泉州
因項目需要，現麵向社會常態化公開招聘項目製人員111名，具體公告如下：
一、公司簡介
泉州建工集團有限公司是泉州城建集團為推動落實“十四五”發展規劃“一核兩翼三驅四保”業務布局、做大做強施工戰略板塊，整合成立的國有企業，擁有建築工程施工總承包壹級資質、房地產開發資質以及五項專業承包資質。公司以建築施工為主營業務，並承擔鯉城區、豐澤區老舊片區（古城外）改造建設及金嶼大橋等三個通道重點項目建設任務。近年來，先後承接婦產醫院、正骨醫院、醫高專學生公寓、市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎設施建設PPP項目、市二實小城東北校區、樂居係安商房和水墨係商品房等項目。
二、用工形式
項(xiang)目(mu)製(zhi)周(zhou)期(qi)性(xing)用(yong)工(gong)。簽(qian)訂(ding)項(xiang)目(mu)製(zhi)周(zhou)期(qi)性(xing)用(yong)工(gong)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，所(suo)聘(pin)項(xiang)目(mu)結(jie)束(shu)時(shi)，勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)即(ji)終(zhong)止(zhi)，公(gong)司(si)將(jiang)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)經(jing)營(ying)需(xu)要(yao)及(ji)個(ge)人(ren)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)續(xu)聘(pin)。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位、人數及要求
共計劃招聘項目製周期性人員 111 名，招聘相關崗位及要求詳見下表：
備注：
（1）年齡要求：45周歲（含）以下以1977年7月1日以後出生為計算口徑，其他年齡要求依次類推；
（2）應聘者需服從公司統一調配安排，派駐項目一線；
（3）相關資格條件證書取得的截止時間為2023年7月1日，以上崗位相關證書，入職後需同步轉入公司，若有特殊情況經公司批準的，可延期轉入；若證書無法轉入公司的或未能如期轉入公司的，經公司研究，取消聘用資格或解除勞動關係。
（4）工作年限須從畢業後開始計算，以2023年7月1日為基準日計算。
（5）應屆畢業生是指2022屆高校畢業生、2023屆高校畢業生、退役大學生士兵。
（二）招聘崗位基本要求
1．遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2．身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3．具備良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄；
4．服從管理，吃苦耐勞，責任心強；
5．具備招聘崗位要求的各項資格條件。
（三）有下列情況之一的，不得參加報名：
1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2．因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4．國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
5．經在全國法院被執行人信息查詢係統查詢，屬於失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
6．其他不宜報名的。
四、薪酬待遇
按項目製周期性用工薪酬體係執行，發放固定工資、績效工資、繳納“五險”等。
五、招聘程序
招聘程序主要由網上報名、資格初審、組織考核、體檢、公示及聘用等環節組成。
（一）網上報名：即日起即可報名，報名時間延長至招滿為止，公司將根據報名情況不定期組織考核。
河北事業單位考試就上雲職公招
1、報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，報考人員登錄泉房通（http://qft168.com/）查詢招聘信息，下載並如實填寫報名表（見附件），報考人員隻能選報一個崗位進行報名，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）各項材料彙總整理成壓縮文件後，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+生產主管+張三”），發送至郵箱（qzjgjtzp@163.com）。應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則後果自負。報名時需提供如下材料：
1）個人身份證（正反兩麵）；
2）學曆證書；
3）職稱證書、職（執）業資格證書；
4）工作資曆證明：可提供單位職務聘書、勞動合同、單位工作證明、當地人社部門蓋章的社保繳納證明、所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)提(ti)供(gong)的(de)具(ju)體(ti)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)證(zheng)明(ming)或(huo)可(ke)佐(zuo)證(zheng)報(bao)名(ming)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)它(ta)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。若(ruo)沒(mei)有(you)要(yao)求(qiu)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)崗(gang)位(wei)，報(bao)考(kao)者(zhe)可(ke)以(yi)不(bu)必(bi)提(ti)供(gong)“工作資曆證明”。
5）個人簡曆。
（二）資格審查
anzhaozhaopintiaojianduisuoyouyingpinrenyuanjinxingzigeshenzha，zigeshenzhatongguofangkejinruxiayizhaopinhuanjie。baokaorenyuanxurushitigongyouguanxinxihecailiao，fannongxuzuojiade，yijingzhashi，jiquxiaobaoming、聘用資格。
（三）組織考核
用人單位根據工作需要，結合報名情況不定期組織考核麵試、薪酬麵談等，並根據參加麵試人員整體表現情況擇優錄用。考核麵試形式、時間、地點等事項另行通知，具體以正式通知為準。
（四）社會調查、體檢
根據麵試情況，按小於或等於招聘計劃人數確定入圍社會調查、體檢對象。
1、社會調查，對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人相關材料、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質、由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明、失信被執行及個人征信等情況。
2、組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。對不符合體檢合格標準的部分項目安排複檢，複檢隻進行1次，結果以複檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
（五）公示及聘用
1、公示，對擬聘用人員予以公示，公示期3個工作日，經公示無異議的，辦理聘用手續。
2、聘(pin)用(yong)，與(yu)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)項(xiang)目(mu)製(zhi)周(zhou)期(qi)性(xing)用(yong)工(gong)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)，工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)將(jiang)進(jin)行(xing)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)，經(jing)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)不(bu)適(shi)崗(gang)的(de)，按(an)公(gong)司(si)有(you)關(guan)製(zhi)度(du)執(zhi)行(xing)。所(suo)聘(pin)項(xiang)目(mu)結(jie)束(shu)時(shi)，勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)即(ji)終(zhong)止(zhi)，公(gong)司(si)將(jiang)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)經(jing)營(ying)需(xu)要(yao)及(ji)個(ge)人(ren)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)續(xu)聘(pin)，續(xu)聘(pin)時(shi)間(jian)不(bu)得(de)晚(wan)於(yu)項(xiang)目(mu)建(jian)設(she)結(jie)束(shu)時(shi)間(jian)。如(ru)公(gong)司(si)同(tong)期(qi)有(you)其(qi)他(ta)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)同(tong)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)需(xu)求(qiu)的(de)，根(gen)據(ju)個(ge)人(ren)項(xiang)目(mu)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)，決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)轉(zhuan)聘(pin)於(yu)新(xin)項(xiang)目(mu)。如(ru)若(ruo)轉(zhuan)聘(pin)新(xin)項(xiang)目(mu)，原(yuan)有(you)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)解(jie)除(chu)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)終(zhong)止(zhi)，雙(shuang)方(fang)權(quan)利(li)義(yi)務(wu)自(zi)然(ran)終(zhong)止(zhi)，相(xiang)互(hu)不(bu)再(zai)提(ti)出(chu)追(zhui)索(suo)或(huo)索(suo)賠(pei)等(deng)。企(qi)業(ye)按(an)新(xin)項(xiang)目(mu)重(zhong)新(xin)履(lv)行(xing)聘(pin)任(ren)手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)接(jie)到(dao)聘(pin)用(yong)通(tong)知(zhi)後(hou)的(de)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)到(dao)，逾(yu)期(qi)未(wei)報(bao)到(dao)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。若(ruo)有(you)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)經(jing)公(gong)司(si)批(pi)準(zhun)的(de)，可(ke)延(yan)期(qi)報(bao)到(dao)。
六、其他事項
1、新員工入職後須服從公司工作調動安排；
2、在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位麵試結果進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位麵試結果進行遞補。
3、本次招聘相關信息將通過泉房通（http://www.qft168.com/）、泉州城建工程建設有限責任公司公眾號、大泉州人才網、智聯招聘、中國海峽人才網發布，考生應隨時關注網站相關信息；
4、來電谘詢：林先生0595-68273539（法定工作日上班時間）。
5、報bao考kao人ren員yuan應ying認ren真zhen閱yue讀du本ben次ci公gong開kai招zhao考kao工gong作zuo的de有you關guan規gui定ding，核he對dui本ben崗gang位wei報bao考kao條tiao件jian。報bao考kao人ren員yuan對dui所suo提ti供gong的de資zi料liao與yu報bao考kao崗gang位wei條tiao件jian設she置zhi要yao求qiu是shi否fou相xiang符fu自zi行xing判pan斷duan，提ti交jiao的de報bao考kao信xin息xi應ying當dang真zhen實shi、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
6、本公告僅適用於本次招聘，未盡事宜由泉州建工集團有限公司負責解釋。
相關附件：報名登記表.docx
