漳州
因發展需要，漳州市國有資本運營集團有限公司現麵向社會公開選聘證券研究員6名。現將有關事項公告如下：
一、企業簡介
漳州市國有資本運營集團有限公司(以下簡稱集團)於2022年5月重組設立，注冊資本金40億元，主體評級AA+，持有擔保、典當、融資租賃、商業保理、基金管理等5張類金融牌照，現有漳州市國有資產投資經營有限公司、漳州市瑞信融資擔保有限公司、漳州市產業股權投資有限公司、福建晟發典當有限公司、漳州市金信金融服務有限公司和廈門漳信金圓融資租賃有限公司等6家二級權屬企業，以及漳州戰新創業投資基金管理有限公司、福建金信商業保理有限公司公司等2家三級權屬企業。
2024年3月，經市國資委審批同意，集團設立證券研究中心，在市國資委的授權及法律法規的允許範圍內開展證券業務。
二、選聘崗位和資格
(一)選聘崗位
證券研究員6名。
(二)工作職責
(1)跟蹤和挖掘宏觀經濟、行業及上市公司重要信息數據，建立分析數據庫，為集團決策提供準確的數據信息。
(2)通過深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，撰寫研究報告，挖掘板塊和個股的投資機會，出具行業和個股投資建議。
(3)構建行業人脈關係，利用各種資源和服務形式，為集團提供專業、及時的研究支持。
(4)進行集團證券市場二級投資業務，包括但不限製於開展證券研究，結合市場情況高效、準確地執行交易指令。
(三)工作地點
不限，服從集團統一管理的情況下可根據實際情況申請。
(四)選聘崗位的具體要求
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;
(5)符合崗位要求的專業、學曆、學位、年齡、技術職稱、職(執)業資格等。
2.任職資格
(1)學曆背景要求：本科及以上學曆、學士及以上學位。
(2)年齡要求：45周歲(含)以下。
(3)專業要求：財政金融類、經濟貿易類、會計與審計類、工商管理類、法學類、理工類等相關專業畢業，如有具備漳州9+5產業相關專業背景的複合型人才將優先考慮。
(4)從業經驗要求：具備證券公司、基金公司等金融機構相關工作經驗優先。
3.不得報考的情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(5)在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;
(6)法律法規、政策規定的其他情形;
(7)其他不適合從事選聘崗位條件工作的人員。
三、選聘程序
(一)報名方式
本次麵向全國市場化選聘，凡符合條件的應聘者均可報名。符合條件的應聘者可在漳州市國有資本運營集團有限公司官網(https://zzzbyy.com/)或漳州人才人事網(https://www.zzrcrs.com/)，下載並填寫《報名登記表》，
並通過電子郵件方式將《報名登記表》及相關的報名材料電子文檔按內容命名後按序放置在同一個文件夾內，並以應聘證券研究員+姓名+聯係方式命名發送至集團指定郵箱：。
應聘者須保證所提供材料的真實性，弄虛作假者，視情節輕重追究相關責任。
1.報名時間
報名時間自發布公告之日起至招滿名額為止。
2.報名資料
(1)《報名登記表》;
(2)近期彩色一寸證件照片;
(3)本人身份證(正反麵);
(4)符合崗位要求的畢業證、教育部學信網證明，取得境外學曆學位證書的應聘者應同時提供由教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》;
(5)工作經曆證明(可提供聘書、勞動合同、當地人社部門蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明);
(6)通過相關專業考試的證明，專業技術職稱、職(執)業資格證書等證明(如有);
(7)根據崗位條件要求提供個人履曆簡況，從業以來主要工作業績材料，完成相關項目、發表的學術論文或證券研究報告等證明材料，具備相應專業能力的證明材料，與選聘崗位條件相關的其他證明材料等(如有)。
應聘者因個人填報信息不完整、不真實、不準確或未上傳相關材料掃描件，導致不符合應聘要求的，責任自負。
(二)資格審核
應ying聘pin者zhe應ying嚴yan格ge按an照zhao選xuan聘pin崗gang位wei的de具ju體ti要yao求qiu進jin行xing報bao名ming，並bing對dui本ben人ren提ti交jiao材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze。集ji團tuan對dui應ying聘pin者zhe提ti交jiao的de報bao名ming資zi料liao進jin行xing資zi格ge初chu審shen。資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou，應ying聘pin者zhe在zai參can加jia麵mian試shi前qian須xu攜xie帶dai報bao名ming材cai料liao複fu印yin件jian(同時攜帶原件備查)至指定地點進行資格複審。資格審核合格的取得麵試資格。
資格審核貫穿選聘工作全過程，一經發現應聘者不符合選聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消麵試、錄用資格或解除相關合同。
(三)考試方式
1.本次選聘采用麵試考試方式，不設開考最低人數門檻。由集團根據崗位報名人數和資格審核後的實際情況，選用一輪麵試或初麵+複麵兩輪麵試的考試方式。集團將分批、擇期、擇優通知符合條件的應聘者進行麵試，直至招滿為止。
2.麵(mian)試(shi)時(shi)間(jian)及(ji)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)保(bao)持(chi)通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)。未(wei)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)不(bu)再(zai)予(yu)以(yi)通(tong)知(zhi)。未(wei)按(an)時(shi)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)其(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。
3.麵試成績總分為100分，合格分數線為70分。麵試成績按麵試考官評分的平均值四舍五入保留至小數點後兩位確定。其中：采用一輪麵試方式的，麵試成績未達合格分數線不予錄用。采用初麵+複麵兩輪麵試方式的，初麵成績隻作為進入複麵環節的依據，集團按照1:3的比例在初麵成績達到合格分數線及以上的應聘者中，從高分到低分依次確定進入複麵人選名單，不足1:3的按實際人數確定。如遇初麵進入複麵最後一名成績相同的，則一同進入複麵;複麵成績為最終成績，複麵未達到合格分數線者不予錄用。
4.通過資格審核且麵試成績達合格線及以上者，按成績高低，以1:1的比例確定進入下一環節。
(四)體檢與政審
1.體檢：擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按(an)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)，對(dui)不(bu)符(fu)合(he)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)標(biao)準(zhun)的(de)部(bu)分(fen)項(xiang)目(mu)安(an)排(pai)複(fu)檢(jian)，結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。如(ru)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)、地點參加體檢的視作放棄本次應聘。體檢費用自理。
2.政審：集團按照相關規定和程序對擬聘用人選進行政審。政審對象應準備以下材料：①無犯罪記錄證明;②征信報告。集團將通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執行情況。發現擬聘用人員被列為失信被執行人的，查看對應案號並聯係執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，在約定的期限內提供執行法院的書麵證明，方可進行聘用;尚未履行義務的，取消其聘用資格。
(五)公示與聘用
集團將按照有關規定在集團官網上對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間，如有反映問題的，對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，按照規定履行聘用程序;nipinyongrenyuanxuzairuzhiqianciquyuandanweizhiwu，jiechulaodongguanxi，bingzaishoudaopinyongtongzhishuhouyigeyueneibanliruzhi，fouzequxiaopinyongzige。ruoyouteshuqingkuangjingjituanpizhunde，fangkeyanqibaodao。
四、薪酬待遇
證券研究員按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出要求進行選聘和管理，不列入集團正式員工編製。證券研究員薪酬包括基礎薪酬和業績提成兩部分。
(一)基礎薪酬
證券研究員基礎薪酬由集團根據擬聘用人員的學曆背景、從業資質、專業技能等綜合因素，參照《漳州市國有資本運營集團有限公司薪酬管理製度》定級定檔確定，五險一金按國家相關政策繳納。
(二)業績提成
證券研究員的業績提成與個人實際業績貢獻相掛鉤。
五、考核和退出管理
證券研究員考核包括季度考核和年度考核，具體根據聘用合同和經營業績責任書等相關規定執行。
建立市場化退出機製，連續2季度考核為不合格的，或年度考核為不合格的，應解除(終止)聘用關係。
六、其它
1.本次選聘公告在漳州市國有資本運營集團有限公司官網(https://zzzbyy.com/)、漳州人才人事網(https://www.zzrcrs.com/exam)進行發布，請應聘者隨時關注本次選聘相關公告或通知。
2.應聘者須在選聘期間保持本人手機暢通，以免選聘相關信息無法通知。凡因應聘者個人原因導致無法聯絡本人的，或未在規定時間、地點參加選聘各環節的視為自動放棄應聘資格。
3.在本次選聘各環節因應聘者個人原因放棄相應資格的，應向集團出具本人簽名的書麵放棄聲明。
4.應聘者所提供的個人信息資料恕不退還，集團將予以妥善保管。
5.本選聘公告的解釋、規定僅適用於本次公開選聘工作，其他未盡事宜由集團負責解釋。
6.聯係人：盧女士，聯係電話：。
漳州市國有資本運營集團有限公司
2025年8月18日
