福州
因幼兒園開園需要，現麵向社會公開招聘幼兒園教師12名，其中，應屆畢業生崗7名，非應屆畢業生崗5名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持以公開、平等、競爭、擇優為原則，按照德才兼備的標準，采取技能測評與麵試相結合的辦法，擇優聘用。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
2.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰，無未了結的民事案件；
3.具備良好的思想政治素質和職業操守；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡在18周歲及以上，以崗位信息表（附件1）所要求的年齡為準；
6.能勝任所聘職位需要的專業知識和工作能力；
7.符合招聘崗位要求的各項資格條件。
（二）不得報考情形
1.受黨政紀處分且處分影響期未滿的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被開除公職的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的人員；
5.中國執行信息公開網上公布的失信被執行人；
6.聘用後即構成回避關係的崗位；
7.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員；
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生；
9.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（三）其他事項
1.年齡計算截止至2025年7月。例如：要求年齡在30周歲及以下是指已滿18周歲、未滿31周歲，具體計算到月。招聘崗位對年齡有其它要求的，參照上述方法計算。
2.工作經曆計算方式：有工作經曆要求的崗位，工作經曆計算截止時間為2025年7月15日。報考者在校期間（全日製院校）的實習或社會實踐經曆不視為崗位要求的相關工作經曆。
3.報考者應提交符合崗位要求的畢業證、學位證，取得境外學曆學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書，證書取得時間截止2025年7月15日，2025年全日製應屆畢業生(含2025年境外高校)證書取得時間截止2025年12月31日。
招聘崗位所要求的學曆，是指國家承認的列入國民教育序列的學曆。報考者的學曆、學位（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應可在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證；持境外學曆報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。
4.招考崗位要求的其他專業證書、資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)等(deng)，報(bao)考(kao)者(zhe)必(bi)須(xu)在(zai)報(bao)名(ming)首(shou)日(ri)前(qian)取(qu)得(de)或(huo)已(yi)通(tong)過(guo)考(kao)試(shi)，通(tong)過(guo)考(kao)試(shi)但(dan)未(wei)取(qu)得(de)證(zheng)書(shu)的(de)，須(xu)在(zai)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)時(shi)，提(ti)供(gong)由(you)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)成(cheng)績(ji)單(dan)及(ji)是(shi)否(fou)通(tong)過(guo)考(kao)試(shi)的(de)結(jie)論(lun)。
5.其他未經公告的與時限有關條件，截止時間均為報名開始第一天。需計算年限的，開始時間均為相關經曆生效的第一天，截止時間均為2025年7月15日，按足年足月累計。
6.招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)信(xin)息(xi)表(biao)中(zhong)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)為(wei)麵(mian)向(xiang)應(ying)屆(jie)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)，其(qi)應(ying)屆(jie)生(sheng)身(shen)份(fen)認(ren)定(ding)以(yi)本(ben)人(ren)畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)落(luo)款(kuan)年(nian)度(du)為(wei)準(zhun)，即(ji)當(dang)年(nian)度(du)應(ying)屆(jie)生(sheng)簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)、勞動合同、繳交社保等均不影響其應屆生身份認定;上年度畢業生具有工作經曆以及社保繳交記錄的，可報考應屆生崗位。
三、招聘崗位及人數
本次計劃招聘共計12人，具體崗位要求詳見《幼兒園2025年下半年公開招聘崗位計劃表（教師）》（詳見附件1）。
注：根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》（詳見附件2），各招聘崗位具體相關專業規定以招聘需求表中要求的專業為準（報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)考(kao)過(guo)程(cheng)中(zhong)對(dui)專(zhuan)業(ye)資(zi)格(ge)等(deng)審(shen)核(he)結(jie)果(guo)有(you)異(yi)議(yi)的(de)，可(ke)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)前(qian)按(an)該(gai)指(zhi)導(dao)目(mu)錄(lu)的(de)指(zhi)導(dao)意(yi)見(jian)申(shen)請(qing)複(fu)核(he)，逾(yu)期(qi)產(chan)生(sheng)後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)）。
四、公告發布及報名程序
（一）公告發布
采取網絡公告形式，通過平潭人才發展集團微信公眾號等渠道進行公開發布。
（二）報名時間
2025年7月15日18：00至2025年7月22日18:00。
（三）報名方式
1.符合條件的報考人員需登錄報名係統福建省國有企業公開招聘考試報名平台（https://www.fjsrlzy.cn/home）進行報名，並在報名係統填寫個人相關信息，按要求上傳本人身份證、學曆、學位等相關證件的電子版。每個報考者隻能報考一個崗位，成功報考後，不得改報其他崗位。
2.報名材料：
（1）畢業證書和學位證書掃描件。
（2）教育部學曆證書電子注冊備案表以及中國高等教育學位在線驗證報告。
（3）二代身份證正反麵掃描件（報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致）。
（4）涉及相關工作經驗的社保繳納記錄、勞動合同或工作證明掃描件。
（5）幼兒教師資格證掃描件。
（四）資格審核
zhaopingongzuoxiaozujiangduibaokaorenyuanjinxingzigechushen，zigeshenheguochengzhongruyoucailiaotigongbuquandengqingkuang，gongzuorenyuanjiangtongguofujianzhaopinpingtaiweixingongzhonghaofabushenhejieguo，baokaorenyuanxushikeguanzhufabudexinxineirong，fouzehouguozifu。baomingzigetiaojianchushenjiezhishijianwei2025年7月23日12:00。報名人員可在2025年7月23日12：00以後登錄報名係統（https://www.fjsrlzy.cn/home）查看資格初審結果。若報名人員對資格初審結果有異議，可於2025年7月23日18:00前登錄報名係統進行申訴，逾期不予受理。
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，並對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、xinxi，pianqukaoshizigede，jianganzhaoyouguanguidingyuyichuli。zigeshenheguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng。baokaorenyuansuoliulianxifangshiyingzhunquewuwubingquebaozhaopinqijianbaochitongchang。
（五）網上打印麵試通知書
請報考人員及時關注報名平台，於2025年7月25日12：00後，通過福建省國有企業公開招聘考試報名平台（https://www.fjsrlzy.cn/home）打印麵試通知書。
五、考試辦法
招聘采取技能測評與麵試相結合的方式。擬招聘人數與實際報名人數的比例應達到1:3方可開考。若實際審核通過人數不足，將按比例核減招聘名額。
1.技能測評：內容為主題舞蹈、彈唱等（10分鍾）。測評成績實行百分製，合格線為60分。未達到合格分數線的考生將不予確定為麵試對象。以技能測評成績（達合格線）1：2比bi例li進jin入ru麵mian試shi，若ruo同tong一yi個ge崗gang位wei比bi例li範fan圍wei內nei最zui後hou一yi名ming出chu現xian成cheng績ji並bing列lie的de考kao生sheng均jun可ke進jin入ru麵mian試shi，若ruo達da不bu到dao規gui定ding比bi例li，按an實shi有you人ren數shu進jin入ru麵mian試shi並bing按an比bi例li核he減jian招zhao聘pin名ming額e。
2.麵試：采取片段教學（5分鍾）與現場問答（5分鍾）相結合的方式主要考察應聘對象的綜合素質、專業知識和業務能力。麵試成績實行百分製，合格線為60分，未達到合格線者不予聘用。若麵試人數少於或等於招聘計劃數的崗位，考生麵試成績必須達到70分以上方為合格。
3.成績計分標準：總成績=技能測評40% + 麵試成績60%作為最終分數，其中技能測評、麵試成績均須達到合格線。
根據總成績從高分到低分排名，按崗位擬聘用人選1:1的比例確定擬進入考察（背景調查）人員名單。若出現成績排名相同者，則按麵試成績從高分到低分確定擬進入考察（背景調查）人員名單；若麵試成績相同者，則通過加試麵試環節確定擬進入考察（背景調查）人員名單。
以上成績均按四舍五入保留至小數點後兩位數。
六、考察（背景調查）
1.資格複核。組織擬進入考察（背景調查）人員進行資格複核。進入資格複核的報考人員需提供身份證,學曆證書、職稱證書、無犯罪記錄證明、個人征信報告及招收崗位所要求的相關證書原件等相關信息。同時提供近2年（若有）的人力資源部、上級、同部門等相關人員聯係方式,如有弄虛作假,取消背景調查資格。報考人員必須在規定時間內辦理資格複核,逾期不能辦理資格複核的,取消背景調查資格。
2.背景調查。突出對入圍人選的政治素質和專業素質進行考核，結合查核個人檔案、個人征信、無犯罪記錄情況，綜合了解其德能勤績廉等情況。背景調查對入圍人選近兩年以上的工作情況(若有）進行查核，並廣泛聽取人選所在單位相關人員的綜合評價，對背景調查中反映的情況影響聘用的，不作為擬聘用人選考慮。
七、確定擬錄用人員
經前期工作評定的測評、麵試、背景調查等考評結果確定擬錄用人選,擬錄用人員因個人原因放棄錄用資格，則按成績排名依次遞補。
八、體檢
tijianyouzhaopingongzuoxiaozuzuzhinipinyongbaokaorenyuandaoxianjiyishangyiyuanjinxingtijiangongzuo，tijianxiangmucanzhaogongwuyuanzhaopinluyongtijianyouguanguiding，tijianzifei。wuteshuyuanyin，quexitijianzhe，quxiaopinyongzige。fanzaitijianzhongnongxuzuojiahuozheyinmanzhenshiqingkuangdebaokaorenyuan，buyupinyonghuoquxiaopinyong。
九、公示和聘用程序
考察和體檢結束後，根據綜合成績、考察情況和體檢結果等確定擬聘用人員，並在平潭人才發展集團微信公眾號等相關載體上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用的人員應在指定的時間內到用人單位報到上班,逾期報到取消聘用資格。公開招聘人員實行聘用合同製，由區實發集團下屬項目公司（平潭綜合實驗區實發教育谘詢有限公司）與所聘用人員簽訂勞動合同（不納入正式編製、不在區實發集團其他公司流動），試用期規定參照用人單位相關管理辦法執行。考核合格的,給予聘用；考核不合格的予以解聘。
十、其他事項
1.報考人員應按照要求報名並提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應聘資格，責任由報考人員自行承擔；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，報考人員須承擔違約責任，並承擔由此給選聘企業帶來的經濟損失。
2.報考人員應在規定時間內按要求參加技能測評、麵試、考察等工作，否則視為自動放棄應聘資格。
3.在本次招聘各環節因個人原因放棄相應資格的，由招聘工作領導小組根據實際情況研究決定是否遞補。
4.本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin的de相xiang關guan信xin息xi將jiang通tong過guo平ping潭tan人ren才cai發fa展zhan集ji團tuan微wei信xin公gong眾zhong號hao發fa布bu，報bao考kao人ren員yuan應ying隨sui時shi關guan注zhu相xiang關guan信xin息xi，因yin未wei及ji時shi關guan注zhu網wang上shang相xiang關guan信xin息xi而er影ying響xiang招zhao聘pin的de，後hou果guo由you報bao考kao人ren員yuan自zi負fu。
5.技能測評、麵試、體檢、資格複審等具體時間地點將以福建招聘平台微信公眾號、短信或公告形式另行通知，如因關機、換號、無人接聽、無信號等無法接收聯係，造成的後果由報考人員自負。
6.報考人員對招聘等方麵的相關問題可與平潭綜合實驗區人才發展集團有限公司聯係。
考務谘詢電話：
開通時間：周一至周五 8:00--12:00；15:00--18:00。
（六）招聘工作全程接受監督、投訴或者舉報，以保證選聘工作的公平公正公開。監督電話：。
平潭綜合實驗區人才發展集團有限公司
2025年7月15日
