向社會公開招聘派駐鄉鎮專職消防員，有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位職責

此次招聘派駐鄉鎮專職消防員3名，駐點地為鄭墩鎮、渭田鎮、河東鄉，主要負責協助鄉鎮（街道）抓好專職消防隊伍的日常管理
、訓練演練和滅火救援工作，協助鄉鎮（街道）消防工作站開展防火巡查檢查、消防宣傳等工作。

二
、招聘基本條件

基本條件：（一）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律
，熱愛消防事業，具有良好的品行和職業道德；（二）自願從事滅火救援工作，服從管理，符合《消防員職業健康》規定的身體條件
，具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質

；（三）在部隊服役期間未受過紀律處分

，在地方無違法犯罪記錄
；（四）退役軍人、消防救援隊伍退出的指戰員、消防救援隊伍退出的政府專職消防員

、高等院校本科以上畢業生、專業技術崗位人員、特種車輛駕駛員（持有駕駛證準駕車型B2
、A2、A1,且實際駕駛相應車型工作經驗3年以上）優先聘用；（五）因工作特殊性，招聘對象僅限男性，且身體裸露部分無明顯紋身瘢痕。

三、招聘崗位要求

（一）年齡、學曆：35周歲以下（1990年4月以後出生），報名時年滿18周歲
，熟練掌握辦公軟件（Word
、Excel等常用辦公軟件）
，高中（含）以上學曆。

（二）工作地點：鄉鎮（街道）。

（三）身體條件：身高162厘米以上，體貌端正

，無殘疾，無重聽，無色盲
，無傳染性疾病，裸眼視力不低於4.8，具備適應參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質，體檢符合《消防員職業健康標準》。

（四）其餘條件：持有駕駛證準駕車型B2、A2
、A1駕駛員
，應無嚴重行車違章、交通責任事故記錄。

四、薪酬待遇

（一）派駐鄉鎮專職消防員月薪4000元左右（含五險一金個人部分）。入職前服兵役（含國家綜合性消防救援隊伍工作經曆）按比例計入工齡。

（二）工作服裝由單位按標準統一發放。

五
、招聘程序

（一）報名1.應聘者需填寫《鬆溪縣消防救援大隊公開招聘派駐鄉鎮專職消防員報名表》（附件1）

，並提交以下報名資料：（1）身份證原件及複印件一份；（2）退役證原件及複印件一份；（3）畢業證書原件及複印件一份


；（4）具有崗位專業等的可提供相關證書、證明的原始材料，麵試時交給麵試組人員審核；（5）提供符合職位要求的車輛駕駛證原件及複印件一份（持有B證以上駕駛員需要）
；（6）提供近三個月以內的體檢材料（體檢項目詳見附件2）。以上資料原件現場審核後退還，複印件留存；2.報名時間：即日起至2025年4月20日；3.報名地點：鬆溪縣消防救援大隊（鬆溪縣工農東路279號），聯係人：吳站長，報名谘詢電話：。

（二）資格審查應聘者經初步資格審查
，通過後，用人單位將通知應聘者進行現場體能、麵試考試
、政審等。

（三）體能素質測試采取體能測試和麵試相結合的方式進行。體能測試內容為：1000米跑
、100米跑
、5*20負重折返跑和雙杠臂屈伸；麵mian試shi側ce重zhong考kao察cha應ying聘pin者zhe履lv行xing崗gang位wei職zhi責ze應ying具ju備bei的de素su質zhi與yu能neng力li。麵mian試shi結jie束shu後hou，依yi麵mian試shi合he格ge人ren員yuan總zong成cheng績ji高gao低di順shun序xu，按an所suo在zai職zhi位wei招zhao聘pin人ren數shu等deng額e確que定ding體ti檢jian人ren員yuan；如(ru)遇(yu)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)同(tong)分(fen)且(qie)超(chao)出(chu)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)時(shi)

，同(tong)分(fen)人(ren)員(yuan)按(an)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)的(de)高(gao)低(di)擇(ze)優(you)確(que)定(ding)人(ren)員(yuan)。進(jin)入(ru)政(zheng)審(shen)人(ren)員(yuan)
，將(jiang)及(ji)時(shi)電(dian)話(hua)或(huo)短(duan)信(xin)平(ping)台(tai)通(tong)知(zhi)應(ying)聘(pin)者(zhe)，請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)保(bao)持(chi)通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)。

六、聘用

（一）聘用人員按縣消防救援大隊相關規定管理

，先期進行集中培訓，培訓合格後派駐鄉鎮（街道）。用人單位對應聘者進行德、能、勤
、績
、廉等方麵的考核
，試用期滿
，經考核合格的
，正式聘用；考核不合格的
，不予聘用；

（二）入職上崗具體時間以通知為準。

七、其他

對應聘者的資格審查，貫穿於招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

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