一、招聘崗位、人數
本次計劃招聘1名具有全日製大專學曆及以上,40周歲及以下的就業困難人員,能從事公共環境與設施管理維護,主要負責鄉村道路維護工作,有基層工作經驗者優先。
二、招聘條件
㈠在我區行政區域內,具有我區戶籍,在法定勞動年齡段內,有勞動能力、有就業要求並在市沙縣區人事人才公共服務中心進行失業登記,持《就業創業證》或《就業失業登記證》且被認定為就業援助對象的就業困難人員:
①持第二代《殘疾人證》人員;
②享受最低生活保障人員;
③連續失業一年以上人員(其中農村進城務工勞動者須已參加失業保險);
④城市規劃區內,經依法征收農村集體耕地後,人均剩餘耕地麵積低於我區農業人均耕地麵積30%,且在征地時享有農村集體耕地承包權的在冊農業人口;
⑤農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中,男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員;
⑥建檔立卡農村脫貧戶勞動力。
三、報名時間、方法、要求和注意事項
㈠報名時間:截止至2024年8月20日(工作日每天上午8:00-12:00.下午15:00-18:00)。若報名截止時人員未招滿,將適當延長報名時間。
㈡報名方法:本次考試報名采取現場報名的方式進行,報名地點設在三明市沙縣區交通運輸局4樓人事股,沙縣區交通運輸局將對報名信息進行審核,本次報名不收取任何費用。
㈢有關要求
1.報考者提交身份證複印件、《就業失業登記證》或《就業創業證》、畢業證書,填寫《公益性崗位報名登記表》(見附表2),有基層工作經驗的還需提交相關證明材料,逾期未提交上述材料的報考者視為放棄。
2.資格初審。考生報名後,由區交通運輸局對報名人員進行資格審核。
3.本次聘用報名不收取報名費等相關費用。
㈣注意事項
1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,並對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真、材料弄虛作假,一經查實,即取消其考核資格或聘用資格。
2.考生所填寫的聯係方式應完整且準確無誤。因聯係方式有誤而影響招聘考試的,後果由考生自負。
3.考生所提供的照片必須為近期正麵免冠一寸證件照。
4.考生必須完整、如實地填寫報名所要求填寫的各項信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個人簡曆應從初中階段填寫起,按照初中階段、高中階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。
四、考核辦法
本次招聘采取量化考核評分和麵試相結合的方式。量化考核評分麵試成績各100分。
㈠量化考核
區交通運輸局按照聘用資格條件進行量化考核(見附表3),以報名人員填報的《公益性崗位報名表》和提供的相關證書、證明為依據進行核實確認、打分、彙總、計算。
㈡麵試
1.麵試工作由三明市沙縣區交通運輸局負責組織,主要麵試報考者對鄉村道路維護的理解。麵試的時間、地(di)點(dian)由(you)三(san)明(ming)市(shi)沙(sha)縣(xian)區(qu)交(jiao)通(tong)運(yun)輸(shu)局(ju)電(dian)話(hua)通(tong)知(zhi)。麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)棄(qi)權(quan)的(de),在(zai)量(liang)化(hua)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)量(liang)化(hua)分(fen)數(shu)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)在(zai)麵(mian)試(shi)前(qian)一(yi)天(tian)完(wan)成(cheng)。在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)未(wei)到(dao)麵(mian)試(shi)考(kao)場(chang)的(de)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。
2.在此期間,考生請確保手機暢通,方便聯係。
㈢考試總成績計算
1.報考者的總成績按量化考核分占總成績的30%、麵試分占總成績的70%計算。
2.同分判定:若2個以上報考者量化考核、麵試合成後的總成績相同時,報考者名次按量化考核分數排列;若量化考核、麵試的成績都相同,則再加一場麵試考試,報考者名次按加試的麵試成績排列。
五、體檢
體檢對象的確定:按招聘人數與體檢人數1:1比例,按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標準參照國家規定的《錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行,費用由個人支付。體檢不合格的,按考生總成績從高到低依次遞補。
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)有(you)疑(yi)問(wen)的(de),可(ke)在(zai)得(de)知(zhi)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)的(de)當(dang)天(tian)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian),複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci),以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。凡(fan)在(zai)體(ti)檢(jian)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan),不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)或(huo)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe),視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)按(an)考(kao)生(sheng)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
六、考核、公示和聘用
㈠考核
區交通運輸局在1個工作日內完成對麵試合格考生的考核,主要核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、是否是失信人員。
㈡公示、聘用和待遇
1. 沙縣區交通運輸局根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結果確定的擬聘人選,在沙縣區交通運輸局網站進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7天。
2. 擬聘人選經公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動合同,勞動合同期限一至三年,實行一年一簽,試用期一個月。
3. 薪酬標準:由基本工資、獎勵性績效工資、年終追加績效、工資工齡等組成約2000元/月、依法繳納社會保險;其他福利待遇與臨聘人員同等享受。
4. 新聘用人員應在核準聘用登記之日起2天內到聘用單位報到上班,否則取消聘用資格。
七、其他事項
㈠考生在考核、公gong示shi等deng環huan節jie因yin不bu合he格ge或huo棄qi權quan等deng原yuan因yin而er造zao成cheng崗gang位wei空kong缺que的de,可ke在zai該gai崗gang位wei符fu合he條tiao件jian的de其qi他ta考kao生sheng中zhong按an綜zong合he成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci等deng額e遞di補bu。經jing考kao核he合he格ge的de擬ni聘pin人ren員yuan因yin故gu退tui出chu或huo被bei取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge的de,由you區qu交jiao通tong運yun輸shu局ju綜zong合he考kao慮lv量liang化hua考kao核he、麵試等情況,決定遞補人員。
㈡考生在本次招聘考試過程中,如有相關問題,請谘詢:0598-5859086(人事股)www.jrzp.com

