龍岩
福建省上杭縣汀江水電有限公司（以下簡稱公司）因工作需要，經批準，擬向社會公開招聘電站運行崗位工作人員，現將有關招聘崗位人員的事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等。
4.有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業精神，服務意識強，具有一定的創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。
5.身體健康（符合現行公務員考錄體檢標準），並具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.國有單位正式在職人員（含試用期內）報考的，須征得所在單位和具有人事管理權限的上級單位同意後方可報考；服務基層項目在崗高校畢業生報考的人員，須征得所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意後方可報考。
（二）招聘崗位、人數及具體要求
崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 學曆要求 | 專業要求 | 性別 | 年齡 | 崗位其他要求 | 工作地點 |
（一） | 電站運行 | 5 | 全日製大專及以上學曆 | 發電廠及電力係統，電廠設備運行與維護，電力係統繼電保護與自動化，電力係統及自動化、供用電技術、電氣工程及其動化，電氣工程與自動化，電氣工程，電氣自動化，電氣工程與智能控製，水電站設備與管理，能源與動力工程（水動方向）機械設計製造及其自動化。 | 不限 | 35周歲以內 | 能適應鄉鎮電站運行倒班、在同等條件下有3年以上電站運行工作者優先
| 茶地雙溪水電站 |
說明：公司擬另外儲備具有獨立完成水電站電氣二次檢修工作能力的工作人員2名，具體詳情谘詢公司企管部陳先生，谘詢電話。 | ||||||||
（三）有下列情形之一的不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產黨黨籍的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5、現役軍人，普通大中專院校全日製的在讀非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
6、聘用後構成回避關係的；
7、法律法規、政策規定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
二、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：
報名時間為2023年11月8日起至2023年11月22日止（正常上班時間）。
2、報名方式及地點：
（1）應聘人員在報名時間內可通過現場報名或電子郵件報名的方式進行報名。
（2）應聘人員現場報名的，在規定報名時間內到上杭汀江水電有限公司企管部（地址：上杭縣二環路汀江大廈五樓）報名，聯係人：陳先生，聯係電話：。
（3）應聘人員通過電子郵件報名的，須在規定的報名時間內將相關報名材料的電子版（掃描件）和一張規格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“姓名+報考崗位”命名格式打包發送至報名郵箱：，並在公司要求的時間內攜帶相關報名材料的原件到現場報名點進行資格審查；在單位要求的時間內未提交相關報名材料的原件進行資格審查的，視為放棄報考資格。
3、報名所需提交材料:
應聘人員報名時必須填報《上杭汀江水電有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件1，簡稱《報名表》）1份，並提供招聘崗位要求的以下相應報名材料：
（1）本人身份證（戶口簿）、各崗位招聘條件所要求的學曆證書和其他相關資格證書或證明材料等的原件及複印件各1份。
（2）有相關工作經驗(經曆)的應聘人員，提供相關工作單位的書麵證明和與該工作單位簽訂的勞動（聘用合同）及用人單位繳交社保證明等有效佐證材料。
（3）國有企業單位在崗工作人員（含試用期內）或本縣機關事業單位在崗編外人員報考的，須提供所在單位和人事管理權限相應的上級主管單位同意報考的證明；服務基層項目、龍岩市支企服務專員在崗高校畢業生報考的人員，須提供所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意報考的證明。
（4）近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼於《報名表》上，2張用於製作筆試準考證，照片背麵用圓珠筆標注姓名）。
收取的報名資料恕不退還。
（二）資格審查
1、應聘人員應嚴格按照所報考崗位的資格條件和要求報名，並對《報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責;凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。
2、公(gong)司(si)負(fu)責(ze)報(bao)名(ming)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，合(he)格(ge)者(zhe)方(fang)可(ke)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou)由(you)公(gong)司(si)負(fu)責(ze)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和(he)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)經(jing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)合(he)格(ge)方(fang)可(ke)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)（考核）；電子郵件報名的人員，須在資格審查時間內（具體時間由公司電話通知）攜帶報名材料的相關原件交公司審驗。
3、經資格審查合格的報名人員方可參加考試，核發《筆試準考證》。
三、招聘考試辦法
根據資格審查合格的報名人員情況，按以下考核、考試辦法進行招聘。考試（含筆試、麵試）委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）如(ru)果(guo)相(xiang)關(guan)崗(gang)位(wei)的(de)報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)不(bu)超(chao)過(guo)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)，延(yan)長(chang)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)，延(yan)長(chang)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)結(jie)束(shu)後(hou)報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)仍(reng)不(bu)超(chao)過(guo)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)的(de)，將(jiang)由(you)公(gong)司(si)通(tong)過(guo)直(zhi)接(jie)考(kao)核(he)的(de)方(fang)式(shi)招(zhao)聘(pin)。
（二）如果相關崗位的報名人數（含延長報名時間後的報名人數，下同）超過該崗位招聘人數但不超過3倍（含3倍，下同），不進行筆試，通過直接麵試的方式進行招聘，由公司核發《麵試通知書》並按以下結構化麵試辦法進行麵試。
（三）如果相關崗位的報名人數超過該崗位招聘人數3倍，將按以下筆試與麵試相結合的辦法進行招聘。
（四）考試辦法
1、筆試（滿分按100分計）
（1）筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試不指定複習用書。
（2）筆試時間、地點：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發的《筆試準考證》為準。
2、麵試（滿分按100分計）
（1）麵試人選確定。各崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數3倍確定麵試人選，確定為麵試人選的最後1名若有同分數者，一並確定為該崗位麵試人選。如果參加筆試人數不足招聘人數3倍，則參加筆試的人員全部確定為麵試人選。
（2）麵試內容。結構化麵試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
（3）麵試要求。麵試的具體時間、地點和要求等以核發的《麵試通知書》為準。參加麵試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》（不要求筆試的人員除外）、《麵試通知書》等原件。
（4）麵試成績60分以上為合格；相關崗位參加麵試人數少於或等於招考人數時，報考者的麵試成績應達到70分以上為合格。麵試未達合格線的人員，不確定為考察、體檢人選。
3、綜合成績計算
（1）電站運行崗位：
筆試與麵試相結合辦法的考試總成績計算：考試總成績﹦筆試成績×50%＋麵試成績×50%。
直接麵試辦法的考試總成績計算：考試總成績﹦麵試成績。
（2）筆試成績、麵試成績、考試總成績計算均采用四舍五入方式取小數點後2位。
（五）有關事項
如有報考人員不按考試規定的要求參加筆試、麵試的，視作自願放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、麵試考場規則，情節嚴重的，取消招聘資格。麵試合格線按實際參加考試的人員計算。
四、考察、體檢及公示
1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定考察人選；如確定的最後1名考察人選考試總成績同分數，以筆試成績高分者為先；如筆試成績又相同或不進行筆試的，電站運行崗位按照具有3年以上電站運行工作者、學曆高、學位高、中共黨員、退役軍人、年齡小的順序依次優先確定。
2、通過考核或考試確定的考察人選，由公司按有關規定及招聘崗位的資格條件和要求進行考察，主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學(xue)習(xi)及(ji)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)等(deng)，並(bing)對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)審(shen)核(he)。被(bei)法(fa)院(yuan)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)被(bei)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)門(men)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，取(qu)消(xiao)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)。報(bao)考(kao)者(zhe)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)被(bei)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。如(ru)有(you)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)者(zhe)、取消其聘用資格的，相應崗位按上述規定依次遞補考察人選。
3、經jing考kao察cha合he格ge的de人ren員yuan確que定ding為wei體ti檢jian人ren選xuan，由you公gong司si統tong一yi組zu織zhi體ti檢jian，體ti檢jian參can照zhao我wo省sheng現xian行xing公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian的de標biao準zhun和he要yao求qiu以yi及ji正zheng常chang履lv行xing本ben次ci招zhao聘pin崗gang位wei工gong作zuo職zhi責ze的de身shen體ti條tiao件jian要yao求qiu執zhi行xing，體ti檢jian費fei用yong個ge人ren自zi理li。不bu按an要yao求qiu參can加jia體ti檢jian的de或huo自zi願yuan放fang棄qi體ti檢jian者zhe，視shi為wei自zi願yuan放fang棄qi本ben次ci招zhao聘pin資zi格ge，體ti檢jian不bu合he格ge者zhe或huo因yin個ge人ren原yuan因yin無wu法fa在zai公gong司si要yao求qiu的de時shi間jian內nei完wan成cheng相xiang關guan體ti檢jian項xiang目mu導dao致zhi體ti檢jian醫yi院yuan不bu能neng作zuo出chu體ti檢jian結jie果guo的de，不bu予yu聘pin用yong。在zai體ti檢jian中zhong如ru有you不bu予yu聘pin用yong的de或huo自zi願yuan放fang棄qi的de，相xiang應ying崗gang位wei按an上shang述shu規gui定ding依yi次ci遞di補bu人ren選xuan。
4、公司根據考試（考核）、考察、體檢的結果，研究確定各崗位擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網頁等公示5天。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為各崗位聘用人員。
五、聘用、管理及待遇
1、quedingweigegangweidepinyongrenyuanyougongsianguidingjinxingpinyongheguanli，shixinghetongzhi，dinglilaodonghetong，shiyongqimanjingkaohehegezheanzhaoguidingbaopihouyuyijixupinyong，kaohebuhegezheyuyijiepin。
2、聘用人員的工資待遇包括基本工資（基本工資、崗位工資、工齡工資）、績效工資等，“五險一金”按照企業職工標準繳交，具體薪酬和福利待遇按照公司的相關製度規定執行。
3、聘用人員應按照公司規定的時間，辦理聘用手續並到單位報到上班，否則取消聘用資格，相關崗位按上述辦法遞補人選。
4、聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，後果自負。
5、聘用人員試用期滿考核不合格或1年內因各種原因離職的，公司可按上述辦法在參加相應崗位麵試人員中根據考試總成績依
次遞補聘用人員。
六、招聘考試規則
1、報考者的畢業證書、學位證書必須在2023年11月7日及以前取得，崗位條件等要求的相關資格證書、工作經曆經驗等，認定截止時間為2023年11月7日。
2.專業、學曆、資格證書、工作經曆經驗等資格條件的審核和認定，參照我省2023年公務員考錄的相關規定進行。其中：
（1）根據《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳關於印發<關於提高技術工人待遇的實施意見>的通知》（閩委辦發〔2019〕1號）文件規定，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別按相當於大專、本科學曆參加本次公開招聘考試。
（2）報考者所學專業與所需專業必須一致，且該專業的學曆（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經濟學專業、本科及以上學曆、學士或以上學位，報考者必須為經濟學專業畢業，取得該專業的本科及以上學曆，並被授予經濟學學士以上學位的，專業、學曆、學位三者一致，方可報考。
（3）專zhuan業ye技ji術shu資zi格ge證zheng書shu是shi指zhi通tong過guo全quan國guo統tong一yi考kao試shi或huo參can加jia社she會hui化hua評ping審shen取qu得de的de專zhuan業ye技ji術shu資zi格ge證zheng書shu，若ruo是shi評ping審shen的de，評ping審shen組zu織zhi須xu按an權quan限xian經jing相xiang應ying級ji別bie人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang行xing政zheng部bu門men核he準zhun備bei案an。
3、對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由公司立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生因個人原因放棄的，須由本人書麵提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證複印件的空白頁麵並簽名。
4、進入麵試的報考者因故主動放棄麵試的，應在麵試前2個工作日下午17:30之前提出書麵申請，由公司確認後在報考該崗位的報考者中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
七、其他事項
（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應崗位按上述辦法進行遞補。
（二）應聘人員在報名時所留聯係電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯係造成影響招聘的後果由報考者自負。
（三）上杭縣人力資源和社會保障局網頁是發布本次招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。
（四）本方案的招聘崗位資格條件設置、報名資格審查、pinhoushangbanguanlijidaiyudengxiangguanshiyiyoushanghangxiantingjiangshuidianyouxiangongsifuzejieshi，zhaopinkaoshigongzuoxiangguanshiyiyoushanghangxianrenliziyuanheshehuibaozhangjufuzejieshi。
本公告未盡事宜，由上杭縣汀江水電有限公司負責解釋。
附件：
