莆田
為吸引優秀人才到我區任教，建設高素質教師隊伍, 根據《福建省教育廳 中共福建省委機構編製委員會辦公室 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳印發<關於進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若幹措施>的通知》（閩教規〔2022〕3號）等文件精神，結合我區實際，特製定涵江區考核招聘2026年新任教師方案如下：
一、招聘對象
1.2026屆教育部直屬師範大學公費師範畢業生和2026屆教育部直屬師範大學師範類本科畢業生；
2.應、往屆碩士研究生及以上學曆、學位畢業生。
二、招聘崗位、人數、條件（共22人）
其他條件要求：
1.招聘對象需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
2.招聘對象年齡須為18周歲以上，38周歲及以下（報名開始第一日已滿18周歲且未滿39周歲，具體計算到日）。
3.招聘對象的畢業證書、學位證書、教師資格證書等須在2026年7月31日前取得（2026屆畢業生的畢業證書、學位證書可延至2026年12月31日前取得）。
4.報考者可以使用本人已獲得的學曆、學位及其對應的專業進行報考；但是，報考的專業不僅要符合招考崗位的專業要求，該專業對應的學曆、學位也要符合招考崗位的學曆、學位要求。
5.持境外學曆報考的，或者屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學曆、學(xue)位(wei)的(de)，應(ying)提(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出(chu)具(ju)的(de)有(you)效(xiao)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。取(qu)得(de)境(jing)外(wai)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)報(bao)名(ming)者(zhe)，原(yuan)則(ze)上(shang)，本(ben)科(ke)階(jie)段(duan)需(xu)為(wei)全(quan)日(ri)製(zhi)本(ben)科(ke)，且(qie)碩(shuo)士(shi)或(huo)博(bo)士(shi)階(jie)段(duan)需(xu)畢(bi)業(ye)於(yu)國(guo)際(ji)知(zhi)名(ming)四(si)大(da)世(shi)界(jie)大(da)學(xue)排(pai)名(ming)之(zhi)一(yi)最(zui)新(xin)排(pai)名(ming)前(qian)500的大學，或所學專業在國際知名四大世界大學排名之一最新學科排名前100。國際知名四大世界大學排名以ARWU世界大學排名、QS世界大學排名、THE世界大學排名、U.S.News世界大學排名為準。
6.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信被執行人或聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員、參公人員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的；考錄後服務年限不滿5年（含試用期）以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員或參公人員；試用期內和服務期限未滿的本市事業單位工作人員；現役軍人，在讀的非應屆畢業生；聘用後即構成回避關係的；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。
報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員，但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員的，取消其聘用資格。
三、信息發布
在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田市涵江區人民政府網站教育專欄（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）等有關網站上發布招聘公告等信息。
四、報名和資格審核
1.報名時間
本方案發布之日起至2026年1月25日下午5:30，逾期不予受理。
2.報名方式
本次報名采取網上報名的形式進行。應聘者需提供《莆田市涵江區考核招聘2026年新任教師報名表》（附件1）、身份證、畢業證書、學位證書（應屆畢業生尚未領取的提供畢業生就業推薦表）、教師資格證書、普通話等級證書等複印件各一份。持境外學曆報考的，或者屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學曆、學位的，還應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料、本科階段畢業證書、學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)和(he)國(guo)際(ji)知(zhi)名(ming)四(si)大(da)世(shi)界(jie)大(da)學(xue)排(pai)名(ming)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)。以(yi)上(shang)材(cai)料(liao)掃(sao)描(miao)件(jian)電(dian)子(zi)稿(gao)發(fa)送(song)到(dao)相(xiang)關(guan)學(xue)校(xiao)郵(you)箱(xiang)或(huo)郵(you)寄(ji)到(dao)相(xiang)關(guan)學(xue)校(xiao)辦(ban)公(gong)室(shi)，具(ju)體(ti)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)如(ru)下(xia)：
說明：郵件主題請注明“應聘崗位+畢業院校+姓名+手機號碼”。
3.資格審核
由(you)涵(han)江(jiang)區(qu)教(jiao)育(yu)局(ju)組(zu)織(zhi)招(zhao)聘(pin)學(xue)校(xiao)對(dui)各(ge)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)審(shen)核(he)，具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)者(zhe)通(tong)知(zhi)其(qi)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)明(ming)和(he)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)資(zi)格(ge)材(cai)料(liao)應(ying)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)，如(ru)發(fa)現(xian)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)，取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)者(zhe)麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)時(shi)應(ying)提(ti)供(gong)紙(zhi)質(zhi)複(fu)印(yin)件(jian)一(yi)份(fen)並(bing)隨(sui)帶(dai)原(yuan)件(jian)進(jin)行(xing)驗(yan)證(zheng)。
對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，已(yi)聘(pin)用(yong)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)關(guan)係(xi)。
五、考試
由涵江區教育局組織招聘學校對具備應聘條件者進行麵試考核。符合招考條件的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3︰1以上方可開考，報名截止後不足3︰1比例的，參照閩人發〔2006〕11號文件執行，招考崗位的招考人數為2人及以上的，若不足3︰1比例的，按3︰1等比例減少招考人數。
1.考核時間和地點
待定（具體麵試考核時間和地點將提前一周在涵江區人民政府網站教育專欄和相關招聘學校網站上發布）。
2.考核對象
符合應聘條件的報考者，全部列為考核對象。
3.考核辦法
采取麵試考核的方式進行。麵試考核以教學技能考核為主，主要通過10分鍾的片段教學方式來考核。
在麵試指定教材中，設定若幹課題，每一個考點同一崗位考生抽簽確認麵試順序後，由第1位麵試的考生隨機抽取一個課題作為該考點該崗位的麵試課題，同一考點同一學段同一學科同一課題。考生現場設計教學方案（限時60分鍾），進行片段教學（限時10分鍾），評委根據評分表（見附件2）進行評分。
麵試成績滿分100分，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最後得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。麵試考核成績劃定合格線，麵試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。若麵試成績相同，進行加試麵試，並以加試成績高者為先。
4.考核使用教材
六、體檢
1.體檢時間
另行通知。
2.體檢地點
縣級及以上綜合性醫院。
3.體檢對象
根據崗位計劃聘用人數，按1︰1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
4.體檢標準和辦法
按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》規定的項目和標準執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天tian內nei提ti出chu複fu檢jian，逾yu期qi視shi為wei放fang棄qi，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci，以yi複fu檢jian結jie果guo為wei準zhun。女nv性xing報bao考kao者zhe因yin懷huai孕yun需xu申shen請qing延yan期qi體ti檢jian的de，須xu提ti供gong懷huai孕yun的de醫yi學xue證zheng明ming並bing與yu教jiao育yu行xing政zheng主zhu管guan部bu門men約yue定ding延yan緩huan體ti檢jian的de期qi限xian。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考察
1.考察對象
按1︰1比例對麵試、體檢均合格的報考者組織考察。
2.考察辦法
由涵江區教育局組織實施。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、從業禁止、有無違法違紀行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方麵的情況。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入麵試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。
八、聘用和遞補
擬聘用人員由涵江區教育局按規定的程序和標準從麵試成績、體檢結果和考察情況均合格的人員中集體研究確定，並在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。聘用結果報市人社局備案。經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，並按有關規定簽訂聘用合同。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書（含本科）、學位證書等原件及複印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
九、其他事項
1.新招聘教師實行最低3年服務年限製度。
2.本次招聘由涵江區教育局和招聘學校共同組織實施，涵江區人社局全過程指導和監管，邀請區紀檢監察機關實行全過程監督。
3.本次招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行，本方案未盡事宜由涵江區公開招聘新教師工作領導小組負責解釋。
2026年1月6日
原文鏈接：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202601/t20260107_2041408.htm
